<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Mobiliteit en Infrastructuur

    Social designer mobiliteit & infrastructuur

    Verdiep jij je graag in hoe we de toekomst van mobiliteit duurzaam en schoon, maar tegelijk ook mensgericht kunnen maken? Wil jij de mobiliteitstransitie samen met ons en onze opdrachtgevers zodanig ontwerpen dat dit lukt? Dan ben jij misschien wel de social designer die wij zoeken! Als social...

    Solliciteer nu
    Management

    Manager Human Resources

    Als Manager Human Resources ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en borgen van het HR-beleid binnen TwynstraGudde (TG). Je geeft richting aan het vakgebied dat we binnen ons bureau Human Talent noemen en zorgt voor samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering. Je bent een...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Onderzoek naar incidenten

    Filter op:

    Bouwstenen voor beleid en samenwerking in funderingsproblematiek

    Krijg inzicht Met concrete analyses, risicokaarten en praktijkvoorbeelden die laten zien waar de grootste uitdagingen én kansen liggen. Handelingsperspectief Via leidraden, praktische handreikingen, en aanbevelingen die direct helpen bij beleidsontwikkeling en uitvoering. Werk samen Verbind beleid, bestuur en uitvoering met elkaar en versterk regionale...

    Lees meer
    Afbeelding Bouwstenen voor beleid en samenwerking in funderingsproblematiek

    Raadsenquête geeft inzicht in problematiek Warmtebedrijf Rotterdam

    Inzicht besluitvorming Het Warmtebedrijf heeft helderheid gekregen over hoe besluiten tot stand kwamen en welke belangen daarbij speelden. Governance geanalyseerd De structuur en verantwoordelijkheden binnen het Warmtebedrijf zijn grondig onderzocht, wat leidde tot concrete aanbevelingen voor verbetering. Een raadsenquête is het zwaarste instrument dat de...

    Lees meer
    Afbeelding Raadsenquête geeft inzicht in problematiek Warmtebedrijf Rotterdam

    Evaluatie aanpak Oud en Nieuw Arnhem

    Inzicht inspanningen partners Inzicht in welke activiteiten en inspanningen zijn geleverd door de gemeente en haar samenwerkingspartners en inzicht in welke volgens hen goed werken om overlast en vernielingen te voorkomen of beperken. Ervaring en verbetering samenwerking Een concreet beeld van hoe de samenwerking door de gemeente en haar...

    Lees meer
    Afbeelding Evaluatie aanpak Oud en Nieuw Arnhem

    Aanbevelingen omgevingsproces agrarische stakeholders

    Betere samenwerking De samenwerking tussen overheden en agrarische stakeholders is versterkt door gerichte aanbevelingen en procesinrichting. Procesinzicht vergroot Er is meer inzicht ontstaan in hoe het omgevingsproces voor agrariërs werkt en waar knelpunten liggen. Concrete aanbevelingen Er zijn praktische aanbevelingen opgesteld die direct toepasbaar...

    Lees meer
    Afbeelding Aanbevelingen omgevingsproces agrarische stakeholders