Senior adviseur Leiderschapsontwikkeling

Hans Frints

Om maatschappelijke uitdagingen en organisatieveranderingen echt te realiseren, is authentiek en bezield leiderschap nodig. Mensen brengen een strategie tot leven. Leiders van morgen laten zich zien en staan ergens voor. Ze verstaan de kunst om niet alleen ‘te managen’, maar ook een dialoog te voeren, samen met hun teams te reflecteren en hun persoonlijke talenten en inspiratie te verbinden met de mensen en de opgave waaraan ze werken.

Maakt impact met

Veranderen, Leiderschapsontwikkeling.

'Contact maken, meebewegen, richting geven, loslaten'

Volgens mij zit leiderschap in ieder mens. Ik help mensen en teams van binnenuit in beweging te komen, ergens echt voor te gaan staan en ‘met twinkeling in de ogen’ (samen) te werken. Doel is besluiten te nemen die gedragen worden, effectiever samen te werken en mensen individueel laten groeien in hun eigen ontwikkeling.

Ik werk als adviseur, trainer en coach en ben vaste begeleider van het leiderschapsprogramma On Purpose. Wat mij kenmerkt is werken met diepgang en humor, zoeken naar zingeving, zicht krijgen op de onderstroom en het doorgronden van patronen. Ik kan spiegelen en confronteren op een manier die uitnodigt tot reflectie.

Ik heb 30 jaar werkervaring, waarvan 18 als ondernemer. Ik heb Informatica en IT auditing gestudeerd. Na een grote persoonlijke omslag heb ik mij gespecialiseerd in veranderprocessen in organisaties en wat daarin voor mensen mogelijk is.

Senior adviseur Leiderschapsontwikkeling

Hans Frints

Hans Frints

Om maatschappelijke uitdagingen en organisatieveranderingen echt te realiseren, is authentiek en bezield leiderschap nodig. Mensen brengen een strategie tot leven. Leiders van morgen laten zich zien en staan ergens voor. Ze verstaan de kunst om niet alleen ‘te managen’, maar ook een dialoog te voeren, samen met hun teams te reflecteren en hun persoonlijke talenten en inspiratie te verbinden met de mensen en de opgave waaraan ze werken.

Maakt impact met

Veranderen, Leiderschapsontwikkeling.

'Contact maken, meebewegen, richting geven, loslaten'

Volgens mij zit leiderschap in ieder mens. Ik help mensen en teams van binnenuit in beweging te komen, ergens echt voor te gaan staan en ‘met twinkeling in de ogen’ (samen) te werken. Doel is besluiten te nemen die gedragen worden, effectiever samen te werken en mensen individueel laten groeien in hun eigen ontwikkeling.

Ik werk als adviseur, trainer en coach en ben vaste begeleider van het leiderschapsprogramma On Purpose. Wat mij kenmerkt is werken met diepgang en humor, zoeken naar zingeving, zicht krijgen op de onderstroom en het doorgronden van patronen. Ik kan spiegelen en confronteren op een manier die uitnodigt tot reflectie.

Ik heb 30 jaar werkervaring, waarvan 18 als ondernemer. Ik heb Informatica en IT auditing gestudeerd. Na een grote persoonlijke omslag heb ik mij gespecialiseerd in veranderprocessen in organisaties en wat daarin voor mensen mogelijk is.

Blijf op de hoogte

Ontvang de nieuwsbrief.

Vragen?

Je kunt ons mailen of bellen 033 467 77 77

Impact op morgen.