Het succesvol ontwerpen van een nieuw werkplekconcept is niet zo ingewikkeld. Een verandering écht implementeerbaar maken echter wel. Ik ben ervan overtuigd dat voldoende aandacht voor de gedragskant hierbij in mijn werk als adviseur essentieel is. Mijn bedrijfskundige achtergrond en ervaring met organisatorische vraagstukken zijn daarbij waardevol.
Facility management, Huisvesting, Facility & workplace experience onderzoek 2020.
Voldoende aandacht voor de gedragskant is alleen mogelijk als afstemming van belangen goed is georganiseerd. Ik zie het als mijn verantwoordelijkheid dit in projecten goed te organiseren. Ik vind het hierbij belangrijk alle stemmen te horen en hierbij de juiste, kritische vragen te stellen. Ik haal veel energie uit het ontwerpen en faciliteren van sessies en actieve workshops. Mijn ervaring in het onderwijs gebruik ik om hieraan invulling te geven.
Het succesvol ontwerpen van een nieuw werkplekconcept is niet zo ingewikkeld. Een verandering écht implementeerbaar maken echter wel. Ik ben ervan overtuigd dat voldoende aandacht voor de gedragskant hierbij in mijn werk als adviseur essentieel is. Mijn bedrijfskundige achtergrond en ervaring met organisatorische vraagstukken zijn daarbij waardevol.
Facility management, Huisvesting, Facility & workplace experience onderzoek 2020.
Voldoende aandacht voor de gedragskant is alleen mogelijk als afstemming van belangen goed is georganiseerd. Ik zie het als mijn verantwoordelijkheid dit in projecten goed te organiseren. Ik vind het hierbij belangrijk alle stemmen te horen en hierbij de juiste, kritische vragen te stellen. Ik haal veel energie uit het ontwerpen en faciliteren van sessies en actieve workshops. Mijn ervaring in het onderwijs gebruik ik om hieraan invulling te geven.