<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Bouw- en Infrastructuur

    Adviseur bouwen aan projecten en programma’s

    Wil jij bouwen aan de toekomst van Nederland? Bij TwynstraGudde werk je aan de grote investeringsopgaven van deze tijd: van energietransitie tot infrastructuur en klimaatadaptatie. Als adviseur ben jij de schakel tussen publieke en private partijen, en zorg je dat complexe projecten en programma’s...

    Solliciteer nu
    Bouw- en Infrastructuur

    Adviseur sturing en beheersing complexe opgaven

    Investeringsopgaven worden steeds groter en complexer. Denk aan enorme opgaven in de energietransitie, klimaatadaptatie, bouw en infrastructuur. Steeds vaker ook worden deze opgaven projectmatig of programmatisch aangepakt. Partijen gaan een samenwerking aan tegen een achtergrond van verschillende...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Een ontwerpende aanpak binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid

    Op steeds meer plekken binnen de overheid worden complexe opgaven aangepakt met een ontwerpende aanpak. Deze aanpak is onderzoekend, co-creatief (je maakt het samen), mensgericht (degene voor wie je het doet, staat centraal) en waardegedreven. Ontwerpen met en binnen de overheid is een relatief jong vakgebied dat de laatste jaren door overtuigende resultaten vaste voet aan de grond heeft gekregen. Een van de organisaties waar deze ontwikkeling plaatsvindt is het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Daar heeft een groep ontwerpers zich verenigd in het Makerscollectief. Samen met een groeiende groep collega’s boeken zij aansprekende resultaten.

    Auteur(s)

    Datum

    1 april 2025

    Leestijd

    In dit essay staan drie casussen centraal waarbij de ontwerpende aanpak is toegepast, en wat een ontwerpende aanpak vraagt van de organisatie. Door de resultaten die in deze casussen worden geboekt, wordt de belofte van een ontwerpende aanpak ingelost. Zo werken ontwerpers, samen met collega’s in de uitvoering en beleid, aan de gevangenis van de toekomst, de relatie tussen de politie en burgers en aan kinderrechten. Veel van de vraagstukken zijn complex en quick fixes volstaan niet. Om deze vraagstukken aan te pakken is diepe verandering nodig. We staan stil bij het belang van kwalitatief goede feedback loops en hoe je het lerend vermogen van de organisatie vergroot door het leren vorm en ritme te geven.

    Een ontwerpende aanpak binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid

     

    Download het essay Ontwerpen voor recht en veiligheid

    Lees in dit essay over het makerscollectief en wordt deel van de beweging. Het essay mag je lezen als een uitgestoken hand naar collega’s in het domein van JenV die vastlopen in bestaande procedures, om met het Makerscollectief op zoek te gaan naar alternatieven. Een uitgestoken hand naar het management om samen het innovatief vermogen van het ministerie te vergroten door leerervaringen betekenis te geven. En een uitgestoken hand naar ontwerpers om ervaringen te delen en te leren van elkaar op onze reis.

    Maak kennis met

    André Schaminée

    André Schaminée

    Partner

    Ik ben specialist voor design thinking (Social design) binnen de overheid. Design thinking is een geweldige aanpak als je op zoek moet naar nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Echter een goed nieuw idee alléén leidt doorgaans niet tot de gewenste verandering.

    Lees ook

    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!