<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Gebiedsontwikkeling

    Junior adviseur en procesmanager duurzame gebiedsontwikkeling

    Ben jij ook gedreven om te werken aan een gebiedsontwikkeling die invulling geeft aan een maatschappelijke opgave? Wil je ook bijdragen aan het creëren van een duurzame leefomgeving, nu en voor volgende generaties? Niet door rapporten te schrijven, maar door partijen te verbinden,...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior organisatieadviseur zorg

    Zet je graag je tanden in complexe vraagstukken in de zorg? Wij zijn sterk gemotiveerd om zorginstellingen duurzaam te verbeteren en om de transities in de zorgsector werkend te krijgen. Opdrachtgevers in de breedte van de sector rekenen op ons van strategievorming tot realisatie. Met focus op...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Heet hè-kas

    Hoe helpen we overheden het hoofd koel te houden voor, tijdens én na hittegolven. De aandacht voor het thema hitte uit het Deltaplan Ruimtelijke Adaptatie groeit. Door klimaatverandering neemt de frequentie en intensiteit van hittegolven toe met risico’s voor de gezondheid van inwoners en leefbaarheid van de gemeente als gevolg.

    • Urgentie voelbaar maken
    • Samenwerking organiseren
    • Afspraken vastleggen
    • Hitteplan opstellen
    Heet hè-kas

    Wat is het?

    Ervaar de temperatuur van de toekomst in de Heet hè?-kas en organiseer blijvende actie tegen hittestress.

    Voor wie?

    Gemeenten en betrokken partijen bij klimaatadaptatie.

    Wat levert het op?

    Handelingsperspectief creëren en structurele samenwerking.

    Stel je vraag
    Wil jij verder verkennen wat wij voor jouw hittevraag kunnen betekenen? Stel je vraag aan Fides en Julia.

    Het wordt steeds heter

    Actie – vóór, tijdens én na hittegolven – is nodig om kwetsbare inwoners te beschermen. Maar hoe organiseer je die actie – samen met de nodige expertises binnen en buiten jouw organisatie? Welke keuzes zijn hierin te maken? En hoe zorg je voor blijvende actie, om te voorkomen dat het urgentiegevoel weer dooft in koelere perioden?  

    Het organiseren van blijvende actie gaat verder dan het opstellen van een goed hitteplan op papier. Er is óók aandacht nodig voor een gezamenlijke motivatie en beeld van de benodigde organisatie en samenwerking. Het vastleggen van afspraken in een plan is het sluitstuk van een goed hitteplan.  

    Heet hè-kas

    Wat wij voor je kunnen doen?

    Met onze ervaring in samenwerkings- en organisatievraagstukken en de aanpak van klimaatadaptatie, denken wij graag mee in het werkend krijgen van de hitte aanpak. Hierin ligt onze focus op het creëren van een helder handelingsperspectief voor alle betrokken partijen. Dit doen we zo: 

    • Urgentie voelbaar maken. Zonder gedeeld besef van urgentie, geen beweging. We maken met o.a. onze hittekas de gevolgen van hittestress zichtbaar en invoelbaar – een bewezen manier om betrokkenheid te creëren. 
    • Samenwerking structureel organiseren. Wij helpen bij het inrichten van een samenwerking die werkt: duidelijke rollen, slimme processtappen en geborgde besluitvorming. 
    • Afspraken vastleggen en verankeren. Van het schrijven van een beknopt en bruikbaar hitteplan tot het opstellen van samenwerkingsconvenanten en het betrekken van management en directie. 

    Afhankelijk van de fase waarin jouw organisatie zich bevindt, kunnen we een aspect uitlichten in onze aanpak. Wij hebben ruime ervaring met het faciliteren van sessies, en kunnen ook meedenken en adviseren in de benodigde processtappen voor het opstellen van een hitteplan en bovengenoemde aspecten.  

    Heet hè-kas

    De Heet hè?-kas is een installatie die speciaal door social designer Fides Lapidaire namens TwynstraGudde ontworpen is als plek waar bezoekers de temperatuur van de toekomst kunnen ervaren. Ze worden meegenomen in wat hitte met iemand doet en hoe we nu al acties kunnen ondernemen om hittestress in de toekomst aan te pakken. De kas is al op meerdere evenementen succesvol ingezet. Zo heeft de kas in de gemeenten Leiden, Amstelveen en Groningen gestaan en op meerdere landelijke congressen over klimaatadaptatie

    Maak kennis met

    Fides Lapidaire

    Fides Lapidaire

    Adviseur

    Ik bied verrassende perspectieven op complexe vraagstukken.Met verbeeldingskracht maak ik maatschappelijk relevante thema’s invoelbaar, laagdrempelig en bespreekbaar. Naar aanleiding van empathisch onderzoekbreng ik onderliggende menselijke waardes in kaart en leg daarmee drijfveren bloot.In mijn aanpak refereer en speel ik graag met universele ervaringen die ten grondslag liggen aan ingewikkelde thematiek.

    Julia Beutler

    Julia Beutler

    Adviseur

    Extreme weersomstandigheden door klimaatverandering leggen een nieuwe claim op het watersysteem, wereldwijd en in Nederland. Dat is complex. Beschikbare ruimte is immers schaars, de hoeveelheid waterbelangen groot en de precieze verandering van het klimaat onzeker. Hoe geven we duiding aan deze complexiteit? Hoe zorgen we gezamenlijk voor een transitie naar een klimaatbestendig watersysteem?

    Lees ook