TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu
    Partner Leadership & Change

    Hans Frints

    Om maatschappelijke uitdagingen en organisatieveranderingen echt te realiseren, is authentiek en bezield leiderschap nodig. Mensen brengen een strategie tot leven. Leiders van morgen laten zich zien en staan ergens voor. Ze verstaan de kunst om niet alleen ‘te managen’, maar ook een dialoog te voeren, samen met hun teams te reflecteren en hun persoonlijke talenten en inspiratie te verbinden met de mensen en de opgave waaraan ze werken.

    Maakt impact met

    Veranderen, Leiderschapsontwikkeling.

    "Contact maken, meebewegen, richting geven, loslaten"

    Volgens mij zit leiderschap in ieder mens. Ik help mensen en teams van binnenuit in beweging te komen, ergens echt voor te gaan staan en ‘met twinkeling in de ogen’ (samen) te werken. Doel is besluiten te nemen die gedragen worden, effectiever samen te werken en mensen individueel laten groeien in hun eigen ontwikkeling.

    Ik werk als adviseur, trainer en coach en ben vaste begeleider van het leiderschapsprogramma On Purpose. Wat mij kenmerkt is werken met diepgang en humor, zoeken naar zingeving, zicht krijgen op de onderstroom en het doorgronden van patronen. Ik kan spiegelen en confronteren op een manier die uitnodigt tot reflectie.

    Ik heb 30 jaar werkervaring, waarvan 18 als ondernemer. Ik heb Informatica, IT auditing en Veranderkunde gestudeerd. Na een grote persoonlijke omslag volgde ik opleidingen op het gebied van psychologie en heb ik mij verder gespecialiseerd in het werken met mensen (persoonlijke coaching en teams).

    Partner Leadership & Change

    Hans Frints

    hans frints
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 21 29 27 29

    Om maatschappelijke uitdagingen en organisatieveranderingen echt te realiseren, is authentiek en bezield leiderschap nodig. Mensen brengen een strategie tot leven. Leiders van morgen laten zich zien en staan ergens voor. Ze verstaan de kunst om niet alleen ‘te managen’, maar ook een dialoog te voeren, samen met hun teams te reflecteren en hun persoonlijke talenten en inspiratie te verbinden met de mensen en de opgave waaraan ze werken.

    Maakt impact met

    Veranderen, Leiderschapsontwikkeling.

    "Contact maken, meebewegen, richting geven, loslaten"

    Volgens mij zit leiderschap in ieder mens. Ik help mensen en teams van binnenuit in beweging te komen, ergens echt voor te gaan staan en ‘met twinkeling in de ogen’ (samen) te werken. Doel is besluiten te nemen die gedragen worden, effectiever samen te werken en mensen individueel laten groeien in hun eigen ontwikkeling.

    Ik werk als adviseur, trainer en coach en ben vaste begeleider van het leiderschapsprogramma On Purpose. Wat mij kenmerkt is werken met diepgang en humor, zoeken naar zingeving, zicht krijgen op de onderstroom en het doorgronden van patronen. Ik kan spiegelen en confronteren op een manier die uitnodigt tot reflectie.

    Ik heb 30 jaar werkervaring, waarvan 18 als ondernemer. Ik heb Informatica, IT auditing en Veranderkunde gestudeerd. Na een grote persoonlijke omslag volgde ik opleidingen op het gebied van psychologie en heb ik mij verder gespecialiseerd in het werken met mensen (persoonlijke coaching en teams).