TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Gemeente Den Haag Lessen trekken uit een gestrand innovatief energiesysteem project

    De gemeente Den Haag wil dat de stad over 20 jaar is overgestapt op duurzame warmte. Daarvoor is nog veel innovatie nodig. En dat vergt trial en error. TwynstraGudde heeft in opdracht van de gemeente de lessen uit het project Warmterivier boven tafel gehaald.

    De bedoeling van de Warmterivier is om warmte uit het gezuiverde afvalwater van de Afvalwaterzuivering Houtrust te benutten voor verwarming van huizen in het naastgelegen Duindorp. Een logisch idee. Het is ontstaan als burgerinitiatief. Een lokale onderneming, een woningcorporatie, het Hoogheemraadschap van Delfland, de gemeente zelf en diverse andere partijen hebben er een paar jaar aan gewerkt.

    Wat leren we ervan?

    Ondanks alle enthousiasme is het project gestrand. Hoe jammer dat ook is, het is een keerzijde van innovatie. De vraag is daarom: wat kunnen we ervan leren voor andere, nog komende innovatieve energieprojecten? In opdracht van de gemeente heeft TwynstraGudde het project geëvalueerd.

    Een tijdlijn

    We hebben alle betrokken partijen gesproken en onderliggende documenten bestudeerd. Daarmee hebben we een tijdlijn gereconstrueerd die laat zien wat er feitelijk is gebeurd. Op basis daarvan hebben we acht lessen en aanbevelingen geformuleerd. We hebben onze bevindingen gevalideerd in een ‘spiegelbijeenkomst’ met de betrokkenen. Het eindrapport is door de wethouder aangeboden aan de gemeenteraad.

    Samenspel van factoren

    Een concrete oorzaak was dat de financiering niet rond kwam: het is duur om een warmtenet aan te leggen en de gemeente kon die kosten niet zomaar voor haar rekening nemen. Ons onderzoek maakte duidelijk dat deze uitkomst het gevolg was van een samenspel van factoren: wijzigende rolopvattingen bij de gemeente, botsende belangen en gebrek aan begrip voor elkaars (on)mogelijkheden en knellende juridische kaders.

    Het resultaat

    Het onderzoek laat goed zien, dat een innovatief energiesysteem alleen van de grond komt door goede samenwerking tussen partijen die voorheen misschien niet samenwerkten. Vaak spreken partijen een andere taal, zijn er andere structuren en spelen er andere belangen. De lessen en aanbevelingen die uit ons onderzoek volgden zijn en worden door de gemeente voor zover mogelijk opgevolgd. Dat helpt bij de realisatie van toekomstige projecten voor hernieuwbare energie en draagt ertoe bij dat Den Haag over 20 jaar haar inwoners op een betaalbare manier kan voorzien van schone energie.

    Blijf op de hoogte van de laatste inzichten.

    Onze meerwaarde

    Adviseurs van TwynstraGudde hebben inhoudelijke kennis van de energietransitie. We weten wat er speelt en spreken de taal van initiatiefnemers en projectleiders in dit werkveld. Deze inhoudelijke kennis combineren we met onderzoekservaring op het gebied van samenwerking en met bestuurlijke sensitiviteit.

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen