Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact

Opleiden

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures
Executive search

Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en....

Solliciteer nu
Aanbesteden en contracteren

Medior interim manager Openbaar Bestuur

Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures
    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Blog Zorgcoördinatie actueel in iedere ROAZ-regio

    Zorgcoördinatie staat inmiddels in iedere ROAZ-regio op de agenda. Maar hoe krijg je een werkend initiatief met alle acute keten partners ook echt samen van de grond? En wat kun je doen om tempo te houden in het proces?

    Toegevoegd door Arjan de Jong op 22 maart 2023

    Zorgcoördinatie organiseren klinkt eenvoudig, maar dat is het niet. De afgelopen jaren zijn in meerdere regio’s pilots uitgevoerd, met wisselende uitkomsten. Wat vooral bleek: Er zijn nogal wat praktische puzzels die moeten worden opgelost en elke ketenpartner heeft een aantal puzzelstukjes in handen.

    De minister is er duidelijk over dat hij zorgcoördinatie ziet als een belangrijke pijler voor het overeind houden van kwaliteit en beschikbaarheid van acute zorg. Maar ook zorgorganisaties zelf vinden dat zorgcoördinatie in de acute keten er structureel moet komen: eind maart brachten vijf landelijke koepels een richtinggevend advies uit dat helpt om de puzzel te ordenen

    Zorgcoördinatie urgent in iedere ROAZ-regio

    Er is dus momentum voor regionale zorgcoördinatie. Vanuit TwynstraGudde zijn we betrokken bij de inrichting van de zorgcoördinatie in meerdere regio’s zoals IJsselland, Limburg, en Twente. 

    We zien daar wat werkt en wat niet. Vanuit die ervaring hebben we 7 tips geformuleerd voor bestuurders en projectleiders die zorgcoördinatie werkend willen krijgen. 

    cijfers-voor-blog-01-2Zorg met goede analyses voor draagvlak 

    Zorgcoördinatie komt alleen goed van de grond als professionals in de praktijk bereid zijn samen te werken en daarvoor enige autonomie op te geven. Die bereidheid neemt flink toe als je kunt uitleggen waarom zorgcoördinatie beter is dan hoe ze nu werken. Laat dus met goede analyses van zorgpaden en op basis van feiten zien dat de voordelen opwegen tegen de nadelen.

    cijfers-voor-blog-02-2Schets een aantrekkelijk perspectief

    De pioniers op het gebied van zorgcoördinatie - zoals het ZCC Midden Nederland - hebben al veel voor elkaar gekregen waar anderen hun voordeel mee kunnen doen. Dat is ze gelukt, omdat ze werden gedreven door een visie van hoe waardevol zorgcoördinatie uiteindelijk zou kunnen worden. Dit hielp ze door moeilijke momenten heen.   

    cijfers-voor-blog-03-2Realiseer het perspectief via een groeimodel

    Met het richtinggevend advies en de opgedane ervaringen in de pilotregio’s zijn bruikbare bouwstenen beschikbaar om zorgcoördinatie in een regio in te richten. Maar elke regio kent een eigen context, er is geen blauwdruk. Neem de tijd om te ontdekken wat  in de eigen regio wel en niet past, maar begin wel alvast met organiseren wat snel en laagdrempelig kan.

    cijfers-voor-blog-04-2Deel informatie om integrale oplossingen te zien

    Zorgcoördinatie gebeurt nu ook al in de acute keten, maar vaak op basis van allerlei aparte bilaterale afspraken.

    De meerwaarde van regionale zorgcoördinatie zit in het overzicht dat je creëert over de keten en het inzicht dat dan ontstaat in allerlei extra mogelijkheden om bestaande capaciteit over de gehele keten effectiever in te zetten.

    cijfers-voor-blog-05Investeer in passende bemensing

    Triëren en coördineren is een vak en dus staat of valt het succes met goede vakmensen die open staan voor nieuwe taken, rollen en uitdagingen, samenwerkingsgericht zijn en zich kunnen verplaatsen in zowel burgers als zorgprofessionals. Selecteer kritisch, zet de beste vakmensen vanuit de ketenpartners in en biedt ontwikkelmogelijkheden via (modulaire) opleiding en taakverbreding.

    cijfers-voor-blog-06_2Omarm de initiatiefnemers in de regio

    Regionale zorgcoördinatie is nieuw en moet dus vanaf nul worden opgebouwd. In de regio’s waar dat inmiddels goed is gelukt, is dat te danken aan initiatiefnemers die zich niet lieten leiden door bestaande verhoudingen en werkwijzen, maar handelden vanuit hun overtuiging dat verandering nodig is. Deze vormkracht is in elke regio nodig.

    cijfers-voor-blog-07Zet een eigenstandige organisatie op

    Zorgcoördinatie komt alleen van de grond als partijen in de keten hun coördinatietaken ook daadwerkelijk overdragen aan een nieuwe, gezamenlijke voorziening. De drempel om dat te doen wordt lager als er een zichtbare organisatie is die het vertrouwen wekt dat de taak daar in goede handen is. Geef die organisatie een plek, alleen een virtuele samenwerking op afstand is onvoldoende stevig.

    We hebben nog veel meer advies! Heb je interesse of ben je gewoon benieuwd naar onze ervaringen? Reageer dan via Douwe of Arjan.

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Impact op morgen

    Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management oplossingen en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

    Blijf op de hoogte

    TwynstraGudde logo
    Impact op morgen.