TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Adviseur Facility Management

    Wil jij facility & workplace organisaties helpen bij strategische organisatievraagstukken? En hierbij uitdagingen aangaan op het gebied van samenwerking, duurzaamheid en innovatie? Ben je in staat om ontwikkelingen te vertalen naar een succesvolle FM-strategie? Raak jij enthousiast van het oplossen...

    Solliciteer nu
    Innovatie

    Innovatie adviseur (medior)

    Wil jij echte doorbraken realiseren in de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd? En help jij mee om innovatie concreet en werkbaar te maken voor organisaties die impact willen creëren? Haal jij plezier uit bestaande patronen doorbreken, experimenteren met lef en het mogelijk maken van...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Overheid

    Raad en regio: grip krijgen op samenwerking

    Sterkere sturing Meer grip op regionale besluitvorming, zodat je invloed houdt als raad. Direct toepasbaar Praktische handvatten die je direct kunt toepassen in je raadswerk. Contextbewust onderzoek Onderzoek dat rekening houdt met jouw politieke en bestuurlijke context. De gemeente Huizen werkt in verschillende vormen samen met regionale partners. De Regio...

    Lees meer
    Afbeelding Raad en regio: grip krijgen op samenwerking

    De Wet inburgering: hoe gaat het met de uitvoering?

    Onderzoek Aantoonbare verschillen tussen beleid en praktijk zijn benoemd, inclusief de gevolgen voor begeleiding, regie en integratie. Versterkte samenwerking De opdracht leidde tot betere afstemming tussen betrokken partijen zoals gemeente, uitvoeringsorganisaties en het Rijk. Doelstelling en ambitie Advies om duidelijke doelstelling en ambitie te...

    Lees meer
    Afbeelding De Wet inburgering: hoe gaat het met de uitvoering?

    De Zundertse aanpak: een programmagerichte netwerkgemeente

    Programma’s ontwikkeld Programma’s werden opgezet als samenhangende activiteiten met duidelijke doelstellingen, waarbij interne en externe partijen actief konden bijdragen. Medewerkers getraind Teamleden kregen training en programmamanagers werden gecoacht om programmatisch werken effectief in de organisatie te implementeren. Wat is een moderne...

    Lees meer
    Afbeelding De Zundertse aanpak: een programmagerichte netwerkgemeente

    Hoe brengen we het bestuur in balans?

    Het is goed om eerst de definitie van een bestuurscultuur erbij te pakken, zoals de Nederlandse Vereniging van Raadsleden die hanteert: het geheel van normen, waarden, routines en rolopvattingen dat van invloed is op het samenspel tussen raad (volksvertegenwoordiging), college (bestuur), ambtelijke organisatie en samenleving. Zelf maakte ik jaren deel uit...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe brengen we het bestuur in balans?