Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Grafisch Lyceum Rotterdam - 2 Leden Raad van Toezicht

    met als aandachtsgebied (1) HRM en (2) Onderwijs Grafisch Lyceum Rotterdam is dé vakschool (vmbo, mbo) in Nederland als het gaat om innovatief onderwijs op het gebied van media, entertainment en technologie. De school wordt gedreven door een voortdurende ambitie om kwalitatief onderwijs te...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Adviseur contracteren en aanbesteden

    Investeringsopgaven worden groter en complexer. Zowel om bestaande infrastructuur in stand te houden, als om nieuwe ontwikkelingen zoals als de energietransitie mogelijk te maken. Geen partij kan het helemaal alleen. Projecten vragen om een andere verdeling van verantwoordelijkheden en risico’s, om...

    Solliciteer nu
    Senior adviseur Water en Klimaat

    Arjan Loesink

    Als senior adviseur in het waterdomein richt ik mij op het helpen van overheden met organisatie- en governancevraagstukken. Ik werk hierbij veelal op het snijvlak van bestuurlijke ambities en doelen, en ambtelijke uitvoering. Ik vind het interessant dit samenspel tussen bestuur en organisatie te optimaliseren en te organiseren. 

    Maakt impact met

    Evaluaties en onderzoek, Programmamanagement, Samenwerken.

    Overheden die zich bezig houden met wateropgaven ervaren dat deze steeds complexer worden. Opgaven laten zich moeilijk structureren en beheersen en vaak is er discussie over de aard van het probleem en de oplossingsrichting. Ook zijn er doorgaans veel partijen betrokken. Dit vraagt veel van mens en organisatie.

    Als adviseur help ik organisaties in de watersector beter grip te krijgen op deze vraagstukken. Mijn analytische vaardigheden, vlotte pen, gestructureerdheid en politiek-bestuurlijke sensitiviteit helpen mij hierin te komen tot een oplossing.

    Senior adviseur Water en Klimaat

    Arjan Loesink

    arjan loesink
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 12 92 67 00

    Als senior adviseur in het waterdomein richt ik mij op het helpen van overheden met organisatie- en governancevraagstukken. Ik werk hierbij veelal op het snijvlak van bestuurlijke ambities en doelen, en ambtelijke uitvoering. Ik vind het interessant dit samenspel tussen bestuur en organisatie te optimaliseren en te organiseren. 

    Maakt impact met

    Evaluaties en onderzoek, Programmamanagement, Samenwerken.

    Overheden die zich bezig houden met wateropgaven ervaren dat deze steeds complexer worden. Opgaven laten zich moeilijk structureren en beheersen en vaak is er discussie over de aard van het probleem en de oplossingsrichting. Ook zijn er doorgaans veel partijen betrokken. Dit vraagt veel van mens en organisatie.

    Als adviseur help ik organisaties in de watersector beter grip te krijgen op deze vraagstukken. Mijn analytische vaardigheden, vlotte pen, gestructureerdheid en politiek-bestuurlijke sensitiviteit helpen mij hierin te komen tot een oplossing.