<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Merk & Markt

    Ervaren marketing- & communicatieadviseur

    Geef betekenis aan impact op morgen Onze adviseurs werken dagelijks aan complexe maatschappelijke opgaven. Als ervaren marketing- & communicatieadviseur zorg jij ervoor dat hun kennis, proposities en resultaten de juiste doelgroepen bereiken. Je verbindt inhoud, positionering en commercie en...

    Solliciteer nu
    Innovatie

    Innovatie adviseur (medior)

    Doorbraken realiseren én innovatiekracht versterken. Als innovatieadviseur werk je aan urgente vraagstukken binnen onder meer de overheid en de gebouwde omgeving. Je helpt organisaties niet alleen vernieuwen, maar versterkt ook blijvend hun innovatiekracht. Wil jij bestaande patronen doorbreken,...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Interimmanagement

    Filter op:

    Verwaarloosde organisaties

    Deze digitale bijeenkomst delen we graag met iedereen die geïnteresseerd is in het concept van verwaarloosde organisaties. Luc Donners legt in onderstaande video uit hoe je een verwaarloosde organisatie herkent en waar je op moet letten als interim-manager wanneer je een opdracht uitvoert in organisaties die elementen hebben van verwaarlozing. Luc heeft als...

    Lees meer
    Afbeelding Verwaarloosde organisaties
    1 ... 3 4 5