<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Programmamanagement Samenwerken aan een gemeenschappelijk programmadoel

    In een programma draait het om samenwerken. Tussen mensen binnen je eigen organisatie én met mensen van buiten. Wij helpen je om die samenwerking op gang te brengen of een bestaande samenwerking te vitaliseren.

    Goede samenwerking vraagt om openheid en vertrouwen. Iedereen moet hetzelfde doel voor ogen hebben. Als dat lukt, kan iedereen waarde toevoegen.

    Belangen verbinden, rollen verhelderen

    Soms liggen belangen ver uit elkaar. Soms spelen er dubbele agenda’s. Dan is de vraag: wat betekent samenwerken in een programma voor jouw rol? Wat kom je halen en wat breng je mee? Een goede programmamanager weet belangen en vakgebieden te verbinden en stuurt op wederkerigheid. Daarvoor is ruimte nodig om samen te ontwikkelen, bij te sturen en te vernieuwen. Dat vraagt tijd en oprechte aandacht. Van programmamanager en programma-eigenaar.

    Samenwerken vraagt zorgvuldigheid én tempo

    Wij begeleiden dit proces met aandacht én daadkracht. Met een omgevingsscan brengen we stakeholders, belangen en verhoudingen in beeld. Wat verwacht iedereen van elkaar? Met social design openen we nieuwe perspectieven. Als de basis staat, geven we samenwerking vorm: met heldere rollen, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. En met een passende communicatiestrategie.

    Sterke teams maken het verschil 

    We helpen teams die het programma uitvoeren om goed van start te gaan. Met individuele en teamassessments, begeleiding bij teamvorming en trainingen in conflicthantering, communicatie en beïnvloeding. Zo zorgen we dat mensen prettig samenwerken en samen resultaten boeken.

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen