TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu
    Partner Interim management

    Liesbeth Kronshorst

    In deze snel veranderende wereld heb je eigentijdse managers nodig die kunnen meebewegen op het nieuwe maar ook de beweging kunnen maken naar een toekomstbestendige organisatie. Dat is een spannende combinatie.

    Maakt impact met

    Interim management, Executive Search, Langdurige zorg, Programmamanagement, Organisatieontwikkeling.

    Met COVID -19 is het belang van de zorg in Nederland en de mensen die erin werken helder naar voren gekomen. Met de vergrijzing in het vizier staat de zorg in ons land onder druk om snel te veranderen. Ik wil aan het toekomstbestendig maken van de sector bijdragen door de verbinding te leggen tussen organisaties en stevige interim professionals die verander- en optimalisatiekracht in zorgorganisaties kunnen vergroten.

    Ik ben een professionele sparringpartner die integraal kan meekijken en schakelen op thema’s die spelen in de zorg. Door mijn ervaring in managende rollen en mijn kennis op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling.

    Met mijn HR-advieservaring in combinatie met een natuurlijke nieuwsgierigheid en kritische blik neem ik de kunst van het vragenstellen mee. Maar ook het achterhalen van de vraag achter te vraag om zo te komen tot goede analyses en het leggen van verbindingen tussen organisaties en professionals.

    Partner Interim management

    Liesbeth Kronshorst

    Liesbeth Kronshorst
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 53 67 86 72

    In deze snel veranderende wereld heb je eigentijdse managers nodig die kunnen meebewegen op het nieuwe maar ook de beweging kunnen maken naar een toekomstbestendige organisatie. Dat is een spannende combinatie.

    Maakt impact met

    Interim management, Executive Search, Langdurige zorg, Programmamanagement, Organisatieontwikkeling.

    Met COVID -19 is het belang van de zorg in Nederland en de mensen die erin werken helder naar voren gekomen. Met de vergrijzing in het vizier staat de zorg in ons land onder druk om snel te veranderen. Ik wil aan het toekomstbestendig maken van de sector bijdragen door de verbinding te leggen tussen organisaties en stevige interim professionals die verander- en optimalisatiekracht in zorgorganisaties kunnen vergroten.

    Ik ben een professionele sparringpartner die integraal kan meekijken en schakelen op thema’s die spelen in de zorg. Door mijn ervaring in managende rollen en mijn kennis op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling.

    Met mijn HR-advieservaring in combinatie met een natuurlijke nieuwsgierigheid en kritische blik neem ik de kunst van het vragenstellen mee. Maar ook het achterhalen van de vraag achter te vraag om zo te komen tot goede analyses en het leggen van verbindingen tussen organisaties en professionals.