Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Grafisch Lyceum Rotterdam - 2 Leden Raad van Toezicht

    met als aandachtsgebied (1) HRM en (2) Onderwijs Grafisch Lyceum Rotterdam is dé vakschool (vmbo, mbo) in Nederland als het gaat om innovatief onderwijs op het gebied van media, entertainment en technologie. De school wordt gedreven door een voortdurende ambitie om kwalitatief onderwijs te...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Adviseur contracteren en aanbesteden

    Investeringsopgaven worden groter en complexer. Zowel om bestaande infrastructuur in stand te houden, als om nieuwe ontwikkelingen zoals als de energietransitie mogelijk te maken. Geen partij kan het helemaal alleen. Projecten vragen om een andere verdeling van verantwoordelijkheden en risico’s, om...

    Solliciteer nu

    Opleidingsprogramma voor leidinggevende van morgen Is het START leiderschapsprogramma iets voor jou?

    In 2023 organiseren wij voor de tweede keer het succesvolle leiderschapsprogramma START voor jonge leidinggevenden in de publieke en private sector. Al enkele jaren versterken wij bevlogen ervaren leidinggevende met het leiderschapsprogramma 'On Purpose'. Nu investeren wij ook in nieuw leiderschap met het leiderschapsprogramma START!

    Toegevoegd door Tibbe van den Nieuwenhuijzen op 1 oktober 2022

    Wij zien de jonge leidinggevende van morgen als Stevig, Talentvol, Ambitieus, Rebels en Toekomstgericht, een groep die leidinggeeft aan een nieuwe START. Tegelijkertijd is dit een groep waar vaak weinig aandacht voor is. Ze zijn de traineeprogramma’s ontgroeid, krijgen veel verantwoordelijkheid, maar hebben nog niet de senioriteit voor de grote leiderschapstrajecten. Veel jonge leidinggevenden uit verschillende sectoren ervaren dezelfde dilemma’s en zien dezelfde kansen. Wij willen deze groep samenbrengen om met en van elkaar te leren. Zo geven we samen vorm aan het leiderschap van morgen.

    START Leiderschap

    START Leiderschap

    Onze wens is om zoveel mogelijk talenten samen te brengen uit verschillende sectoren. Ben jij of ken jij iemand voor wie leiderschapsprogramma START iets zou zijn? Meld je hieronder aan of klik hier voor meer informatie over START. Heb je vragen? Stel je vragen direct aan Pascalle Albers of Tibbe van den Nieuwenhuijzen, beiden leermanager en trainer van het leiderschapsprogramma START.

    We ontvangen je inschrijving graag voor 28 april 2023

    Leermanagers en trainers

    Alle mensen

    Leermanagers en trainers

    Alle mensen