<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    HR assistent

    Ben jij een nauwkeurige HR professional die floreert in een dynamische omgeving en graag werkt met administratie in AFAS? Krijg je energie van het beheren van het wagenpark? Als HR assistent bij TwynstraGudde werk je nauw samen met onze HR adviseurs aan diverse taken en verantwoordelijkheden. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Het belang van samenwerken in de context van energiehubs

    De energietransitie is, voor de voorzienbare toekomst, een verdelingsvraagstuk. Een schaars goed (netcapaciteit of groene stroom) moet verdeeld worden over een grote groep gebruikers. De meest voor de hand liggende oplossing, het schaarse goed minder schaars maken, laat nog op zich wachten. Een verdelingsvraagstuk en dus een samenwerkingsvraagstuk.

    Auteur(s)

    Datum

    3 december 2024

    Leestijd

    Een deel van de oplossing voor het verdelingsvraagstuk is de energiehub. Dit is een lokale samenwerking tussen gebruikers en producenten van energie. Hierbij stemmen de deelnemers energieopwek, -transport, -opslag, -conversie en -verbruik op elkaar af. Deze afstemming zorgt voor een verlaging van de piek op het lokale stroomnet omdat niet iedereen op hetzelfde moment energie gebruikt. Zo worden de schaarse netcapaciteit en beschikbare stroom beter verdeeld. 

    Er wordt veel opgehangen aan het potentieel van energiehubs, ze worden genoemd in het Nationaal Plan Energiesysteem (NPE), het Programma Energie Hoofdstructuur (PEH) en op de site van Netbeheer Nederland staat de ambitie om in 2030 honderden energiehubs draaiende te hebben om het balanceren van vraag en aanbod op het net te versoepelen.

    Het belang van samenwerken in de context van energiehubs

     

    Recent komen er bij TwynstraGudde diverse offerteuitvragen voorbij die te maken hebben met energiehubs. Bij deze projecten wordt er vaak veel geëist met betrekking tot technische ervaring met soortgelijke projecten, bijvoorbeeld technische kennis van laadpalen en het uitrekenen van business-cases. Dit zijn niet de meest relevante aspecten van zo’n project. Het primaire traject bij het instellen van een energiehub gaat over samenwerken. Dit blijkt ook uit de casus van de energiehub Hessenpoort in Zwolle. Parkmanager Ilse Sijtsema zegt daarover het volgende: “De uren (en dus ook de financiële middelen voor de opstartfase) gaan hem met name zitten in het uitleggen, verbinden, stimuleren en motiveren om samen te werken, oftewel de sociale kant dus. Dit is vaak een ondergewaardeerd maar zó ontzettend belangrijk deel van de opbouw van een collectieve Smart Energy Hub”.

    Samenwerking voor de techniek

    Tijdens het recente Bedrijventerreinencongres ‘Sturende bedrijventerreinen, Ruimte maken voor transities’ werd dit punt extra benadrukt. Hier werd de casus van het Schiphol Trade Park uitgelicht, een succesvolle implementatie van een energiehub op een bedrijventerrein. De spreker, Quirine Tjeenk Willink die als advocaat betrokken was bij de totstandkoming van de energiehub, gaf aan dat ook hier de samenwerking voor de technische oplossing uit ging.

    Stap één van een energiehub is niet de vraag hoe de energie te verdelen, maar vooral met wie, daarna pas komt de vraag welke technologie nodig is. Deze stap gaat verder dan een interessepeiling en een krabbel, het gaat om het inrichten van een duurzame governance die over de tijd om kan gaan met een ingewikkelde verdelingsvraag. Initiële afspraken maken over wie wanneer hoeveel energie kan gebruiken is al ingewikkeld, maar dit op een duurzame wijze inrichten, zodat niet iedere aanpassing in de afspraken leidt tot een ineenstorting van de energiehub, is de échte uitdaging.

    Energietransitie vanuit verschillende perspectieven

    De partijen die betrokken zijn bij een energiehub denken vaak ook op een heel andere manier, denk aan overheden en bedrijven. Daarom is betrokkenheid van een partij die ervaring heeft met publiek-private samenwerkingen van cruciaal belang. 
    TwynstraGudde heeft uitgebreide ervaring binnen het domein van samenwerken. Zo zijn we betrokken bij samenwerkingen tussen overheden en inwoners, bijvoorbeeld binnen de warmtetransitie. Ook hebben we uitgebreide ervaring met de energietransitie vanuit het perspectief van overheden. Binnen dit kader hebben wij ons altijd gericht op verschillende types samenwerking, tussen verschillende overheden, overheden en inwoners en overheden en bedrijven. Wij hebben ook ons eigen samenwerkingsmodel, toepasbaar op zowel publiek-publieke als publiek-private samenwerkingen. 

    Vanwege de focus op technologie bij het inrichten van energiehubs schieten we voorbij aan een belangrijk onderdeel van deze samenwerking, namelijk de samenwerking. Het doel van een energiehub is niet om gezamenlijk een keuze te maken voor welk type laadpaal te gaan, maar om een duurzame samenwerking ten behoeve van de verdeling van de schaarse netcapaciteit op te zetten. Pas als deze samenwerking is opgezet komt technologische expertise om de hoek kijken. Een energiehub is dus geen technisch project, maar een samenwerkingsproject.

    Maak kennis met

    Thomas Stein

    Thomas Stein

    Adviseur

    Het energiesysteem vergroenen en toekomstbestendig maken is dé grote uitdaging van deze tijd. Nu zonnepanelen steeds gebruikelijker worden in het straatbeeld, we in sneltreinvaart van vervuilende energiebronnen af proberen te komen en geopolitieke belangen op het gebied van energie zich steeds meer roeren kan het met recht een van de meest dynamische onderwerpen in de Nederlandse politiek genoemd worden. Deze dynamiek is iets waar ik altijd naar op zoek ben geweest. Een wereld vol vernieuwing en ontwikkeling is iets waar ik echt energie van krijg.

    Frederik Vries

    Frederik de Vries

    Senior adviseur

    We kunnen het niet meer alleen. Onze maatschappij staat voor grote dilemma’s die de komende decennia opgelost moeten worden. Dilemma’s die zo complex zijn dat ze niet meer door een enkele organisatie of instantie opgelost kunnen worden. Waarvoor kennis en ervaring vanuit de publieke en de private sector samengebracht moeten worden om tot een nieuw duurzaam perspectief te komen. Ik help bij het opzetten en begeleiden van deze samenwerkingen.

    Linde Kuijt

    Linde van de Kuijt

    Adviseur

    Ik werk elke dag aan een toekomstbestendig energiesysteem dat zo min mogelijk afhankelijk is van fossiele bronnen. Dit varieert van strategieontwikkeling, tot het signaleren van marktkansen, het versnellen van besluitvorming en projectbeheersing.

    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!