<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Adviseur Facility Management

    Wil jij facility & workplace organisaties helpen bij strategische organisatievraagstukken? En hierbij uitdagingen aangaan op het gebied van samenwerking, duurzaamheid en innovatie? Ben je in staat om ontwikkelingen te vertalen naar een succesvolle FM-strategie? Raak jij enthousiast van het oplossen...

    Solliciteer nu
    Innovatie

    Innovatie adviseur (medior)

    Wil jij echte doorbraken realiseren in de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd? En help jij mee om innovatie concreet en werkbaar te maken voor organisaties die impact willen creëren? Haal jij plezier uit bestaande patronen doorbreken, experimenteren met lef en het mogelijk maken van...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Toekomstbestendige huisvesting voor het Humanistisch Verbond

    Toekomstbestendige huisvesting voor het Humanistisch Verbond

    Al enige tijd is het landelijk bureau van de vereniging Humanistisch Verbond gehuisvest in een voormalige kerk in Amsterdam. Hoewel elementen van de huidige huisvesting sfeervol aandoen, zijn er een aantal doorslaggevende redenen om op zoek te gaan naar nieuwe huisvesting. TwynstraGudde stelde hiervoor een huisvestingsconcept en Programma van Eisen op.

    Opdrachtgever

    Humanistisch Verbond

    Ontwikkel een toekomstbestendig huisvestingsconcept en Programma van Eisen dat zichtbaarheid en toegankelijkheid van humanisme vergroot.

    Huisvestingsconcept

    Ontwikkelde een gedragen en toekomstbestendig huisvestingsconcept dat aansluitt bij cultuur, identiteit en wensen.

    Programma van Eisen

    Stelde een helder en compact Programma van Eisen op als basis voor de zoektocht naar geschikte huisvesting.

    Breed draagvlak

    Creëerde een breed gedragen basis via interviews, ledenbijeenkomsten en werksessies waarin betrokkenen actief input gaven.

    Het Humanistisch Verbond heeft de ambitie om de zichtbaarheid en toegankelijkheid van het humanisme als levensbeschouwing te vergroten. Hierin speelt de nieuwe huisvesting een belangrijke rol. Het nieuwe Huis van Humanisme is straks niet alleen een fysieke (werk)plek voor het landelijk bureau, maar het biedt ook ruimte aan activiteiten, evenementen en ontmoeting. Het is een open en bruisende plek voor werknemers, leden én toevallige passanten.

    Samen toewerken naar een passend huisvestingsconcept

    In nauwe samenwerking met het Humanistisch Verbond hebben we toegewerkt naar een gedragen en passend huisvestingsconcept. Door afwisselend te divergeren en te convergeren, hebben we de mogelijkheden voor huisvesting zorgvuldig in kaart gebracht in woord en beeld. Essentieel in dit proces was het gezamenlijke reflecteren op zowel de inhoud als proces. Dit leidde bijvoorbeeld tot waardevolle inzichten voor de nieuwe huisvesting op het gebied van cultuur, identiteit en sfeer. Deze aanpak stelde ons in staat voort te bouwen op voortschrijdend inzicht, waardoor we het huisvestingsconcept steeds verder konden aanscherpen en laten aansluiten bij de wensen en eisen van de opdrachtgever.

    Waardevolle inzichten uit interviews, ledenbijeenkomsten en werksessies

    Een gedegen en binnen de organisatie gedragen huisvestingsconcept en Programma van Eisen, vraagt om nauwe afstemming met het Humanistisch Verbond en haar leden. Om dit te bereiken hebben we drie verschillende werkvormen ingezet: interviews, ledenbijeenkomsten en werksessies. Op die manier konden alle betrokkenen hun stem laten horen en een bijdrage leveren aan het proces ten behoeve van nieuwe huisvesting. De inzichten en kennis die we tijdens deze sessies hebben opgedaan vormden een solide basis voor zowel het huisvestingsconcept als het Programma van Eisen.

    Waarom TwynstraGudde?

    Een van de expertises van TwynstraGudde is het ontwikkelen van passende en toekomstbestendige huisvestingsconcepten. Dit doen we in nauwe samenwerking met de opdrachtgever en andere betrokkenen. Door het organiseren van diverse werksessies, bevorderen we het enthousiasme en draagvlak binnen de organisatie. We stellen kritische vragen en luisteren aandachtig. Vervolgens vertalen we de opgedane inzichten naar een helder, compact en leesbaar document. Het huisvestingsconcept en Programma van Eisen vormen een solide basis in de zoektocht naar geschikte huisvesting voor het Humanistisch Verbond.

    Maak kennis met

    Winde Schipper

    Winde Schipper

    Adviseur

    Al van jongs af aan ben ik geïnteresseerd in de gebouwde omgeving; van gebouwen en openbare ruimtes, tot aan techniek en eindgebruikers. Met mijn achtergrond als bouwkundige en architect, ben ik me ervan bewust hoe belangrijk de gebouwde omgeving is in ons dagelijks leven.

    Quintus Bol

    Quintus Bol

    Adviseur

    In de huidige transitie van gebouwen en technologieën, is het noodzakelijk om een frisse kijk te werpen op het aanpakken van huisvestingsvraagstukken.De aard van het werk zelf ondergaat misschien geen drastische transformatie, maar de manier waarop mensen samenwerken en elkaar ontmoeten, is ingrijpend aan het veranderen. Dit impliceert dat de werkomgeving, met inbegrip van de thuiswerkplek, op een nieuwe manier wordt ingericht om flexibiliteit, duurzaamheid en toekomstbestendigheid te waarborgen.