<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu
    Adviseur Overheid en Organisatie

    Marten Baaij

    Steeds meer maatschappelijke opgaven vragen om een aanpak die richting geeft én ruimte laat voor bijsturing, juist omdat de route naar het doel zich niet volledig laat voorspellen. Goed ingerichte projecten, programma’s en portfolio’s faciliteren beide en maken daarmee het verschil. Ik geloof dat een doordachte inrichting overzicht en rust biedt en je in staat stelt om koers te bepalen, keuzes te maken en bij te sturen, zodat je daadwerkelijk vooruitkomt.

    Maakt impact met

    Projectmanagement, Programmamanagement, Portfoliomanagement.

    In mijn opdrachten combineer ik inhoudelijke kennis van project-, programma- en portfoliomanagement met een goed gevoel voor proces en mens. Ik ontwar complexe vraagstukken en breng structuur aan. Zo ontstaat overzicht en rust: de energie kan dan uitgaan naar hetgeen de opgave echt verder brengt. Hoe we ons organiseren rondom opgaves en omgaan met de keuzes onderweg bepaalt in grote mate of we doelen bereiken of niet.

    Ik begeleid organisaties als trainer en adviseur en pas mijn kennis toe in de projecten en programma’s waaraan ik zelf meewerk. Ik werk graag dicht op de inhoud en praktijk, het liefst in een politiek-bestuurlijke context.

    Voor mij is het van belang dat besluitvorming transparant, gedragen en navolgbaar is. Daarom betrek ik mensen actief bij het proces. Mijn stijl kenmerkt zich door een open, integere houding en het vermogen om op een verbindende manier samen te werken. Door ruimte te geven aan dialoog en spanningen niet uit de weg te gaan, maak ik teams sterker en breng ik organisaties echt vooruit.

    Adviseur Overheid en Organisatie

    Marten Baaij

    Marten Baaij
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 51 11 21 61

    Steeds meer maatschappelijke opgaven vragen om een aanpak die richting geeft én ruimte laat voor bijsturing, juist omdat de route naar het doel zich niet volledig laat voorspellen. Goed ingerichte projecten, programma’s en portfolio’s faciliteren beide en maken daarmee het verschil. Ik geloof dat een doordachte inrichting overzicht en rust biedt en je in staat stelt om koers te bepalen, keuzes te maken en bij te sturen, zodat je daadwerkelijk vooruitkomt.

    Maakt impact met

    Projectmanagement, Programmamanagement, Portfoliomanagement.

    In mijn opdrachten combineer ik inhoudelijke kennis van project-, programma- en portfoliomanagement met een goed gevoel voor proces en mens. Ik ontwar complexe vraagstukken en breng structuur aan. Zo ontstaat overzicht en rust: de energie kan dan uitgaan naar hetgeen de opgave echt verder brengt. Hoe we ons organiseren rondom opgaves en omgaan met de keuzes onderweg bepaalt in grote mate of we doelen bereiken of niet.

    Ik begeleid organisaties als trainer en adviseur en pas mijn kennis toe in de projecten en programma’s waaraan ik zelf meewerk. Ik werk graag dicht op de inhoud en praktijk, het liefst in een politiek-bestuurlijke context.

    Voor mij is het van belang dat besluitvorming transparant, gedragen en navolgbaar is. Daarom betrek ik mensen actief bij het proces. Mijn stijl kenmerkt zich door een open, integere houding en het vermogen om op een verbindende manier samen te werken. Door ruimte te geven aan dialoog en spanningen niet uit de weg te gaan, maak ik teams sterker en breng ik organisaties echt vooruit.