<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Rotterdam als voorbeeldstad in de digitale wereld

    De politieke ambitie van de gemeente Rotterdam is om voorbeeldstad te worden in een digitale wereld. Maar wat betekent de digitale transformatie voor de toekomst van Rotterdam en haar inwoners? De social designers van TwynstraGudde richten een ontwerpproces in, waaruit een roadmap voor de gemeente is ontstaan.

    Toegevoegd door TwynstraGudde op Jun 23, 2022 11:25:20 AM

    Rotterdam zit midden in dezelfde digitale transformatie als waar de hele wereld in zit. Digitale technologie verandert onze levens in hoog tempo. Techbedrijven spelen razendsnel in op behoeften waarvan we vandaag nog niet weten dat we ze morgen hebben. Binnen 10 minuten boodschappen laten bezorgen, altijd een elektrische deelscooter of fiets bij de hand, van uit je huis een sportles volgen, het kan allemaal. Hoe kun je je daar als openbaar bestuur het beste toe verhouden? Elke innovatie omarmen? Maar is al die techniek wel goed voor het welzijn voor de Rotterdammer? Wat doet technologie met onze sociale omgeving en de natuur waarin we leven? Bestaande beleidskaders werken niet altijd goed bij dit soort vragen. Daarom is in Rotterdam gekozen voor ontwerpdenken.

    Beeld Rotterdam digitaal

    Ontwerpend op weg naar de digitale wereld

    Design Thinking is uitermate geschikt voor vragen waarbij je nog niet weet hoe het eindbeeld er uit moet zien. We weten nog niet wat de digitale toekomst voor de stad gaat brengen. De gemeente weet wel dat de impact groot is, en dat zij daar richting aan wil geven. Daarnaast is de rol van Rotterdammers cruciaal. Want de stad wordt gevormd door de mensen die er in leven. In een ontwerpaanpak staat de beleving van eindgebruikers van de stad – de Rotterdammers – centraal.

    Samen met de gemeente en CDO Office Rotterdam hebben onze social designers het probleemveld ontrafeld op basis van de ontwerpmethode frame innovation. Hiermee onderzoeken ze de feiten uit de stad en de digitale wereld, de waarden en beleving van de Rotterdammers en de Rotterdamse organisaties. Dit geeft het CDO Office een beeld hoe Rotterdam eruit kan zien als voorbeeldstad in een digitale wereld. Op basis van dit beeld hebben we een roadmap opgesteld, met concrete acties en keuzes, waarmee Rotterdam kan sturen op digitale transformatie.

    Wil je meer lezen over deze opdracht? Lees dan de casusbeschrijving op onze site.

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen