<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Managementassistent Huisvesting, Vastgoed en Facility Management

    Ben jij een proactieve en veelzijdige managementassistent die graag het verschil maakt in een dynamische werkomgeving? Wil jij een spilfunctie vervullen binnen onze adviesgroep en maatschappelijke impact maken? Dan zijn we op zoek naar jou! Een uitdagende en afwisselende functie met veel eigen...

    Solliciteer nu
    Verandermanagement

    Adviseur digitale transitie in het waterdomein

    Wij zoeken een enthousiaste collega om onze opdrachtgevers in het waterdomein te helpen met vraagstukken voor samenwerken, organiseren en realiseren op het terrein van digitale transities. Jij helpt opdrachtgevers zich professioneel te organiseren in een veranderende digitale context, omdat...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    De mobiliteitstransitie beschouwen als een sociale ontwerpopgave

    De mobiliteitstransitie is niet alleen een technische of ruimtelijke uitdaging — het is bovenal een sociale ontwerpopgave. Met alleen techniek en infrastructuur krijgen we deze transitie niet werkend. Pas als we leren ontwerpen vanuit de leefwereld, en we de waarden en drijfveren van mensen hier écht begrijpen, kunnen systemen gaan werken voor hun gebruikers. 

    • Begrijp drijfveren van mensen
    • Ontwerp vanuit leefwereld
    • Investeer in verandering
    • Verbind waarden
    De mobiliteitstransitie beschouwen als een sociale ontwerpopgave-2

    Wat is het?

    Het helpt je mobiliteitssystemen te ontwerpen vanuit menselijke waarden en de leefwereld van gebruikers.

    Voor wie?

    Organisaties en overheden die mobiliteit vormgeven.

    Wat levert het op?

    Systemen die werken voor mensen en bijdragen aan duurzame mobiliteitsoplossingen.

    Stel je vraag
    Stel je vraag aan Eva en Pim.

    Als maatschappij staan we voor ingewikkelde keuzes, maar blijven we dan vasthouden aan snelle oplossingen, of investeren we in duurzame verandering door samen met burgers te ontwerpen aan kwalitatief goede, schone, en toegankelijke mobiliteit? Wat als de sleutel niet ligt in meer, maar in anders? Wat als we mobiliteit gaan ontwerpen vanuit menselijke waarden? Als we weten wat mensen écht drijft, waarom systemen vastlopen en wat ons weer in beweging brengt? Dát is de kern van social design, en de waarde daarvan binnen de mobiliteitstransitie. 

    De mobiliteitstransitie vraagt om sociale ontwerpen 

    Hoe ontwerp je een mobiliteitssysteem dat werkt voor mensen, niet andersom? Lees 'Waarom de mobiliteitstransitie een sociale ontwerpopgave is' voor inzicht, inspiratie en concrete praktijkvoorbeelden.

    De mobiliteitstransitie beschouwen als een sociale ontwerpopgave-mockup

    Met social design benaderen we mobiliteitsvraagstukken fundamenteel anders, en creëren we ruimte voor mensen om hier onderdeel van te zijn. We begeleiden je stap voor stap.

    Waarom TwynstraGudde? 

    Wij combineren mobiliteitsinhoudelijke kennis en expertise aan ontwerpkracht binnen transities. Omdat onze adviseurs en ontwerpers zowel bestuurlijke processen als menselijke waarden kennen, en deze aan elkaar weten te verbinden, brengen we nieuw perspectief binnen complexe, mobiliteit gerelateerde vraagstukken.

    Maak kennis met

    Eva Dijkema

    Eva Dijkema

    Adviseur

    ‘We cannot solve our problems with the same thinking we used when we created them’- Albert Einstein.Met deze gedachte werk ikaanhet ontwerpen van nieuwe wegen en perspectieven binnencomplexe maatschappelijke vraagstukken.

    Pim Meijer

    Pim Meijer

    Senior adviseur

    Het aanpakken van maatschappelijke uitdagingen staat voor mij altijd centraal. Ik breng nieuwe manieren van denken en werken binnen complexe vragen en verhoudingen. Creativiteit, energie en gedrevenheid zijn steekwoorden die mij typeren, waarbij ik op verrassende manieren tot impact kom.

    Lees ook