<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Risicomanagement

    Adviseur Projectbeheersing

    Investeringsopgaven worden steeds groter en complexer. Denk aan de energietransitie, woningbouw, klimaatadaptatie en infrastructuur. Projecten en programma’s waarin verschillende partijen samenwerken, belangen samenkomen en keuzes impact hebben op de omgeving. Als Adviseur projectbeheersing help je...

    Solliciteer nu
    ICT

    Servicedesk medewerker

    Bij TwynstraGudde is onze ICT-afdeling van cruciaal belang. Wij zijn op zoek naar een Servicedesk medewerker/Supportdesk medewerker die kennis heeft van Microsoft Azure en Windows 11. Iemand die het aanspreekpunt is voor onze gehele afdeling ICT. Jij voorziet de organisatie van de juiste...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Netwerkscan

    Filter op:

    Netwerkleiderschap: Sleutelfactor in succesvolle RESV-ontwikkeling

    In het eerdere blog benadrukten we dat elke regio haar eigen unieke pad volgt in de transitie naar toekomstbestendige eerstelijnszorg. Die regionale verschillen vragen ook om een leiderschapsstijl die past bij samenwerken over organisatie- en domeingrenzen heen. Netwerkleiderschap blijkt daarbij een sleutelfactor in de succesvolle ontwikkeling van Regionale...

    Lees meer
    Afbeelding Netwerkleiderschap: Sleutelfactor in succesvolle RESV-ontwikkeling

    Visie eerstelijnszorg: elke regio moet haar eigen unieke pad volgen

    Martijn van der Werff is lid van de Raad van Bestuur van Dokterszorg Friesland, de regionale huisartsenorganisatie van Friesland. De RHO heeft provinciale dekking en vertegenwoordigt zo’n 300 huisartsen. Dokterszorg Friesland ondersteunt huisartsen bij ANW-zorg, praktijkmanagement, kwaliteit en nascholing en ketenzorg. Jacomien de Jong is bestuurder bij...

    Lees meer
    Afbeelding Visie eerstelijnszorg: elke regio moet haar eigen unieke pad volgen

    Terugkijken en vooruitblikken op de zorgtransitie na twee jaar IZA

    'Ik ben Carlijn Rouwhorst en ik werk nu drie jaar bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), bij de directie Zorgverzekeringen in het cluster Zorginkoop. Onze focus ligt bij het cluster zorginkoop op het beleid rondom zorgcontractering, met het doel om processen, zoals de contractering in het kader van het IZA, te verbeteren en te...

    Lees meer
    Afbeelding Terugkijken en vooruitblikken op de zorgtransitie na twee jaar IZA

    Experimenteren, durven en doen voor toegankelijkere zorg in Twente

    Toen Elise Hol in 2015, ten tijde van de decentralisatie en totstandkoming van het sociaal domein, bij de gemeenten Tubbergen en Dinkelland kwam werken, kwam ze al snel in aanraking met de zorg. Met een achtergrond als HBO-verpleegkundige, een afstudeeronderzoek bij Menzis en werkervaring bij het CIZ en verschillende zorgorganisaties was de zorg voor haar...

    Lees meer
    Afbeelding Experimenteren, durven en doen voor toegankelijkere zorg in Twente

    Flevoland maakt het Integraal Zorg Akkoord werkbaar

    Hoe verloopt het domeinoverstijgend samenwerken in Flevoland? ‘We hebben het laatste jaar gewerkt aan de regiobeelden en plannen vanuit het IZA. Nu focussen we meer op de uitvoering en hoe we dat met alle partijen gaan doen. Je ziet in Flevoland ook dat er veel verschillen zijn tussen lopende initiatieven. Ik durf wel te zeggen dat Almere bijvoorbeeld twee...

    Lees meer
    Afbeelding Flevoland maakt het Integraal Zorg Akkoord werkbaar

    Domeinoverstijgende zorgaanpak Groningen: samenwerking zorg en sociaal domein

    Mathijs werkt nu drie jaar bij gemeente Groningen. Daar werkt hij rechtstreeks onder de directeur maatschappelijke ontwikkeling en niet onder één specifieke afdeling. Vanuit deze positie kan hij domeinoverstijgende opgaven vanuit de gemeente oppakken en zorgen dat die op de juiste plek landen in de organisatie. Denk bijvoorbeeld aan de grote huidige opgaven...

    Lees meer
    Afbeelding Domeinoverstijgende zorgaanpak Groningen: samenwerking zorg en sociaal domein

    Regiobeeld als startpunt voor transitie in de zorg

    Regiobeeld opgesteld Het regiobeeld voor Zaanstreek Waterland is geschreven en bevat feitelijke data over zorgvraag, zorgaanbod en gezondheid. Interviews uitgevoerd Gesprekken met zorgpartijen, ambtelijke overlegtafels en adviesraden zijn gehouden om data te duiden en draagvlak te creëren. Stel je vraag Contact Wil je dat wij contact met je opnemen of heb...

    Lees meer
    Afbeelding Regiobeeld als startpunt voor transitie in de zorg