<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interimmanager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu
    Talentmanager OchtendMensen

    Noëlle van den Boom

    Ik geloof dat we verschillende sectoren, invalshoeken en talenten nodig hebben om de wereld ook in de toekomst een mooie plek te laten zijn. De overeenkomst tussen deze sectoren, invalshoeken en talenten is dat er aan onze wereld wordt gewerkt door mensen. Mensen die zich inzetten en hun eigen achtergrond en ideeën meenemen in het werk.

    Maakt impact met

    Opleiden.

    Onze wereld staat voor uitdagingen. Ik maak impact op de maatschappelijke thema’s van nu, door impact te maken op de mensen die aan deze thema’s werken. Ik geloof namelijk dat mensen die zichzelf en hun competenties kennen, de vraagstukken van nu en de toekomst op de beste manier oplossen. Mensen die hun waarden weten, benodigde vaardigheden bezitten en hun kwaliteiten weten in te zetten. 

    Ik werk aan deze ambitie door als talentmanager bij OchtendMensen, het jongtalentenbureau van TwynstraGudde, jonge professionals te begeleiden en op te leiden. In de beginfase van hun carrière brengen zij al veel potentieel en juist ook een open blik en nieuwe ideeën naar de werkvloer. Ik geniet er van om hun groei te volgen en hen te gidsen in deze fase van hun leven. Wat ik hierbij inzet is mijn eigen ervaring als jonge professional gecombineerd met mijn kennis over opleidingsprogramma’s, trainingsvaardigheden, coaching, systemisch werken en leiderschapsontwikkeling. Mijn aanpak is onderzoekend en open en waar passend of nodig ook direct en actiegericht.

    Mijn visie op leren en ontwikkelen is dat dit ontstaat in interactie met anderen. Ik geef leerinterventies daarom het liefst vorm in groepsverband. Zo inspireer je elkaar en kun je ervaringen delen. Je leert niet alleen over jezelf, maar ook van anderen. Dit werkt verbindend. We vertalen de opbrengst van leerinterventies altijd naar de praktijk. Je leert namelijk vooral veel in het werk zelf. Daar gebeurt het! 

    Als OchtendMensen brengen wij vol enthousiasme beweging, met beide benen op de grond. Wij zetten resultaten neer binnen de grote maatschappelijke thema’s van nu en van de toekomst: zorg en gezondheid, energie en duurzaamheid en mobiliteit en ruimte. Als jonge professionals van TwynstraGudde werken we in rollen als projectleider, project- of programmasecretaris en omgevingsmanager. Dit doen we niet alleen in de ochtend en altijd met de energie van een nieuwe dag.

    Wij maken gebruik van de kennis en kunde van TwynstraGudde en van ons opleidingstraject in adviseren, projectmanagement en persoonlijk leiderschap. Zo ontwikkelen we onszelf én onze omgeving.

    Talentmanager OchtendMensen

    Noëlle van den Boom

    Noëlle van den Boom
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 20 63 05 64

    Ik geloof dat we verschillende sectoren, invalshoeken en talenten nodig hebben om de wereld ook in de toekomst een mooie plek te laten zijn. De overeenkomst tussen deze sectoren, invalshoeken en talenten is dat er aan onze wereld wordt gewerkt door mensen. Mensen die zich inzetten en hun eigen achtergrond en ideeën meenemen in het werk.

    Maakt impact met

    Opleiden.

    Onze wereld staat voor uitdagingen. Ik maak impact op de maatschappelijke thema’s van nu, door impact te maken op de mensen die aan deze thema’s werken. Ik geloof namelijk dat mensen die zichzelf en hun competenties kennen, de vraagstukken van nu en de toekomst op de beste manier oplossen. Mensen die hun waarden weten, benodigde vaardigheden bezitten en hun kwaliteiten weten in te zetten. 

    Ik werk aan deze ambitie door als talentmanager bij OchtendMensen, het jongtalentenbureau van TwynstraGudde, jonge professionals te begeleiden en op te leiden. In de beginfase van hun carrière brengen zij al veel potentieel en juist ook een open blik en nieuwe ideeën naar de werkvloer. Ik geniet er van om hun groei te volgen en hen te gidsen in deze fase van hun leven. Wat ik hierbij inzet is mijn eigen ervaring als jonge professional gecombineerd met mijn kennis over opleidingsprogramma’s, trainingsvaardigheden, coaching, systemisch werken en leiderschapsontwikkeling. Mijn aanpak is onderzoekend en open en waar passend of nodig ook direct en actiegericht.

    Mijn visie op leren en ontwikkelen is dat dit ontstaat in interactie met anderen. Ik geef leerinterventies daarom het liefst vorm in groepsverband. Zo inspireer je elkaar en kun je ervaringen delen. Je leert niet alleen over jezelf, maar ook van anderen. Dit werkt verbindend. We vertalen de opbrengst van leerinterventies altijd naar de praktijk. Je leert namelijk vooral veel in het werk zelf. Daar gebeurt het! 

    Als OchtendMensen brengen wij vol enthousiasme beweging, met beide benen op de grond. Wij zetten resultaten neer binnen de grote maatschappelijke thema’s van nu en van de toekomst: zorg en gezondheid, energie en duurzaamheid en mobiliteit en ruimte. Als jonge professionals van TwynstraGudde werken we in rollen als projectleider, project- of programmasecretaris en omgevingsmanager. Dit doen we niet alleen in de ochtend en altijd met de energie van een nieuwe dag.

    Wij maken gebruik van de kennis en kunde van TwynstraGudde en van ons opleidingstraject in adviseren, projectmanagement en persoonlijk leiderschap. Zo ontwikkelen we onszelf én onze omgeving.