<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Human Resources

    Senior HR adviseur

    Wil jij als Senior HR adviseur werken in een organisatie waar ondernemerschap, autonomie en maatschappelijke impact samenkomen? Bij TwynstraGudde adviseer je leidinggevenden en directies over uiteenlopende HR-vraagstukken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je bent een...

    Solliciteer nu
    Risicomanagement

    Adviseur Projectbeheersing

    Investeringsopgaven worden steeds groter en complexer. Denk aan de energietransitie, woningbouw, klimaatadaptatie en infrastructuur. Projecten en programma’s waarin verschillende partijen samenwerken, belangen samenkomen en keuzes impact hebben op de omgeving. Als Adviseur projectbeheersing help je...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Samen werken aan natuurontwikkeling in Flevoland

    Samen werken aan natuurontwikkeling in Flevoland
    De wisent dreigde een eeuw geleden te verdwijnen. Door inzet van onder andere Het Flevo-landschap neemt de Europese populatie weer toe.

    Flevoland ligt op de zeebodem. De rijke, kalkrijke grond zorgt voor een unieke natuur met dieren en planten die elders in Nederland nauwelijks voorkomen. Stichting Het Flevo-landschap zorgt sinds 1986 - samen met ruim 12.000 begunstigers en 150 vrijwilligers - voor beheer, behoud, bescherming en ontwikkeling van natuur, landschap en cultuurhistorie in Flevoland. Met ruim 5.500 hectare natuur en 56 gebieden, zoals Natura 2000-gebied de Lepelaarplassen, natuurpark Lelystad en UNESCO Werelderfgoed Schokland, draagt Het Flevo-landschap bij aan een uniek, groen en gezond Flevoland. Voor Het Flevo-landschap hebben wij twee Europese aanbestedingen begeleid voor het project Realisatie Noorderwold-Eemvallei.  

    Opdrachtgever

    Het Flevo-landschap

    Impact (SDG)
    Begeleid twee niet-openbare Europese aanbestedingsprocedures voor project Noorderwold-Eemvallei. De ene voor de opdracht aan een aannemer en de andere voor een directievoerder en toezichthouder.

    Succesvolle afronding

    Succesvolle afronding van twee niet-openbare Europese aanbestedingsprocedures, die bijdragen aan nieuwe natuur in Flevoland.

    Tijdig afgerond

    De aanbestedingen zijn op tijd afgerond, zodat de uitvoering vóór het naderende broedseizoen kon starten, zonder de natuur te verstoren. 

    Professioneel

    De sfeer binnen het projectteam bleef tijdens alle ups en downs uitermate goed en professioneel, zonder het einddoel uit het oog te verliezen.

    Stel je vraag

    Contact

    Wil je dat wij contact met je opnemen of heb je een vraag? Vul het formulier in.

    Het gebied Noorderwold-Eemvallei is door de provincie Flevoland, binnen het Programma Nieuwe Natuur, aangewezen als gebied voor natuurcompensatie. De provincie heeft de ambitie om een nieuw, samenhangend landschap te ontwikkelen, waarin natuur, landbouw en recreatie samenkomen.

    Nieuwe natuur

    Door de aanleg van infrastructuur of door nieuwe bebouwing is in Flevoland natuur verdwenen. In het kader van natuurcompensatie moet in het projectgebied minimaal 68,5 ha moeras en 36 ha bos komen, en diverse andere natuur- en recreatieve elementen. De rest van het gebied wordt ingericht met kruidenrijk grasland, houtwal, natuurvriendelijke oevers en wandel- en beheerpaden. Ook veel dieren vinden er straks hun plek, van moerasvogels in het riet tot insecten en kleine zoogdieren die afhankelijk zijn van variatie in het landschap. Door meerdere leefgebieden te creëren, ontstaat ruimte voor biodiversiteit en kan de natuur zich duurzaam ontwikkelen. 

    Drie deelgebieden

    Het projectgebied ligt ten zuiden van de rijksweg A6, ter hoogte van Almere Buiten-Oost, maar valt onder gemeente Zeewolde. Het gebied bestaat uit drie deelgebieden die aansluiten op de huidige situatie en de moeras- en bosontwikkeling. Samen vormen ze een aantrekkelijk, samenhangend ontwerp. Elk deelgebied heeft een eigen invulling. In totaal is sprake van circa 700.000 m³ natuurtechnisch groot-grondverzet. Daarmee is Realisatie Noorderwold-Eemvallei het grootste project dat Het Flevo-landschap ooit heeft opgezet.

    Aanbestedingsbegeleiding ondanks onzekerheden

    Voor dit project moest Het Flevo-landschap een aanbestedingstraject doorlopen, terwijl de organisatie nauwelijks ervaring had met een aanbesteding van deze projectgrootte. Er was behoefte aan maatwerk en een aanpak die past bij de organisatie. Het Flevo-landschap benaderde TwynstraGudde voor de begeleiding van deze aanbesteding. 

    Het voorbereiden en uitvoeren van een project, zoals dit, gaat gepaard met onzekerheden. Na twee jaar is de voorbereiding on-hold gezet, doordat in een andere aanbestedingsprocedure géén inschrijvers waren voor de ontwikkelrechten van de roodkavel, waarmee project Noorderwold zou worden medegefinancierd. Een jaar later werd duidelijk dat het Programma Nieuwe Natuur toch voldoende middelen kon genereren door de verkoop van andere kavels om de compensatienatuur te realiseren. Uiteindelijk keurde Gedeputeerde Staten de herziene versie van het projectplan goed, zodat de aanbesteding voor project Noorderwold alsnog kon worden gestart. 

    Wat was er spannend?

    De dynamiek tijdens de voorbereiding en de onzekerheden in de planning maakten dit project niet eenvoudig. Onze opdrachtgever had behoefte aan voldoende flexibiliteit en ruimte om kleine stappen te blijven zetten, verschillende opties te verkennen en een aanbestedingsteam dat kon vertragen en versnellen en resultaatsgericht bleef. Het Flevo-landschap had behoefte aan continuïteit en de inzet van TwynstraGudde om de beoogde aanbesteding(en) in goede banen te leiden en succesvol in nauwe samenwerking met Het Flevo-landschap uit te voeren. 

    Maar liefst achttien partijen

    Beide aanbestedingen zijn doorlopen en beide opdrachten zijn gegund aan marktpartijen. In de selectiefase van de eerste procedure meldden zich maar liefst achttien partijen aan, waarvan een aantal regionale partijen. Een notaris heeft een loting uitgevoerd. De vijf ingelote marktpartijen zijn uitgenodigd voor de inschrijvingsfase. Uiteindelijk hebben vier partijen een definitieve inschrijving ingediend. Daaruit werd een aannemer geselecteerd en gecontracteerd.

    Op tijd klaar voor het broedseizoen

    In de tweede procedure werden een directievoerder en toezichthouder geselecteerd en gecontracteerd om, namens Het Flevo-landschap tijdens de uitvoering, te sturen op kwaliteit, voortgang en contractuele naleving. De belangstelling voor deze opdracht was klein, want slechts één partij schreef zich in. Op basis van aanbestedingsjurisprudentie was de stelling mogelijk dat er ‘onvoldoende concurrentie’ was. Echter, wij hebben Het Flevo-landschap geadviseerd om de aanbesteding toch voort te zetten, omdat het broedseizoen geen ruimte gaf om te vertragen. Van de inlichtingenronde hebben we een mondeling gesprek gemaakt en bij voorbaat hebben we een plafondprijs ingesteld. Uiteindelijk diende deze partij een inschrijving in, conform de scope van de opdracht met inachtneming van de plafondprijs. De aanbesteding is begin 2026, vóór het broedseizoen, afgerond, zodat de uitvoering startten zonder verstoring van de natuur. Mooi om op deze manier twee sterke samenwerkingspartners te contracteren voor de realisatie van het project.

    Waardevolle samenwerking

    Deze samenwerking laat goed zien waar wij als adviseurs voor staan. We werken graag samen met organisaties die zich inzetten voor duurzaamheid en maatschappelijke waarde. Voor beide partijen was dit bovendien een leerzaam traject. Doordat we Het Flevo-landschap in het aanbestedingsproces hebben begeleid, kregen we een inkijk in de wereld van natuurontwikkeling en de complexiteit die daarbij hoort. Juist die wisselwerking maakte de samenwerking waardevol.

    Maak kennis met

    Diana Paans

    Diana Paans

    Principal adviseur

    Onze samenleving staat voor grote uitdagingen die we alleen samen kunnen oplossen. Om grote vraagstukken zoals de energietransitie, mobiliteit en de klimaatverandering te lijf te gaan is het van belang dat provincies, gemeenten, waterschappen, woningcorporaties en andere publieke instellingen samenwerken met elkaar én met private partijen.

    Anouk Bröcking

    Anouk Bröcking

    Adviseur

    In mijn werk bij TwynstraGudde ben ik ervan overtuigd dat mijn onafhankelijke rol als adviseur bijdraagt aan een frisse blik op uiteenlopende vraagstukken, met een bijzondere focus op de domeinen bouw en infrastructuur. Anders durven denken is immers noodzakelijk om vernieuwing te realiseren en beweging op gang te brengen.

    Contracteren en aanbesteden

    De kunst is om partijen en belangen succesvol bij elkaar brengen. Daarbij geldt: hoe evenwichtiger de strategie, hoe beter de samenwerking en hoe beter het resultaat voor allebei. In projecten moet daar steeds weer de focus op liggen. Hoe verbind je opdrachtgevers en opdrachtnemers zo dat het een succesvolle basis wordt voor een geslaagd project?

    Contracteringsstrategie opstellen

    Als je contracteringsstrategie voor een programma of project goed is, heb je daar lang profijt van. Je zet een belangrijke stap om je doelen te bereiken.

    Een aanbesteding succesvol voorbereiden

    Een strategische aanbesteding versterkt de organisatie en doelstellingen. Goede voorbereiding is cruciaal, want eenmaal gepubliceerd is het definitief.

    Werken met goed opgeleide mensen

    Elk project is mensenwerk. Dat betekent dat je met training en coaching een groot verschil kunt maken met risicomanagement en projectbeheersing.