<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">

Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact
Strakke sturing voor succesvolle invoering vrachtwagenheffing in 2026

Met de invoering van de vrachtwagenheffing gaan binnenlandse en buitenlandse vrachtwagens per gereden kilometer betalen voor het gebruik van de Nederlandse snelwegen en sommige N-wegen. De hoogte van het tarief wordt bepaald door de milieu-eigenschappen en de gewichtsklasse van de vrachtwagen. Hoe lichter en schoner, hoe lager het tarief. Andere Europese landen hebben al langer een vrachtwagenheffing. Uniek aan de Nederlandse heffing is dat de opbrengsten in overleg met de vervoerssector worden teruggesluisd en ingezet voor verduurzaming en innovatie van de sector, denk daarbij aan elektrificatie, waterstof en logistieke efficiëntie. Aan de invoering gaat een complex en meerjarig traject vooraf, waarbij de besluitvorming door de politiek en opdrachtgever gelijk moet lopen met de ontwikkeling en aanbesteding van systemen en producten van het heffingssysteem in de verschillende clusters. Het gaat dan concreet om de inzet van camera’s, detectiepoorten, kastjes, maar ook om de administratieve afhandeling, handhaving en boetesystemen. Zicht op planning, risico’s, financiën De uitvoering van de vrachtwagenheffing is belegd bij vier publieke uitvoeringsorganisaties. In zijn rol als opdrachtgever wordt van de programmadirecteur verwacht dat hij vanuit alle clusters en onderdelen betrouwbare informatie kan overleggen aan de politiek, op basis waarvan besluiten kunnen worden genomen. Hij moet zicht hebben op planning, risico’s, financiën en kwaliteit. Die opgave is te groot om zelf te doen. TwynstraGudde heeft een team van vijftien specialisten samengesteld om de programmadirecteur en de manager programmabeheersing te ondersteunen op het gebied van beheersing en sturing. In het team zitten onder andere een planner, financiële adviseurs, een risicomanager en een informatiemanager.

Bekijk de impact voor IenW
Toekomstbeeld Energiesysteem Zuid-Holland 2050

Om keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst is het dan ook een grote uitdaging om inhoud, governance en stakeholders bij elkaar te brengen. We hebben samen met de provincie Zuid-Holland, netbeheerders en Generation Energy de aanpak Integraal Programmeren succesvol toegepast.

Bekijk de impact voor Zuid-Holland

Opleiden

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures
Executive search

Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en....

Solliciteer nu
Aanbesteden en contracteren

Medior interimmanager Openbaar Bestuur

Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

bcorp-logo-black

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures
    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interimmanager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu
    Vacature 2026-03-19
    TwynstraGudde https://www.twynstragudde.nl

    Location: Amersfoort Oliemolenhof 14a 3812 PB Netherlands Utr

    Adviseur Strategisch Proces- en Omgevings­management

    • Werken aan toonaangevende projecten en programma's
    • Belangen bij elkaar brengen en vertalen naar bestuurlijke keuzes
    • Sterk opleidingsprogramma

    Strategisch schakelen tussen proces, omgeving en bestuur. Dat is waar jij energie van krijgt. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, of wilt je daarin verder ontwikkelen, en weet belangen te vertalen naar bestuurlijke keuzes. 

    Wij zijn de adviesgroep Mobiliteit en Infrastructuur van TwynstraGudde. We werken aan een leefbaar en bereikbaar Nederland in projecten en programma's met grote maatschappelijke en bestuurlijke impact. Denk aan de stadsbrug Rotterdam, het verminderen van geluid rond Schiphol en Zaventem Airport en het ontwikkelen van verstedelijkingsstrategieën.

    Wij brengen het belang van bestuurders, bedrijven, belangenorganisaties en omwonenden samen. Niet alleen door ze op te halen, maar vooral door ze te duiden, te verbinden en te laten landen in besluitvorming. Met open dialoog en scherp procesmanagement creëren we ruimte voor gedragen besluiten. 

    Geloof jij dat goed ingerichte processen en sterke samenwerking het verschil maken in mobiliteits-en gebiedsopgaven? Zet jij je graag in als strategisch proces- en omgevingsmanager? Dan maken we graag kennis met je. 
    • Werken aan toonaangevende projecten en programma's
    • Belangen bij elkaar brengen en vertalen naar bestuurlijke keuzes
    • Sterk opleidingsprogramma

    In het kort

    icoon-werkweek-rood

    Werkweek

    32 tot 40 uur

    vacature_iconred2

    Niveau

    HBO/WO werk- en denkniveau

    icoon-organisatie-rood

    Hybride werken

    Bij de opdrachtgever, thuis en op kantoor in Amersfoort

    Jouw werkzaamheden

    Als strategisch proces- en omgevingsmanager werk je samen met een multidisciplinair team aan maatschappelijk en politiek-bestuurlijk complexe projecten. Lees meer

    Als strategisch proces- en omgevingsmanager werk je samen met een multidisciplinair team aan maatschappelijk en politiek-bestuurlijk complexe projecten. Je beweegt je op het snijvlak van procesmanagement, omgevingsmanagement en bestuurlijke besluitvorming. In dynamische omgevingen met uiteenlopende en soms botsende belangen zorg jij voor richting, samenhang en voortgang, met oog voor de politieke realiteit.

    Wij werken aan spraakmakende opgaven, zoals het verminderen van geluid rond Schiphol en Zaventem Airport, de ontwikkeling van de stadsbrug Rotterdam en diverse verstedelijkingsstrategieën. Onze kracht is dat wij belangen niet alleen ophalen, maar deze ook wegen en vertalen naar het managementteam en bestuurders, zodat verschillende belangen daadwerkelijk worden meegenomen in besluitvorming. Jij brengt bestuurders, bedrijven, belangenorganisaties en inwoners samen, adviseert projectmanagers en bestuurders over wat er speelt in de omgeving en bent het herkenbare gezicht naar buiten.

    Naast je rol in projecten draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons vakgebied binnen TwynstraGudde. Binnen het proces & SOM-team ontwikkelen we het gedachtegoed rondom strategisch proces- en omgevingsmanagement verder, met specifieke aandacht voor de politiek-bestuurlijke context. Ook kun je een actieve rol spelen als trainer Strategisch Omgevingsmanagement.

    Lees minder

    Jouw profiel

    Je bent een verbinder, bestuurlijk sensitief en proactief. Lees meer

    Je bent een verbinder, bestuurlijk sensitief en proactief. Je kunt het hele speelveld aan belangen en issues overzien en gestructureerd in kaart brengen; belangen van bestuurders, bedrijven, belangenorganisaties en inwoners.

    Je snapt hoe het politieke en bestuurlijke circuit werkt en weet de belangen van de omgeving op de besluitvormingstafel te krijgen, óf je wilt dit graag leren. Je bent overtuigd van de toegevoegde waarde van (Strategisch) Omgevingsmanagement en dat het in de huidige complexiteit van ruimtelijke vraagstukken belangrijk is om de omgeving actief te betrekken om doelstellingen te behalen. 

    Lees minder

    Wat we van je vragen

    Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Lees meer
    • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
    • Je bent ondernemend en zelfstandig, en schroomt niet om nieuwe ideeën en perspectieven in te brengen.
    • Je bent bestuurlijk sensitief en beweegt je gemakkelijk in de wereld van onze opdrachtgevers of wilt dit graag (beter) leren.
    • Je hebt affiniteit met het vak (Strategisch) Omgevingsmanagement, stakeholdermanagement, procesmanagement, participatie, communicatie of aanverwante taken.
    • Je beheerst de Nederlandse taal.

    Naast je CV zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen.

    We stimuleren een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement. 

    Lees minder

    Wat we jou bieden

    vacature_icongreen1

    Organisatie

    Ongeveer 400 gedreven collega's, zie hier hoe we samen impact maken op morgen

    icoon-adviesgroep-groen

    Adviesgroep

    Mobiliteit en Infrastructuur

    vacature_icongreen4

    Arbeidsvoorwaarden

    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waar je hier meer over leest

    Over ons

    Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al zestig jaar. Onze adviseurs adviseren de overheid en het bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan zorg, veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goedeinde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.

    TwynstraGudde, een "World-class Workplace"

    Adviesgroep Mobiliteit& Infrastructuur

    TwynstraGudde bestaat uit verschillende adviesgroepen. Wij zijnde adviesgroep Mobiliteit & Infrastructuur. We zijn een hechte en actieve groep. In onderstaande voorbeelden schetsen we een beeld van onze groep: 

    1. Kwartaalbijeenkomsten, samenwerkdagen en expertisebijeenkomsten. We zien elkaar elke vrijdag op kantoor. Daarnaast ontmoeten we elkaar tijdens kwartaalbijeenkomsten en samenwerkdagen op een externe locatie. Ten slotte leer je en werk je samen met collega’s met dezelfde expertise. Denk bijvoorbeeld aan besluitvormingsmanagement, omgevingsmanagement of projectmanagement. Het is aan jou om te bepalen waar je wel of geen onderdeel van uit wilt maken.
    2. Ruimte voor vak- en innovatiedagen. Eén of twee keer per jaar pakken we de trein naar een onbekende locatie in binnen- of buitenland voor quality time met elkaar. Tijdens deze twee dagen met elkaar denken we na over strategie, nieuwe producten en bezoeken we organisaties binnen ons werkveld. Uiteraard is er ook voldoende tijd voor een hapje en een drankje.
    3. Een veilige en warme omgeving. Even niet lekker in je vel? Je hart luchten over je frustraties? Je onzekerheden bespreken? Het gevoel hebben van een stevige thuisbasis? Of misschien wil je graag praten over je persoonlijke ontwikkelpunten? Misschien klinkt het cliché, maar de adviesgroep Mobiliteit & Infrastructuur biedt voldoende ruimte om jezelf te zijn, je kwetsbaar op te stellen of een luisterend oor te bieden. Zowel in de vorm van 1-op-1-gesprekken, als door middel van haardvuursessies of via intervisiebijeenkomsten. Uiteraard is niks verplicht en ben je vrij om te doen wat goed voelt voor jou.
    4. M&I Radio en M&I Info. Eens per maand ontvang je een aflevering van ons eigen radioprogramma waarin het reilen en zeilen van onze adviesgroep wordt besproken. Daarnaast hebben we ons eigen blad: de M&I Info waarin belangrijke informatie en de ins en outs van collega’s en de groep worden besproken. Op die manier zorgen we ervoor dat je niks mist van de ontwikkelingen binnen de groep.
    5. Wintersport en andere festiviteiten. Zin om informeel met je collega’s bij te praten? ‘We got you covered’! Naast de formele bijeenkomsten heeft onze adviesgroep ook een informeel netwerk van festiviteiten: wintersport, festivals of misschien wat luchtiger in de vorm van een borrel. De uitnodiging krijg je van ons, je hoeft alleen maar mee te gaan.

    Wat je verder van ons kunt verwachten

    • Een can-do mentaliteit, met ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
    • Een team met veel gezelligheid en humor.
    • Veel ruimte om te leren en ontwikkelen in thema’s die jou pakken.

    Wat we bieden

    Bij TwynstraGudde gaan vakontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling hand in hand. We bieden je een warme en mensgerichte werkomgeving, met gedreven collega’s, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (zoals gezelligheid buiten werk om, vakdagen, events, et cetera).

    Onze arbeidsvoorwaarden bestaan uit vaste elementen. En, omdat we begrijpen dat niet iedereen dezelfde behoefte heeft, bieden we daarbinnen een aantal keuzes. We bieden je sowieso een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring.

    Onze belangrijkste voorwaarden op een rij:

    • Vakantiegeld van één extra maandsalaris
    • Een flexibele beloning tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten
    • Keuze tussen een leaseauto of een OV-kaart 2e klasse mét een extra mobiliteitsvergoeding
    • Wij betalen jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen
    • 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen
    • Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten
    • Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis
    • School of Impact: een breed aanbod t.b.v. aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling
    • Als vaste medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend
    • Een modern kantoor in Amersfoort dat beschikt over een gebedsruimte en een kolfruimte.
    • Diverse interne netwerken, zoals Gildes, JongTG, vrouwennetwerk, TG Internationaal, etc.

    Kennismaken

    Ben je enthousiast geworden over deze functie bij onze adviesgroep? Laat dan snel van je horen! 

    De aard van onze werkzaamheden staat het toe dat collega’s doorlopend instromen. De vacature staat daarom doorlopend open.

    We werken met een sollicitatieformulier waarin we je vragen om jouw cv en motivatiebrief in te sturen.

    Wil je meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact op met Noraly Wieldraaijer via nwi@tg.nl/06 20 45 26 90 of Jos Kalfsbeek via jkf@tg.nl/06 22 93 18 04.

    Wij stellen het niet op prijs als recruiters contact met ons opnemen over deze vacature. 

    Solliciteren Maak kennis

    Onze mensen

    Alle mensen

    Onze mensen

    Alle mensen

    Impact op morgen

    Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management oplossingen en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

    Blijf op de hoogte

    TwynstraGudde logo
    Impact op morgen.