Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

Onze adviseurs weten precies wat er in hun vakgebied speelt. Bij TwynstraGudde blinken we uit in het vinden van werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Oplossingen waar een land in transitie mee verder kan, ook op de lange termijn.
Onze management oplossingen helpen organisaties bij vraagstukken van nu én morgen, met managementadvies, executive search en interim-management. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Een impuls voor beter en inspirerend leiderschap.
Onze opleidingen zijn bedoeld voor iedereen die klaar wil zijn voor de toekomst. Onze docenten hebben ruime praktijkervaring en kennen alle succesvol toegepaste theorieën op het gebied van organisatie en management. En voor groepen maken we opleidingen op maat.
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
Met de invoering van de vrachtwagenheffing gaan binnenlandse en buitenlandse vrachtwagens per gereden kilometer betalen voor het gebruik van de Nederlandse snelwegen en sommige N-wegen. De hoogte van het tarief wordt bepaald door de milieu-eigenschappen en de gewichtsklasse van de vrachtwagen. Hoe lichter en schoner, hoe lager het tarief. Andere Europese landen hebben al langer een vrachtwagenheffing. Uniek aan de Nederlandse heffing is dat de opbrengsten in overleg met de vervoerssector worden teruggesluisd en ingezet voor verduurzaming en innovatie van de sector, denk daarbij aan elektrificatie, waterstof en logistieke efficiëntie. Aan de invoering gaat een complex en meerjarig traject vooraf, waarbij de besluitvorming door de politiek en opdrachtgever gelijk moet lopen met de ontwikkeling en aanbesteding van systemen en producten van het heffingssysteem in de verschillende clusters. Het gaat dan concreet om de inzet van camera’s, detectiepoorten, kastjes, maar ook om de administratieve afhandeling, handhaving en boetesystemen. Zicht op planning, risico’s, financiën De uitvoering van de vrachtwagenheffing is belegd bij vier publieke uitvoeringsorganisaties. In zijn rol als opdrachtgever wordt van de programmadirecteur verwacht dat hij vanuit alle clusters en onderdelen betrouwbare informatie kan overleggen aan de politiek, op basis waarvan besluiten kunnen worden genomen. Hij moet zicht hebben op planning, risico’s, financiën en kwaliteit. Die opgave is te groot om zelf te doen. TwynstraGudde heeft een team van vijftien specialisten samengesteld om de programmadirecteur en de manager programmabeheersing te ondersteunen op het gebied van beheersing en sturing. In het team zitten onder andere een planner, financiële adviseurs, een risicomanager en een informatiemanager.
Bekijk de impact voor IenW
Om keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst is het dan ook een grote uitdaging om inhoud, governance en stakeholders bij elkaar te brengen. We hebben samen met de provincie Zuid-Holland, netbeheerders en Generation Energy de aanpak Integraal Programmeren succesvol toegepast.
Bekijk de impact voor Zuid-Holland
Ben je een jonge leidinggevende of manager die zich op het grensvlak van operationeel en strategisch leiderschap bevindt? Heb je bewust de volgende...
Je bent al enigszins bekend met de wereld van projecten en programma’s. Maar tegelijkertijd vraag je je af op welke manier jouw organisatie tot de...
Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en....
Solliciteer nuWij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven...
Solliciteer nuAls aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Impact via tijdelijke kwartiermaker
Het moet allemaal frisser, bruisender en groener. De binnenstad van Terneuzen moet zichzelf de komende jaren opnieuw uitvinden. Het Totaalplan Binnenstad Terneuzen is de allesomvattende toekomstvisie, waarin staat beschreven hoe de vernieuwing en ontwikkeling van de binnenstad vorm kan krijgen. TwynstraGudde is gevraagd om uitvoering te geven aan het Totaalplan door de rol van kwartiermaker te vervullen.
Impact via allesomvattende toekomstvisie
Onze adviseurs weten precies wat er in hun vakgebied speelt. Bij TwynstraGudde blinken we uit in het vinden van werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Oplossingen waar een land in transitie mee verder kan, ook op de lange termijn.
Onze management oplossingen helpen organisaties bij vraagstukken van nu én morgen, met managementadvies, executive search en interim-management. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Een impuls voor beter en inspirerend leiderschap.
Onze opleidingen zijn bedoeld voor iedereen die klaar wil zijn voor de toekomst. Onze docenten hebben ruime praktijkervaring en kennen alle succesvol toegepaste theorieën op het gebied van organisatie en management. En voor groepen maken we opleidingen op maat.
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.
De energietransitie is in de fase van uitvoering. Voor gemeenten breekt daarmee een nieuwe tijd aan. Met de regionale energiestrategie (RES), de transitievisie warmte (TVW) en het regionale mobiliteitsprogramma (RMP) zijn de piketpaaltjes geslagen. Nu worden mensen geworven en concrete maatregelen gekozen. De schop gaat de grond in en er moet voortgang worden geboekt. De vraag waar gemeenten nu voor staan, is: hoe breng je de energietransitie van plan naar uitvoering?
Lees verder
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Lees verder
Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Lees meer over deze opdracht
Het stationskwartier moet dé bruisende ontmoetingsplek worden van Helmond en de rest van de regio. Een vitaal gebied waar het goed wonen, werken en vertoeven is. Het station zelf is al in een nieuw jasje gestoken. De ontwikkeling van het gebied eromheen is de volgende stap. Een gebiedsvisie moest nog worden opgesteld. Parallel aan het opstellen van deze visie is TwynstraGudde gevraagd om de ontwikkelstrategie te maken én de financiële haalbaarheid te bepalen.
Bekijk meer
Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...
Solliciteer nuWij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....
Solliciteer nuLocation: Amersfoort Oliemolenhof 14a 3812 PB Netherlands Utr
Wil jij facility & workplace organisaties helpen bij strategische organisatie vraagstukken? En hierbij uitdagingen aangaan op het gebied van samenwerking, duurzaamheid en innovatie? Ben je in staat om ontwikkelingen te vertalen naar succesvolle FM-strategie? Raak jij enthousiast van het oplossen van sourcing-en veranderingvraagstukken?
Solliciteer dan naar de functie van Adviseur Facility Management bij TwynstraGudde!
32-40 uur
Facility Management
WO
Starter
Als adviseur facility management werk je aan uitdagende vraagstukken. In je werk motiveer jij opdrachtgevers hun ambities op facility management te realiseren. Daarin kun je tegelijkertijd verschillende rollen vervullen, zo:
Begeleid je facilitaire organisaties bij het formuleren van duurzaamheidsambities inclusief de vertaling hiervan naar een implementatieplan. Een voorbeeld is een opdracht voor een Universiteit. Je maakt onderdeel uit van het programma en onderzoekt hoe Facility Management een bijdrage kan leveren aan de duurzaamheidsambities.
Geef je advies over de inrichting van een facilitaire organisatie van bijvoorbeeld een grote financiële instelling in Nederland. In de praktijk betekent dit dat je in een programmateam op basis van interviews en werksessies een organisatieontwerp maakt die toekomstbestendig is.
Voer je een evaluatie uit naar de samenwerking tussen facilitaire opdrachtgever- en nemer. Voor bijvoorbeeld een bierbrouwer onderzoek je hier verschillende onderdelen. Zoals de samenwerking zelf, marktconformiteit en het contract. Aan de hand van verschillende onderzoeksmethoden, stel je samen met een senior collega een advies en ontwikkelplan op.
Draag je bij aan kennisontwikkeling van klanten ten aanzien van bijvoorbeeld facilitaire aanbestedingsvraagstukken, technologische ontwikkelingen zoals smart buildings of duurzame innovaties.
Werk je actief mee aan het Facility en Workplace Management marktonderzoek. En inspireer je vakgenoten door bijvoorbeeld een presentatie te verzorgen op een (internationaal) congres. Of door het schrijven van een publicatie voor een vakblad.
Naast opdrachten op het gebied van Facility Management krijg je ook de mogelijkheid om mee te werken aan andere projecten binnen de expertises huisvesting en vastgoed. Afhankelijk van jouw interesse en expertise.
Lees minderWij zoeken een adviseur met kennis van facility management. Je staat bekend als iemand die goed kan luisteren en doorvragen. Je bent sterk aan tafel, beschikt over voldoende overtuigingskracht naar zowel opdrachtgever als opdrachtnemer en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Jouw relevante kennis helpt je informatie snel te vertalen naar oplossingen. Je hebt affiniteit met cijfers en weet data snel te analyseren. Daarmee vertaal je informatie naar heldere inzichten die bijdragen aan je advies. Je bent in staat om complexe vraagstukken te structureren en weet deze te vertalen naar een aanpak die aansluit bij de vraag van de opdrachtgever.
Naast je adviesopdrachten bewaak je de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en draag je daarmee bij aan de kennisdeling en -ontwikkeling bij je opdrachtgevers en collega’s.
Wat we van je vragen
Een afgeronde masterstudie in een relevantie studierichting zoals facility management en/of bedrijfskunde.
Affiniteit met facility management en advieswerk.
Circa 0-5 jaar relevante werkervaring.
Sterk analytisch onderlegd.
Ondernemend en zelfstandig in het uitvoeren van opdrachten.
Extravert en gericht op samenwerken.
Goede beheersing van Nederlandse taal.
We stimuleren een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement.
Lees minder
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Hybride: combinatie vanuit huis, klant en kantoor (Amersfoort)
Huisvesting, Vastgoed en Facility Management
Inspirerende vakgenoten
TwynstraGudde is een informele organisatie. We vinden het belangrijk om prettig samen te werken in een flexibele, creatieve omgeving met volop ruimte om te ondernemen.
Over adviesgroep Huisvesting, Vastgoed en Facility Management
De wereld verandert snel, organisaties veranderen mee. Dat vraagt om flexibiliteit en toekomstgerichtheid. En de vaardigheid om ontwikkelingen in de organisatie van klanten te vertalen in beleid en de gevolgen voor faciliteiten en huisvesting. Wij hebben jarenlange ervaring met het ondersteunen van opdrachtgevers bij dit soort vraagstukken. Onze klanten zijn beslissers in de financiële sector, bij de rijksoverheid en lagere overheden, bij onderwijsinstellingen en bij organisaties in de sector sport en cultuur.
Onze expertises op het gebied van huisvesting, vastgoed en facility management combineren wij met project- en programmamanagement en verander- en organisatiekunde. Wij werken aan concrete vraagstukken. Wij staan voor een overtuigende vertaalslag van visie naar realiteit.
We zijn een (kennis)organisatie in beweging, informeel en met ambitie. Bij TwynstraGudde werk je continu aan je eigen ontwikkeling. Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen en eigen keuzes te maken. Je werkt samen met talentvolle collega’s. Als organisatie werken we aan betekenisvolle en maatschappelijk relevante opdrachten. Zo maken wij impact op morgen. En verder:
Een afwisselende baan met een salaris dat recht doet aan de rol en ervaring, in een omgeving waarin je wordt uitgedaagd op professie.
Veel ruimte voor ontwikkeling. Als starter doorloop je bijvoorbeeld het tweejarig toptalent opleidingsprogramma ‘Grip en leren adviseren’.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkplek en uitgebreide pensioen- en mobiliteitsregelingen.
Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s, waarin wij naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennisdelen en elkaar beter leren kennen (via vakreizen, events, etc.).
Ruime mogelijkheden om je werk op jouw manier vorm te geven.
Een inspirerend internationaal netwerk van adviesbureaus (Cordence Worldwide) waar TwynstraGudde aan verbonden is.
Wat je verder van ons kunt verwachten
Veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
Een team met veel gezelligheid.
Veel ruimte om te leren en ontwikkelen.
Werk jij met ons mee? Solliciteer dan direct. Wij zien jouw cv en motivatiebrief graag tegemoet.
Mocht je functie inhoudelijke vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Jesse Manenschijn-Ghuijs. Je kan haar bereiken op: jmc@tg.nl en/of 06 57652735.