<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interimmanager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Netwerkbijeenkomst management community - 20 maart 2026 Doorbreek patronen, hoe manage je radicals in jouw organisatie?

    Op 20 maart 2026 organiseren we de volgende netwerkbijeenkomst van de management community van TwynstraGudde. Organisaties staan midden in grote transities. Die vragen om managers die verder durven kijken dan bestaande patronen, en die ruimte creëren voor nieuwe ideeën en manieren van werken. Toekomstbestendig managen betekent dat je bewust omgaat met spanning, vernieuwing en tegenspraak, ook als dat schuurt.

    Toegevoegd door Liesbeth Kronshorst op Jan 7, 2026 4:14:09 PM

    Daarom richten we ons in deze bijeenkomst op de Constructive Radicals: mensen in organisaties die met radicale energie verandering najagen, bestaande ideeën uitdagen en zo als niche‑spelers beweging op gang brengen. Tibbe van den Nieuwenhuijzen (senior adviseur Leadership & Change bij TwynstraGudde) neemt ons mee in hun wereld en laat zien wat dit vraagt van jou als manager. 

    Samen verkennen we op 20 maart hoe je als manager ruimte maakt voor vernieuwend denken - of waar nodig begrenst - aan de hand van de concepten brave space en safe space. Zo onderzoeken we wat toekomstbestendig managen in deze tijd écht betekent.

    Neem iemand mee

    Onze netwerkbijeenkomsten draaien om verbinding en inspiratie. Daarom nodigen we je uit om een andere manager mee te nemen die volgens jou iets toevoegt. Dit kan een jonge manager zijn, een collega met frisse ideeën of iemand die juist een heel andere managementstijl heeft dan jij. 

    Praktische informatie

    • Datum: vrijdag 20 maart 2026
    • Tijd: inloop vanaf 14.30 uur, bijeenkomst van 15.00 – 17.00 uur (na afloop een kleine borrel)
    • Locatie: TwynstraGudde, Oliemolenhof 14a in Amersfoort

    Meld je aan

    Wil je hierbij aanwezig zijn? Meld je dan uiterlijk 11 maart 2026 aan via onderstaande knop. We hebben maar 55 plaatsen te vergeven, dus wees er op tijd bij! Neem je een introducee mee? Deze persoon kan zich ook aanmelden via onderstaande aanmeldknop.  

     

    Ja, ik meld me graag aan

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen