<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Alumnus aan het woord – Has Bakker

    Als alumni elkaar spreken, stellen ze elkaar vaak de vraag ‘weet je hoe het gaat met …’?. Maar niet altijd weten we het antwoord hierop. Daarom vertelt in deze rubriek een alumnus over hoe het nu met hem/haar gaat. Dit keer geven we het woord aan Has Bakker. Hij is D66 raadslid in de gemeente Utrecht en adviseur strategie & beleid bij de Natuur en Milieufederaties. 

    Toegevoegd door TwynstraGudde op Dec 12, 2022 2:34:24 PM

    Has Bakker (2021 landscape) - HR

    Wat deed je bij TwynstraGudde?

    In 2012 ben ik begonnen bij Adviestalent, wat nu OchtendMensen is. Daar heb ik in drie jaar tijd ongelooflijk veel geleerd en verschillende opdrachten gedaan. Aan het einde van mijn AT-tijd begon ik steeds meer opdrachten te doen met O2, de overheidsadviesgroep van TG. In 2015 heb ik de overstap officieel naar hen gemaakt en ben ik ook betrokken geweest bij de start van de adviesgroep die zich met samenwerken bezighoudt.

    In mijn werk bij TG heb ik mij altijd beziggehouden met samenwerkingsvraagstukken, strategisch omgevingsmanagement en het politiek bestuur. Trots ben ik op het boek ‘Tweebenig samen werken’ waar ik met veel collega’s en mensen buiten het bedrijf aan mocht schrijven.

    Waar werk je nu en in welke functie? Wat houdt dit precies in?

    Eigenlijk heb ik twee banen. In 2017 ben ik raadslid geworden namens D66 in de gemeente Utrecht. Inmiddels zijn we twee verkiezingen verder en mag ik nog steeds volksvertegenwoordiger zijn. Een hele eer en bijzonder leuk en interessant om te doen. Ik raad het zeker aan dat eens te verkennen, want er zijn altijd goede politici nodig. 

    Mijn ‘tweede’ baan is dat ik vanaf 2019 adviseur strategie & beleid ben bij de Natuur en Milieufederaties. Dit is een landelijk samenwerkingsverband tussen de 12 provinciale natuur- en milieufederaties. We zijn met een kleine club en ik houd me dan ook bezig met veel onderwerpen: strategie, beleid, programmamanagement, lobby, bedrijfsvoering en onze NMF Academy. Ten slotte mag ik tweemaal per jaar nog een masterclass verzorgen voor de adviseurs van OchtendMensen over actuele vraagstukken die leven binnen de overheid.

    Wat is de grootste uitdaging in je huidige werk?

    Hoe zijn wij, als relatief kleine NGO en zonder dat wij trekkers (willen) hebben om het Binnenhof te bezetten, nog effectiever en zichtbaarder? Onze inzet en die van onze achterban in de transitie naar een natuurinclusieve samenleving en de strijd tegen klimaatverandering en de biodiversiteitscrisis is groot, maar mag zeker nog groter worden. Met deze vraag houd ik me veel bezig.

    Wat neem je vanuit TG mee in deze functie?

    Eens een TG’er, altijd een TG’er wat mij betreft. Nog dagelijks neem ik de lessen en kennis van mijn tijd bij Adviestalent en TG heel actief mee. Een vraagstuk even goed afpellen, denken in belangen, scenario’s uitwerken en ‘hard en zacht’ verbinden.

    Wat mis je van TG?

    De bijna oneindige hoeveelheid aan leuke én slimme collega’s die eigenlijk altijd wel met je mee willen denken. Daar word je echt mee verwend als je zeven jaar bij TG hebt gewerkt!