Vacature 2022-11-01
TwynstraGudde https://www.twynstragudde.nl

Location: Amersfoort Oliemolenhof 14a 3812 PB Netherlands Utr

Jong interim-manager voor het onderwijs

  • Leidinggevende rol in het onderwijs
  • Management ontwikkel- en opleidingstraject
  • Meebouwen aan de groep Managers van Morgen

Wij geloven dat de huidige uitdagingen in het onderwijs om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die verbinding kunnen leggen over hun eigen grenzen heen. Kortom: Managers voor Morgen. 
‘Managers voor Morgen’ van TwynstraGudde biedt voor jonge interim-managers een hoogstaand meerjarig ontwikkel- en opleidingsprogramma, waarbij je je in een aantal jaren ontwikkelt naar het niveau van een ervaren medior of senior manager en -leidinggevende. Bij ons ontdek je jouw leiderschapsstijl, leer je door zelf en met anderen te reflecteren op jouw ervaringen en doe je op verschillende manieren kennis en ervaring op in het managementvak.
Als ‘Manager voor Morgen’ ga je in managementrollen aan de slag bij diverse opdrachtgevers. Versterk jij ons teams als jong interim-manager in het onderwijs?
  • Leidinggevende rol in het onderwijs
  • Management ontwikkel- en opleidingstraject
  • Meebouwen aan de groep Managers van Morgen

In het kort

icoon-werkweek-rood

Werkweek

36-40 uur

vacature_iconred2

Vakgebied

Onderwijs

vacature_iconred3

Opleidingsniveau

WO werk- en denkniveau

vacature_iconred4

Ervaring

Medior (minimaal 5 jaar werkervaring)

Jouw rol

Jij gaat als jong interim-manager aan de slag bij verschillende opdrachtgevers van TwynstraGudde in de onderwijsmarkt. Lees meer

Jij gaat als jong interim-manager aan de slag bij verschillende opdrachtgevers van TwynstraGudde in de onderwijsmarkt. Daar werk je vanuit een leidinggevende rol aan de onderwijsuitdagingen van dit moment. Denk bijvoorbeeld aan het toekomstbestending organiseren van het onderwijs, onderwijskwaliteit, en het versterken van kansengelijkheid in het onderwijs.

Als ‘Manager van Morgen’ ga je aan de slag om leiding te geven aan de uitdagingen die er liggen. Dat doe je door de opgave behapbaar te maken voor jezelf en je omgeving, te inspireren en met jouw eigenheid een resultaat neer te zetten. Je creëert blijvende waarde en draagt zo bij aan het onderwijs van morgen.

Als ‘Manager van Morgen’ doorloop je een geheel nieuw ontwikkelprogramma. Daarin maak je je de kunde van TwynstraGudde over project- en programmamanagement, veranderkunde, samenwerking en de kennis over het onderwijs eigen. Je ontwikkelt je als leidinggevende, leert van experts, reflecteert en krijgt coaching. Bovendien heb je de mogelijkheid om betrokken te zijn bij de ontwikkeling van de groep ‘Managers van Morgen’.

Lees minder

Jouw profiel

Jij staat aan het begin van je managementcarrière en wilt je graag voor langere tijd verbinden aan TwynstraGudde om je te ontwikkelen als manager en leidinggevende. Lees meer

Jij staat aan het begin van je managementcarrière en wilt je graag voor langere tijd verbinden aan TwynstraGudde om je te ontwikkelen als manager en leidinggevende. Je zoekt de afwisseling in verschillende managementopdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Daarnaast heb je natuurlijk affiniteit met en kennis van het onderwijs.

Een ‘Manager van Morgen’ kiest er bewust en vanuit intrinsieke motivatie voor om op interim basis langdurig managementposities te bekleden. Je werkt met veel energie aan (maatschappelijk) relevante (verander)opgaven, draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie van je opdrachtgevers en die van de groep ‘Managers van Morgen’ van TwynstraGudde. Daarbij maak je natuurlijk gebruik van alle kennis en ervaring binnen TwynstraGudde.

Lees minder

Wat we van je vragen

WO werk- en denkniveau  Lees meer
  • WO werk- en denkniveau 
  • Minimaal 5 jaar werkervaring 
  • Ervaring met leidinggeven 
  • Aantoonbare kennis van het onderwijs 
Lees minder

Het sollicitatieproces

Mocht je graag willen solliciteren, dan ziet het sollicitatieproces er als volgt uit. Lees meer

Mocht je graag willen solliciteren, dan ziet het sollicitatieproces er als volgt uit.

Eerste ronde
We ontvangen graag je CV en een antwoord op de twee onderstaande vragen in maximaal 300 woorden:

  • Waarom wil jij bij ‘Managers van Morgen’ werken?
  • Waarom ben jij de ‘Manager van Morgen’?

Tweede ronde

  • Kennismaking met Hans Verheijde
  • Kennismaking met een senior adviseur Zorg

Derde Ronde

  • Persoonlijkheidsvragenlijst
  • Case/rollenspel
  • Sollicitatiegesprek
Lees minder

Wat we jou bieden

icoon-organisatie-groen

Organisatie

350+ medewerkers

icoon-jouw-team-groen

Groep

Managers van Morgen

icoon-jouw-team-groen

Jouw team

Ambitieuze leidinggevenden die elkaar helpen in hun ontwikkeling en opdrachten

icoon-werkplek-groen

Werkplek

Nederland

Over ons

Managers van Morgen is op 1 januari gestart binnen TwynstraGudde. Managers van Morgen is een informeel team waarin jij als jong interim-manager centraal staat. We vinden het belangrijk om prettig samen te werken in een flexibele, creatieve omgeving met volop ruimte om te ondernemen en ontwikkelen. Je bent onderdeel van een groep collega’s met vergelijkbare uitdagingen en helpt elkaar daarin. Dat doe je door samen opleidingen te volgen en elkaar informeel te ontmoeten. Ook ben je onderdeel van een groep in opbouw. Je zoekt met elkaar naar kansen om jezelf en Managers van Morgen te laten groeien.

Managers van Morgen is onderdeel van TwynstraGudde. Je bent onderdeel van een grote groep collega’s die zich inzetten voor de Zorg van Morgen. Dat doen we vanuit verschillende proposities gericht op advies en management. We versterken elkaar door het delen van kennis en kunde. Dat doen we onder andere met inspirerende bijeenkomsten, door samen te werken in opdrachten en natuurlijk met gezellig borrels en informele activiteiten.

Wat we bieden

We zijn een (kennis)organisatie in beweging, met ambitie. Bij TwynstraGudde werk je continue aan je eigen ontwikkeling. Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen en eigen keuzes te maken. Je werkt samen met talentvolle collega’s. Als organisatie werken we aan betekenisvolle en maatschappelijk relevante opdrachten. Zo maken wij impact op morgen.

Wat je verder van ons kunt verwachten

  • Een afwisselende baan met een salaris dat recht doet aan je rol en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een telefoon, laptop, een winstafhankelijke bonusregeling en uitgebreide pensioen- en mobiliteitsregelingen.
  • Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s.
  • Ruime mogelijkheden om je werk en ontwikkeling op jouw manier vorm te geven.
  • Wij omarmen verschillen in achtergrond, persoonlijkheid en talent. Ieder mens is uniek. Deze verschillen versterken onze organisatie en ons werk voor opdrachtgevers.

Werk jij met ons mee?

Werk je met ons mee? Solliciteer dan direct (lees onder het kopje 'het sollicitatieproces' wat we graag van je ontvangen).

Wil je meer informatie? Mail of bel dan met Hans Verheijde, manager van Managers van Morgen. Je kunt hem bereiken via hvr@tg.nl en 06 13 62 25 19.

Solliciteren meer informatie

Neem contact op met één van onze mensen

Alle mensen

Neem contact op met één van onze mensen

Alle mensen

Blijf op de hoogte

Ontvang de nieuwsbrief

Vragen?

Je kunt ons mailen of bellen 033 467 77 77

Impact op morgen.