<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    De Kennisbank is vernieuwd

    De Kennisbank wordt nog steeds vaak bezocht. Echter, de bezoekduur daalde behoorlijk en bezoekers kwamen niet altijd meer terug. Tijd voor vernieuwing dus! De afgelopen maanden hebben we hard gewerkt aan het vernieuwen van vooral de look & feel van onze Kennisbank. In dit artikel nemen we je kort mee in de belangrijkste veranderingen.

    Toegevoegd door TwynstraGudde op Apr 6, 2021 4:19:55 PM

    Bij het bepalen van alle veranderingen hebben we de doelen van de Kennisbank als uitgangspunt genomen. Deze doelen zijn:

    • Het bevestigen en verstevigen van onze reputatie als kennisorganisatie.
    • Het delen van kennis als additionele dienstverlening.
    • Het verkrijgen en verrijken van contacten van (potentiële) opdrachtgevers en sollicitanten.
    Beeld Kennisbank-1

    Belangrijkste verschillen voor jou

    Wat merk je als gebruiker van de vernieuwde Kennisbank? Op dit moment zie je als gebruiker vooral een andere look & feel. De hoofdkleur is veranderd van mauve naar mosgroen, de indeling is aangepast en het geheel ziet er een stuk frisser en gebruiksvriendelijker uit.

    We zijn nu bezig om een tweede slag te maken. We verdiepen de kennis die nu op de Kennisbank staat. Deze verdiepende kennis wordt straks alleen zichtbaar als je je abonneert op de Kennisbank. Hiervoor laat je dan een aantal zakelijke gegevens achter, zoals je mailadres. De voordelen van het hebben van een abonnement op de Kennisbank zijn:

    • Kennisartikelen zijn zonder abonnement beperkt vrij beschikbaar (in samenvatting/ verkorte versie). Als je een abonnement hebt, log je in en kun je het volledige artikel downloaden.
    • Als je geen abonnement hebt, zie je als je op de Kennisbank bent een algemeen overzicht met artikelen en zoekfunctionaliteiten. Heb je wel een abonnement en ben je ingelogd dan krijg je gepersonaliseerde inhoud te zien. Dus dan zie je een overzicht van recente en voor jou relevante artikelen, toegespitst op jouw interesse.
    • Als je een abonnement hebt, komt bij de artikelen die je bekijkt ook andere relevante inhoud te staan, zoals cases, inzichten, expertises, opleidingen, evenementen, voorkeuren andere bezoekers/lezers.

    We houden je op de hoogte wanneer deze tweede versie doorgevoerd is.

    Voordelen nieuw systeem

    De Kennisbank hebben we in een ander systeem gezet, dezelfde als waar onze website in gemaakt is. Dit geeft ons een aantal belangrijke voordelen:

    • We kunnen zien welke inhoud veel gelezen of gedownload wordt en door wie. Dit geeft ons de mogelijkheid om meer binding met onze doelgroep op te bouwen. We kunnen geïnteresseerden namelijk heel gericht andere informatie aanbieden, passend bij zijn/haar interesse.
    • De inhoud in de Kennisbank wordt beter door Google geïndexeerd. Hierdoor komen artikelen van de Kennisbank hoger in de zoekresultaten van Google te staan en zijn dus beter vindbaar.

    Ben je ondertussen benieuwd geworden naar de vernieuwde Kennisbank? Ga dan nu naar www.twynstragudde.nl/kennisbank.