<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    16 april 2025 Netwerkbijeenkomst Toekomstbestendig toezichthouden - Moreel Beraad

    Op 21 november 2024 vond de eerste netwerkbijeenkomst ‘Toekomstbestendig toezichthouden’ plaats, georganiseerd door TwynstraGudde Interim Management & Executive Search. Tijdens deze bijeenkomst heeft Tabo Goudswaard ons geleerd dat het in deze tijden moeilijk is om planmatig te werken. Dat het juist belangrijk is elke keer kleine stappen te zetten, waarbij je stuurt op gemeenschappelijke waarden. Deze waarden werken richtinggevend: ze bieden een basis om keuzes te maken over wat we wel en niet doen. Ook werken ze verbindend: door gemeenschappelijke waarden is samenwerking en een gezamenlijke identiteit mogelijk. 

    Toegevoegd door Liesbeth Kronshorst op Feb 10, 2025 3:09:15 PM

    In de volgende netwerkbijeenkomst, die we op 16 april 2025 organiseren, gaan we hier concreet mee aan de slag in de vorm van een Moreel Beraad. Een Moreel Beraad is een gestructureerd, gezamenlijk gesprek over het goede doen. Het is een gespreksvorm die zijn oorsprong kent in de medische wereld, waar ethische afwegingen vaak voorkomen. Op basis van een actuele casus onderzoek je samen hoe er vanuit verschillende perspectieven en personen naar de morele vraag wordt gekeken en welke mogelijkheden tot handelen er zijn. Je wordt uitgedaagd om een professionele en persoonlijke verkenning te doen in relatie tot prangende zaken en dilemma’s die nu en in de toekomst gaan spelen bij maatschappelijke organisaties.

    Foto landingspagina netwerkbijeenkomsten 2025-2

    Breng je eigen casus in

    We gaan tijdens de bijeenkomst in meerdere groepen uiteen en elke groep gaat aan de slag met een eigen casus (dilemma) in een Moreel Beraad. We willen hierbij zo goed mogelijk inspelen op dilemma’s die bij jullie leven. Daarom geven we je de mogelijkheid om je eigen casus op te geven. Voorbeelden van dilemma’s die in een casus behandeld kunnen worden zijn:

    • Toezicht gaat om de maatschappelijke opgave en niet langer (alleen) om de continuïteit van de organisatie.
    • Toezicht is voorbij de horizon durven en kunnen kijken; ook voorbij trends en bekende thema’s.
    • Afstand en nabijheid tussen bestuur en toezicht: hoe hou je dit zuiver en ben je en blijf je rolvast.

    Je kunt jouw dilemma voor de casus via onderstaand inschrijfformulier doorgeven.

    Praktische informatie

    📅 Datum: woensdag 16 april 2025 
    ⏰ Tijd: inloop vanaf 14.30 uur, sessie van 15.00 – 17.00 uur (na afloop een kleine borrel)
    📍Locatie: TwynstraGudde, Oliemolenhof 14a in Amersfoort

    Meld je aan

    Wil je ervaren hoe een Moreel Beraad werkt voor (mogelijk) jouw eigen casus? Meld je dan vóór 4 april 2025 aan voor deze netwerkbijeenkomst. Dat kan via onderstaand inschrijfformulier.

    Nodig jouw collega of relatie uit

    Heb jij een collega of relatie die toezichthouder is en die geïnteresseerd is in het bouwen aan de toekomst van het vak? Neem deze persoon dan mee als introducee naar deze netwerkbijeenkomsten. Op deze manier bouwen we samen verder aan ons netwerk. Stuur de link naar deze pagina door naar jouw collega of relatie. Hij/zij kan zich dan ook via onderstaand inschrijfformulier aanmelden.  

    Heb je vragen? Neem dan contact op met Monique Hermans via mhr@tg.nl of 06 13 48 92 18.

     

    Ja, ik meld me aan

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen