Cultuurverandering | Twynstra Gudde - Organisatieadviesbureau

Cultuurverandering

Léon de Caluwé

Zoeken naar synergie tussen veranderkunde en marketing

05-09-2013
reageer
Léon de Caluwé

Een verkennende studie naar overeenkomsten in achterliggende waarden van een veranderkunde- en marketingcommunicatiemodel.

Verandermanagement Organisatieontwikkeling
Léon de Caluwé

Culturen veranderen

05-09-2013
reageer
Léon de Caluwé

Welke lessen over cultuurverandering kunnen we leren uit de bijdragen en uit de ervaringen van veranderaars? Wat valt op in de bijdragen? Op welke kennis over cultuurverandering kunnen we verder bouwen? Wat kunnen of moeten we erg relativeren? En wat staat ons te doen om onze kennis en ervaring verder te ontwikkelen? Waar moeten veranderaars op letten en wat moeten we nader onderzoeken?

Verandermanagement
Rudy Kor

Beschrijving van het boek 'Managen = Gewoon Doen', R. Kor

15-07-2013
reageer
Rudy Kor

Dit boek belooft geen nieuwe visies en oplossingen. Het geeft handvatten over hoe je slim kunt managen. Managementbenaderingen die de afgelopen jaren in de praktijk succesvol zijn gebleken, worden helder geordend. Zo weet je als manager wat je te doen staat: managen is gewoon doen.

Leiderschapsontwikkeling Organisatieontwikkeling
Dorine Wesel

Aan de slag met kernwaarden voor beter ICT-rendement

15-05-2013
reageer
Dorine Wesel

"Onze vier kernwaarden beschrijven haarfijn de gewenste beweging. Maar hoe krijgen we deze woorden op het netvlies van onze medewerkers? Hoe gaan ze iets betekenen voor ons gedrag?" De aanpak van Twynstra Gudde spreekt aan: compact en speels, terwijl gelijkertijd het juiste niveau geraakt wordt.

Financiële dienstverlening Cure Woningcorporaties Rijksoverheid Samenwerken ICT Verandermanagement
Abonneren op Cultuurverandering