<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Alumnus aan het woord

    Als alumni elkaar spreken, stellen ze elkaar al snel de vraag ‘weet je hoe het gaat met …’? Maar niet altijd weten we het antwoord hierop. Daarom laten we vanaf nu elke keer een alumnus aan het woord over hoe het nu met hem/haar gaat. We starten met Wytse Dassen, die dit jaar voor zichzelf is begonnen en actief is in de gemeenteraad van Amersfoort.

    Toegevoegd door TwynstraGudde op Dec 21, 2021 2:06:30 PM

    Wytse Dassen

    Wat deed je bij TwynstraGudde?

    Met heel veel plezier was ik zeven jaar werkzaam bij groep die zich richt op water en klimaatadaptatie. Als omgevingsmanager was ik o.a. actief bij Rijkswaterstaat op het project Versterking Afsluitdijk en ik gaf ook de SOM-training. Daarnaast hebben we als team veel gedachtegoed ontwikkeld op het gebied van klimaatadaptatie en daarna ook in projecten tot uitvoering mogen brengen. Dit deden we op rijksniveau bij het Deltaprogramma Ruimtelijke Adaptatie en op regionaal en lokaal niveau bij waterschappen en gemeenten. We waren echt aan het pionieren en dat heeft uiteindelijk gezorgd voor mooie projecten en een nieuwe propositie.

    Waar werk je nu en in welke functie? Wat houdt dit precies in?

    Dit jaar ben ik voor mijzelf begonnen, zodat ik straks, als ik hopelijk gekozen ben, een goede balans heb tussen werk en het gemeenteraadslidmaatschap. Als zzp’er ben ik eigenlijk gewoon doorgegaan met het werk wat ik bij TwynstraGudde deed; omgevingsmanagement en klimaatadaptatie. Momenteel doe ik projecten voor twee gemeenten en ga ik in januari aan de slag om een uitvoeringsprogramma te maken voor de regionale adaptiestrategie Alblasserwaard-Vijfheerenlanden.

    Wat is de grootste uitdaging in je huidige werk?

    Ik was altijd zo druk en was van mening dat dit voortkwam uit de cultuur van TwynstraGudde. Nu kom ik erachter dat ik het toch echt zelf doe. De uitdaging is (en was) om niet overal ‘ja’ op te zeggen en ook ruimte te houden voor de andere doelen die ik mezelf heb gesteld. Dit is nu extra belangrijk vanwege het gewenste raadslidmaatschap.

    Wat neem je vanuit TwynstraGudde mee in deze functie?

    Bij TwynstraGudde heb ik echt geleerd om bij start goed te doordenken wat er echt klaar moet zijn en hoe het besluitvormingsproces gaat lopen. Dus niet meteen de inhoud in maar het (politieke) spel overzien en daar een goed proces omheen organiseren (en dan pas de inhoud in). Verder hoor ik mijzelf regelmatig de veranderkleuren, de leervoorkeuren of het verschil tussen projecten, programma’s en processen uitleggen aan collega’s. En uiteraard neem ik de kennis en ervaring op het gebied van SOM mee.

    Wat mis je van TwynstraGudde?

    Ik mis toch vooral de humor op de werkvloer en de borrels en feestjes, want bij TwynstraGudde werkt over het algemeen goed borrelvolk. De gedrevenheid om samen een betere wereld te creëren kom ik gelukkig ook tegen bij mijn klanten. En daar ben ik blij om, want dat is toch uiteindelijk mijn passie.