<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    Opleidingscoördinator

    Bouw jij mee aan het nieuwe opleidingsbureau van TwynstraGudde? Ben jij een sterke organisator die graag met mensen werkt en vooruitdenkt? Als opleidingscoördinator zorg je dat onze externe opleidingen professioneel verlopen. Je regelt het volledige proces, houdt overzicht en bent het eerste...

    Solliciteer nu
    Medior

    HR Assistent

    Ben jij degene die zorgt dat HR gewoon goed geregeld is? Ben jij iemand die energie krijgt van goed georganiseerde HR-processen, een kloppende administratie en collega's die op jou kunnen bouwen? Werk je graag in AFAS, houd je moeiteloos overzicht en zie je kansen om processen slimmer in te...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Aanbesteden

    Filter op:

    Het kiezen van de juiste marktpartijen bij een innovatiepartnerschap

    Stel je voor dat je als opdrachtgever hebt gekozen voor een innovatiepartnerschap. Bij het inrichten van de procedure loop je waarschijnlijk tegen een aantal vraagstukken op die je niet tegenkomt in andere procedures. In dit derde blog gaan we in op de keuze van de juiste marktpartijen. Aandachtspunt 3: het kiezen van de juiste marktpartijen Hoe zorg je...

    Lees meer
    Afbeelding Het kiezen van de juiste marktpartijen bij een innovatiepartnerschap

    Het tweefasen-contract is een rationele oplossing voor uitdagingen van nu

    We leven in een tijd waarin risico’s en onzekerheden steeds minder acceptabel lijken. Een tijd waarin veel opdrachtgevers gewend zijn geraakt aan de – vermeende – ‘zekerheid’ van een vaste prijs vooraf voor een bouwproject. De standaard reactie op verandering en onzekerheid lijkt tegenwoordig te bestaan uit formalisering, meer voorschrijven en meer...

    Lees meer
    Afbeelding Het tweefasen-contract is een rationele oplossing voor uitdagingen van nu

    Het tweefasen-contract: geen oplossing voor alle projecten

    Het tweefasen-contract is een waardevolle aanvulling op bestaande contractvormen als de UAV-gc en krijgt de afgelopen tijd veel aandacht van zowel opdrachtgevers en opdrachtnemers. Er wordt ook al op uiteenlopende wijze mee gewerkt in de praktijk. Vooral de waterschappen spelen hierbij een belangrijke rol in onder meer projecten voor het...

    Lees meer
    Afbeelding Het tweefasen-contract: geen oplossing voor alle projecten

    Tweefasen-contracten als welkome aanvulling op de UAV-gc

    De bouw- en infra wereld in Nederland kennen een beperkte variëteit aan bouworganisatie en contractvormen. Het merendeel van de projecten wordt gerealiseerd op basis van een bestek of de UAV-gc, soms gecombineerd met een bouwteam of andersoortige gefaseerde aanpak. En voor de heel grote projecten zagen we het DBFM-model toegepast worden. Zeker voor de wat...

    Lees meer
    Afbeelding Tweefasen-contracten als welkome aanvulling op de UAV-gc

    Perceptieverschillen verdienen meer aandacht

    Dit blijkt uit een onderzoek door Koen van Limbergen, stagiair bij de adviesgroep Bouwen aan Projecten en Programma's. Maar hoe geven we de juiste aandacht aan perceptieverschillen? Geregeld worden complexe projecten in de bouw en infrastructuur geconfronteerd met de gevolgen van perceptieverschillen tussen opdrachtgever en opdrachtnemer(s). Dit resulteert...

    Lees meer
    Afbeelding Perceptieverschillen verdienen meer aandacht
    1 2 3