TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Rijkswaterstaat Aanleg Gaasperdammertunnel: van bouwput naar Buurbouw

    Rijkswaterstaat is bijna klaar met de bouw van de Gaasperdammertunnel dwars door stedelijk gebied. Wij hebben de omwonenden bij dit project betrokken. Zodanig dat de bouwput de buurt sterker heeft gemaakt. Rijkswaterstaat laat méér na dan alleen een goede weg.

    Foto's: Rijkswaterstaat en André Schaminée

    De A9 wordt uitgebreid om een vlottere verkeersdoorstroming te realiseren. Onderdeel van het project is de Gaasperdammertunnel: een drie kilometer lange landtunnel in Amsterdam Zuidoost, een dichtbevolkt en multicultureel gebied. Het is een ingrijpend project waar de hele buurt gedurende lange tijd mee te maken kreeg. Hoe bouw je in een impactvol project een positieve relatie tussen de buurt en de bouwers?

    Veldwerk om de buurt te begrijpen

    In opdracht van de projectorganisatie van Rijkswaterstaat hebben wij de relatie tussen buurt en bouwers als een ontwerpvraag benaderd. Eerst hebben we veldwerk gedaan om precies te begrijpen wat er in de buurt speelt. We werden bijgestaan door opbouwwerkers, straatcoaches en medewerkers van de afdeling Economische Zaken. Zij introduceerden ons bij sociale, economische en culturele sleutelspelers. Zij lieten ons Amsterdam Zuidoost ontdekken en op die manier kregen wij een beeld van wat er speelt. En dat had weinig te maken met de impact van een groot bouwproject. We zagen een wijk waar velen te maken hebben met armoede, schooluitval en werkeloosheid. Maar ook een wijk met sterke sociale structuren, ondernemerschap en trots op de omgeving.

    Het verband tussen de A9 en talentontwikkeling

    We zagen dat talentontwikkeling het centrale thema was in de wijk: hoe komen jongeren aan een startkwalificatie? Hoe maak je financiële keuzes? Kortom: hoe kom je vooruit in het leven? De centrale ontwerpopgave was daarmee: hoe verhoudt de aanleg van de Gaasperdammertunnel zich tot dit thema? Dat was de vraag waar we als designers mee aan de slag gingen.

    De Buurbouw: een social enterprise

    Een cruciale schakel in het proces was, dat we het bouwproject hebben gereframed als een tijdelijke economie. Vanuit dat perspectief hebben we een social enterprise opgericht die buurtbewoners kon ondersteunen in hun talentontwikkeling. We bedachten een naam - De Buurbouw, een logo en een website. De betrokken partijen droegen De Buurbouw op iedere gelegenheid uit. Stap voor stap is in het dagelijkse contact met de buurt een andere toon gevonden. De overlast werd niet weggestopt – daar bleef aandacht voor, maar er was ook altijd oog voor de andere kant: de unieke kans om iets te leren of te ontwikkelen.

    Een co-creatief proces

    Met De Buurbouw ontstond een co-creatief proces waarin bewoners werden aangesproken op hun ondernemerschap. Dit leidde tot een groot aantal verrassende initiatieven en projecten voor de buurt. Variërend van stageplekken, excursies tot en met de oprichting van nieuwe bedrijven. De bouwers van de A9 gaven techniekles, maar lieten ook zien dat de grote machines blinde hoeken hebben en dat deze gevaarlijk zijn. Kinderen hielpen onder begeleiding van een bioloog bij de aanplant van bermen en bij de bescherming van fauna, zoals vleermuizen en vogels. Nieuwe ondernemers vonden in de bouwers een launching customer.

    Het ministerie als vriend

    De Buurbouw bleef zes jaar lang succesvol. Normaal is er in de interactie tussen project en omgeving vooral gedoe over overlast en is er pas aan het einde van de rit opluchting dat het werk geklaard is. Nu deden zich telkens nieuwe kansen voor om talentontwikkeling in het gebied te stimuleren. In plaats van overlast overheersten de kansen om vooruit te komen. Een buurtbewoner zei op de radio: “We hebben een vriend gevonden in het ministerie”.

    Waarom TwynstraGudde?

    Adviseurs van TwynstraGudde hebben in de afgelopen tien jaar sterk bijgedragen aan de ontwikkeling van social design in het publieke domein. We maken hierbij gebruik van kennis van organisatiekunde, veranderen, samenwerken en stakeholdermanagement. We hebben ervaring met social design bij uiteenlopende taaie vraagstukken.

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen