Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Transities

Impact

Opleiden

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures
Executive search

Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

Solliciteer nu
Aanbesteden en contracteren

Jurist

Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers

Werken bij

Bij TwynstraGudde vinden we het belangrijk dat je jezelf continu kan blijven ontwikkelen. We bieden je hiervoor diverse mogelijkheden. Ook in onze arbeidsvoorwaarden heb je diverse keuzemogelijkheden.

Maak kennis

Recente vacatures
Human Resources

Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

Solliciteer nu
Interne functie

Jurist

Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

Solliciteer nu
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Gemeente Helmond Helmond maakt spelregels voor zonnevelden transparant en uitvoerbaar

    Zonnevelden zijn onmisbaar binnen de energietransitie. Hoe kun je als gemeente zorgen dat initiatieven daarvoor de ruimte krijgen, met participatie van inwoners en passend bij landschap en natuur? In de gemeente Helmond heeft TwynstraGudde daarvoor beleid met een uitvoeringsstrategie gemaakt die helderheid geeft aan alle betrokken partijen. 

    Helmond wil een klimaatneutrale stad worden. Binnen de RES Metropoolregio Eindhoven ligt daarvoor een forse opgave. In Helmond wordt vooral van zonne-energie veel verwacht, voornamelijk door inrichting van kleinere zonnevelden tot een grootte van 20 hectare. Hiervoor heeft de gemeente in 2020 een visie met bijbehorende beleidsregels vastgesteld. Er was echter behoefte aan meer helderheid over de rol die de gemeente speelt bij de ontwikkeling van zonnevelden en welke mogelijkheden zij heeft om hierop te kunnen sturen. Welke handvatten heeft de gemeente om de visie ook echt te realiseren? Hoe kan de gemeente initiatieven effectief in goede banen leiden? Welke rol speelt de gemeente als zij ook een grondpositie heeft in een potentieel zonneveld of als zij door een ontwikkelaar wordt betrokken?

    Van plannen naar uitvoering

    Overal in Nederland, ook in Helmond, zijn plannen voor de energietransitie vastgelegd in beleid en strategie. Voor deze plannen is het nu tijd voor uitvoering. Het is daarvoor belangrijk het bestaande beleid te evalueren. Is het beleid effectief en is de gemeente voldoende betrouwbaar en navolgbaar in de uitvoering ervan? Dat is zeker belangrijk bij een gevoelig onderwerp als de inpassing van zonnevelden. Er zijn heldere kaders en processen nodig. Niet alleen voor initiatiefnemers en inwoners, maar ook voor de gemeente zelf.

    Binnen de bestaande visie

    Wij hebben het zonneveldenbeleid van de gemeente Helmond al eerder tegen het licht gehouden in een evaluatie. Vanuit die evaluatie zijn we nu gevraagd het beleid ook daadwerkelijk op te stellen en de geleerde lessen te verwerken. We hebben daarvoor interviews gehouden, bestaande stukken bestudeerd en een casestudy gemaakt van hoe andere gemeenten omgaan met zonnevelden waar Helmond lering uit kan trekken. Vervolgens zijn we aan de slag gegaan met de herijking van het beleid. Op verzoek van de gemeente zijn we daarbij binnen de in 2020 door de gemeenteraad vastgestelde kaders van de visie Zonnevelden gebleven.

    Knip tussen visie en uitvoering

    We hebben een belangrijke knip gemaakt. We hebben namelijk voorgesteld om de visie op de inpassing van zonnevelden op te nemen in de Omgevingsvisie (die eind dit jaar zal worden vastgesteld Hiermee wordt de ruimtevraag voor zonnevelden op eenzelfde niveau als andere ruimtevragers beoordeeld. Dat is voor de ruimtelijke inpassing van de energietransitie essentieel. Het voorstel hebben we vervolgens uitgewerkt in een concrete tekst voor de omgevingsvisie.

    Daarnaast hebben we de regels voor realisatie van de visie ondergebracht in een nieuwe beleidsregels Zonnevelden Helmond. Daaraan hebben we een Uitwerkingsstrategie toegevoegd waarin we inzicht hebben gegeven in de verschillende rollen die de gemeente kan innemen, mede afhankelijk van de gemeentelijke grondpositie. Het gaat om participatie (proces en financieel), een procesbeschrijving en een handreiking voor de rolneming van de gemeente in relatie tot grondeigendom.

    Ga eerst naar de gemeente

    In het proces voor realisatie van een zonneveld hebben we aangegeven welke partij wat op welk moment doet. We hebben onder andere aanbevolen om bij initiatieven op gemeentegrond expliciet te maken dat het belangrijk is dat initiatiefnemers eerst in gesprek gaan met de gemeente. Anders krijgt een initiatief z’n eigen dynamiek en komt de gemeente voor voldongen feiten te staan.

    Voor alle partijen transparant

    De knip tussen visie en uitvoering maakt het beleid duidelijk en overzichtelijk. De visie Zonnevelden wordt opgenomen in de integrale omgevingsvisie, terwijl de beleidsregels zijn aangescherpt. Die regels zijn voor alle partijen transparant: inwoners, initiatiefnemers en de gemeente zelf. We hebben bovendien inzicht gegeven in de ambtelijke capaciteit die de uitvoering van het beleid vergt. Al met al heeft de gemeente nu alle handvatten waarmee zij de toepassing van zonne-energie effectief kan bevorderen. Op weg naar een klimaatneutrale stad.

    Waarom TwynstraGudde?

    Onze adviseurs hebben kennis van gebiedsontwikkeling en het ruimtelijke domein. We hebben ook kennis van de energietransitie en ervaring met diverse Regionale Energiestrategieën. Die kennis en ervaring combineren we met een goed gevoel voor de rol van de gemeentelijke overheid. We weten wat er speelt en wat de gemeente nodig heeft voor een werkbare uitvoering.

    Cases

    alle cases

    Cases

    alle cases

    Aan de slag met de energietransitie?

    Alle mensen

    Aan de slag met de energietransitie?

    Alle mensen

    Impact op morgen

    Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management oplossingen en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

    Blijf op de hoogte

    TwynstraGudde logo
    Impact op morgen.