Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

Onze adviseurs weten precies wat er in hun vakgebied speelt. Bij TwynstraGudde blinken we uit in het vinden van werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Oplossingen waar een land in transitie mee verder kan, ook op de lange termijn.
Onze management oplossingen helpen organisaties bij vraagstukken van nu én morgen, met managementadvies, executive search en interim-management. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Een impuls voor beter en inspirerend leiderschap.
Onze opleidingen zijn bedoeld voor iedereen die klaar wil zijn voor de toekomst. Onze docenten hebben ruime praktijkervaring en kennen alle succesvol toegepaste theorieën op het gebied van organisatie en management. En voor groepen maken we opleidingen op maat.
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Bekijk de impact voor gemeente Amsterdam
Fountain Fuel bouwt emissieloze energiestations in Nederland, waar waterstof tanken en elektrisch opladen worden gecombineerd. TwynstraGudde hielp het relatief jonge bedrijf met de aanbestedingen voor juridische ondersteuning en ontwerp- en ingenieursdiensten. Zo heeft het bedrijf voldaan aan de subsidievoorwaarden van de Europese Investeringsbank.
Bekijk de impact voor Fountain Fuel
Ben je een jonge leidinggevende of manager die zich op het grensvlak van operationeel en strategisch leiderschap bevindt? Heb je bewust de volgende...
Je bent al enigszins bekend met de wereld van projecten en programma’s. Maar tegelijkertijd vraag je je af op welke manier jouw organisatie tot de...
Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.
Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en....
Solliciteer nuWij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven...
Solliciteer nuAls aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Impact via tijdelijke kwartiermaker
Het moet allemaal frisser, bruisender en groener. De binnenstad van Terneuzen moet zichzelf de komende jaren opnieuw uitvinden. Het Totaalplan Binnenstad Terneuzen is de allesomvattende toekomstvisie, waarin staat beschreven hoe de vernieuwing en ontwikkeling van de binnenstad vorm kan krijgen. TwynstraGudde is gevraagd om uitvoering te geven aan het Totaalplan door de rol van kwartiermaker te vervullen.
Impact via allesomvattende toekomstvisie
Onze adviseurs weten precies wat er in hun vakgebied speelt. Bij TwynstraGudde blinken we uit in het vinden van werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken. Oplossingen waar een land in transitie mee verder kan, ook op de lange termijn.
Onze management oplossingen helpen organisaties bij vraagstukken van nu én morgen, met managementadvies, executive search en interim-management. Op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Een impuls voor beter en inspirerend leiderschap.
Onze opleidingen zijn bedoeld voor iedereen die klaar wil zijn voor de toekomst. Onze docenten hebben ruime praktijkervaring en kennen alle succesvol toegepaste theorieën op het gebied van organisatie en management. En voor groepen maken we opleidingen op maat.
Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.
De energietransitie is in de fase van uitvoering. Voor gemeenten breekt daarmee een nieuwe tijd aan. Met de regionale energiestrategie (RES), de transitievisie warmte (TVW) en het regionale mobiliteitsprogramma (RMP) zijn de piketpaaltjes geslagen. Nu worden mensen geworven en concrete maatregelen gekozen. De schop gaat de grond in en er moet voortgang worden geboekt. De vraag waar gemeenten nu voor staan, is: hoe breng je de energietransitie van plan naar uitvoering?
Lees verder
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Lees verder
Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Lees meer over deze opdracht
Het stationskwartier moet dé bruisende ontmoetingsplek worden van Helmond en de rest van de regio. Een vitaal gebied waar het goed wonen, werken en vertoeven is. Het station zelf is al in een nieuw jasje gestoken. De ontwikkeling van het gebied eromheen is de volgende stap. Een gebiedsvisie moest nog worden opgesteld. Parallel aan het opstellen van deze visie is TwynstraGudde gevraagd om de ontwikkelstrategie te maken én de financiële haalbaarheid te bepalen.
Bekijk meer
Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...
Solliciteer nuWij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....
Solliciteer nuLocation: Amersfoort Oliemolenhof 14a 3812 PB Netherlands Utr
Investeringsopgaven worden steeds groter en complexer. Denk aan enorme opgaven in de energietransitie, klimaatadaptatie, bouw en infrastructuur. Steeds vaker ook worden deze opgaven projectmatig of programmatisch aangepakt. Partijen gaan een samenwerking aan tegen een achtergrond van verschillende belangen en verantwoordelijkheden, met strikte afspraken. Hoe complexer een project of programma, hoe meer onzekerheden hierbij komen kijken.
Krijg jij energie van het inzichtelijk maken van onzekerheden en samenwerking in projecten te laten werken en wil jij het verschil maken bij succesvol realiseren van complexe projecten en programma’s in de bouw en infrastructuur? Solliciteer dan als adviseur sturing en beheersing complexe opgaven bij TwynstraGudde.
32-40 uur, remote / heel Nederland
Risicomanagement en projectbeheersing
Infrastructuur en ruimtelijke ontwikkeling
Medior / Senior
Het omgaan met die onzekerheden is het uitdagende speelveld van adviseur sturing en beheersing complexe opgaven. We sturen, faciliteren, interveniëren. Altijd met het einddoel van de opgave voor ogen. Wat ons anders maakt, is dat we dichtbij de mensen opereren die het inhoudelijke werk moeten doen: de ambtenaren uit de publieke wereld en de aannemers en bouwers uit de private sector. Onze taak is die mensen te verbinden en de processen zo in te richten dat adequaat wordt omgegaan met onzekerheden, dat grip wordt verkregen op het proces, dat complexiteit verandert in overzicht, en vertraging verandert in tempo.
Als adviseurs sturing en beheersing signaleren we knelpunten in de programmering en uitvoering van projecten en programma’s en maken die bespreekbaar. Door onze manier van werken zitten we het liefst al in de voorbereidende fase aan tafel. En omdat we de inhoud wel snappen, maar er niet van zijn, stellen we andere vragen. Soms door boven de materie te hangen, soms door er middenin te staan. Zo helpen we mee de koers te bepalen. Niet door die ene stip aan de horizon te zetten, maar juist door realistische kort-cyclische doelen te stellen, zodat een groot project of programma behapbaar wordt. We brengen, als het ware, de complexiteit terug naar de essentie. Zodat er overzicht is. Overzicht biedt grip. En grip biedt rust en vertrouwen. Mensen kennen hun taak, weten wat hun rol is en waar ze op kunnen worden aangesproken.
Als adviseur sturing en beheersing van complexe opgaven begeleid je teamprocessen, creëer je overzicht, breng je de juiste combinatie van rollen en taken samen. Je bouwt aan vertrouwen en openheid binnen een project op programma. Je neemt mensen mee in de te varen koers en en zorgt dat iedereen oog houdt voor het eindresultaat. Jij zorgt ervoor dat dingen vooruit gaan.
Dit doe je door te sturen op de planning, de raming, de contracten, de afspraken die in projectplannen zijn vastgenageld en de risico’s die daarmee samenhangen. Dit is mensenwerk. Aandacht voor de mens in het project of programma neemt onzekerheden weg en versnelt de voortgang. Resultaat bereik je immers in verbinding met andere teamleden.
Wat je doet:
Je doet dit vanuit verschillende rollen zoals adviseur beheersing, risicomanager, manager projectbeheersing.
Lees minderDe adviseur sturing en beheersing is steeds vaker een onmisbare factor in de voorbereidende en uitvoerende fasen van een project of programma. Het kenmerk van de adviseur is een kameleon-achtige veelzijdigheid. Je moet immers met iedereen door een deur kunnen, tussen de lagen van de project- of programmaorganisatie bewegen en je in allerlei situaties aanpassen. Jij bent de onafhankelijke intermediair die compromissen sluit en zorgt dat processen gaan lopen. In je werk structureer je inhoud, breng je overzicht en stel je realistische doelen. Je maakt scherpe analyses, organiseert werksessies, schrijft adviezen en weet van aanpakken. Je treedt niet per se snel op de voorgrond, maar pakt als het moet het podium om je punt te maken, met gevoel voor de omgeving. Zeker, lef hebben is ook een eigenschap die jij als adviseur sturing en beheersing bezit. Jij zorgt dat wordt gezegd wat nodig is, om te voorkomen dat het project of programma haar eigen teleurstelling organiseert.
Je wilt iets creëren van waarde en bijdragen aan maatschappelijke en economische ontwikkelingen. Samen met onze opdrachtgevers impact hebben op morgen. Dat is waar jij voor gaat. Je bent ambitieus en wil je graag (verder) ontwikkelen op het vlak van sturing en beheersing van complexe opgaven. Je bent op zoek naar kansen in je opdrachten en in de ontwikkeling van het vak. Je vindt je persoonlijke ontwikkeling belangrijk en wilt groeien in je rol als adviseur. Hiervoor krijg je binnen TwynstraGudde uiteraard ook alle ruimte.
Bij TwynstraGudde stimuleren we een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
Bouwen aan Projecten en Programma's
Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al ruim 60 jaar. Onze adviseurs adviseren overheid en bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Wij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.
Bij TwynstraGudde werkt de adviesgroep Bouwen aan Projecten en Programma's aan maatschappelijk relevante infrastructurele en ruimtelijke ontwikkelingsprojecten. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan projecten die een impact maken op Nederland, zoals de bouw van nieuwe sluizen, bruggen, wegen en dijken. Wij richten ons op projecten waar we vanuit onze visie op het vak van toegevoegde waarde kunnen zijn. Enkele voorbeeldprojecten zijn de renovatie van de Houtribdijk en de RijnlandRoute. Daarnaast dragen we graag bij aan actuele maatschappelijke thema’s zoals:
Daarom werken wij gedreven aan projecten als de versterking van de invoering van de Vrachtwagenheffing en het innovatief en duurzaam vervoer over de Container Exchange Route op de Tweede Maasvlakte.
Onze adviseurs worden enthousiast van praktische en werkende oplossingen. Wij hanteren een hoge kwaliteitsstandaard, zijn ambitieus én collegiaal. Wij streven nadrukkelijk naar meer diversiteit en inclusiviteit. Ook nemen wij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus door non-profit organisaties te ondersteunen met onbetaald advies. Onze adviesgroep is een hechte en warme thuisbasis en zorgt dat jij je zo snel mogelijk op je plek voelt.
Bij TwynstraGudde gaan vakontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling hand in hand. We bieden je een warme en mensgerichte werkomgeving, met gedreven collega’s, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (zoals gezelligheid buiten werk om, vakdagen, events, etc.).
Onze arbeidsvoorwaarden bestaan uit vaste elementen, en omdat we begrijpen dat niet iedereen dezelfde behoefte heeft, bieden we daarbinnen een aantal keuzes. We bieden je sowieso een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring, met een ruime flexibele beloning welke kan oplopen tot wel 30% van je jaarsalaris (indien het resultaat dat toelaat).
Werk jij met ons mee aan de mooiste projecten die Nederland te bieden heeft?
Wil je meer informatie? Jelmer Epema heeft het antwoord op inhoudelijke vragen: 033 4677691. Kijk ook eens op onze themapagina Risicomanagement & Projectbeheersing.
Wij stellen het niet op prijs als recruiters contact met ons opnemen over deze vacature.