Grote maatschappelijke opgaven, klimaataanpassingen, zorg: hoe ga je daar als gemeente mee om? Welke rol heb j...
{{item.zoek_text}}
Snel veranderende omstandigheden vragen om flexibiliteit. Waar vaste structuren niet altijd meewerken, kun je ...
In deel 3 van mijn blogreeks over de ontwikkeling van de gemeente Zundert van een traditionele overheidsorgani...
In blog 2 van mijn blogreeks over de ontwikkeling van een traditionele overheidsorganisatie naar een moderne n...
In een blogreeks belicht ik een aantal thema’s die in gaan op de ontwikkeling van je gemeente van een traditio...
Dit is een oproep aan alle belangenverenigingen van patiënten in Nederland. Een oproep om in het speelveld pla...
De “Coronatransitie” vraagt enorm veel van alle betrokkenen in de zorg. Van beleidsmakers en coördinerende org...
Integrale zorg gericht op het functioneren van mensen is een kernthema voor alle betrokkenen in de zorg. Integ...
Op een van de eerste dagen van maart van dit jaar was het boekje ‘Werelden achter de zorg 2.0’ gereed. Alleen ...
Op IJsland is Hákarl een nationale delicatesse. Dat de meeste toeristen zo’n stukje Groenlandse haai doorgaans...
Op een vrijdagochtend vind ik mezelf diep verwikkeld in een gesprek over het huidige zorgsysteem, de Verlichti...
Wie behandeling zoekt voor een versleten heup heeft heel andere verwachting van de zorg dan iemand die behande...
In zijn onvolprezen ‘Essays’ vertelt de 16e-eeuwse filosoof Michel de Montaigne over een edelman die zijn hand...
Hoe ziet jouw organisatie er over enkele jaren uit? Holacratisch? Zelfsturend? Feit is dat de huidige tijdsgee...
Het afschaffen van vakgroepen wordt door veel specialisten, zorgbestuurders en managers als positieve verander...
Ik ben een stevige uitdaging aangegaan. Samen met 14 deelnemers heb ik een fietstocht gemaakt. 450 kilometer i...
In gesprekken merk ik dat er veel onduidelijk is over de aanpak van ingewikkelde vraagstukken, waar je er niet...
Veel organisaties werken met zelfsturende of zelforganiserende teams. Ondertussen klinkt er een geluid van onv...
Hoera, de manager verdwijnt uit de zorg!, zo juichte een grote groep Nederlanders toen het onder thuiszorgorga...
Het principe van zelfsturing (of zelforganisatie) bij zorgteams daagt medewerkers uit om meer zaken zelf te re...
In veel zorgorganisaties is zelfsturing (of zelforganisatie) geïmplementeerd. Om zich zoveel mogelijk te kunne...
De voordelen van zelfsturende teams zijn bekend. Denk bijvoorbeeld aan dichter bij de cliënt of burger besluit...
Op dit moment is er een professionaliseringslag gaande in het verpleegkundig beroep. Om te kunnen blijven vold...
Het was jarenlang een groot discussiepunt in de verpleegkundige zorg: het verschil tussen mbo- en hbo-opgeleid...
Bij de overgang naar zelfsturing worden teammanagers vaak vervangen door coaches. Welke aannames spelen hierbi...
Laat je bij het verwoorden van je ideeën en opvattingen over organisatieaspecten, verandertrajecten en werkpro...
Cultuurveranderingen zijn populair. Tot voor kort werden grote veranderingen zoals fusietrajecten en reorganis...
