Als innovatieadviseur help ik bedrijven om te groeien door te innoveren. Dat is belangrijk, want onze economie heeft groei nodig. Maar daar ligt ook meteen de uitdaging. De groei moet bij bedrijven vandaan komen die vaak zijn ingericht om te vooral blijven doen wat ze al deden, en dat te optimaliseren. Maar om te groeien, moet je kunnen vernieuwen – en dat is een competentie die bij veel bedrijven minder goed is ontwikkeld.
Samenwerken, Futuring, Innovatie.
Daarom help ik organisaties graag om deze vernieuwing te realiseren, door samen met hen ideeën om te zetten naar nieuwe producten of diensten. Hierbij maak ik vaak gebruik van nieuwe technologie en data. Zo werk ik veel met low code app development en Machine Learning. In mijn werk ben ik vaak bezig met het oplossen van (data) vraagstukken, en dat ‘puzzelen’ vind ik heel erg leuk.
Daarnaast geeft het mij veel energie om organisaties te helpen bij het optimaliseren van hun prestaties. Niemand vindt het fijn als interne projecten slecht van de grond komen of als externe samenwerkingen stroef verlopen, dus voor werknemers is dat vaak een enorme energy drain. Daarom geeft het mij veel voldoening om samen met hen een oplossing daarvoor te vinden.
Maar ik geloof ook dat technologie alleen nooit een volledige oplossing biedt. Een nieuwe app kan op papier een geweldige uitkomst lijken, maar als mensen er niet mee gaan werken, zal het nergens toe leiden. Daarom is het ontzettend belangrijk om vanaf de start van zo’n traject gebruikers te betrekken. Vanuit Humanex geloven we dan ook in de principes van mensgericht ontwerpen. Het ontwikkelen en realiseren van ervaringen, concepten en nieuwe business- en verdienmodellen begint bij het verkrijgen van inzicht in de wensen, behoeften en emoties van klanten en eindgebruikers.
Als innovatieadviseur help ik bedrijven om te groeien door te innoveren. Dat is belangrijk, want onze economie heeft groei nodig. Maar daar ligt ook meteen de uitdaging. De groei moet bij bedrijven vandaan komen die vaak zijn ingericht om te vooral blijven doen wat ze al deden, en dat te optimaliseren. Maar om te groeien, moet je kunnen vernieuwen – en dat is een competentie die bij veel bedrijven minder goed is ontwikkeld.
Daarom help ik organisaties graag om deze vernieuwing te realiseren, door samen met hen ideeën om te zetten naar nieuwe producten of diensten. Hierbij maak ik vaak gebruik van nieuwe technologie en data. Zo werk ik veel met low code app development en Machine Learning. In mijn werk ben ik vaak bezig met het oplossen van (data) vraagstukken, en dat ‘puzzelen’ vind ik heel erg leuk.
Daarnaast geeft het mij veel energie om organisaties te helpen bij het optimaliseren van hun prestaties. Niemand vindt het fijn als interne projecten slecht van de grond komen of als externe samenwerkingen stroef verlopen, dus voor werknemers is dat vaak een enorme energy drain. Daarom geeft het mij veel voldoening om samen met hen een oplossing daarvoor te vinden.
Maar ik geloof ook dat technologie alleen nooit een volledige oplossing biedt. Een nieuwe app kan op papier een geweldige uitkomst lijken, maar als mensen er niet mee gaan werken, zal het nergens toe leiden. Daarom is het ontzettend belangrijk om vanaf de start van zo’n traject gebruikers te betrekken. Vanuit Humanex geloven we dan ook in de principes van mensgericht ontwerpen. Het ontwikkelen en realiseren van ervaringen, concepten en nieuwe business- en verdienmodellen begint bij het verkrijgen van inzicht in de wensen, behoeften en emoties van klanten en eindgebruikers.