Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Grafisch Lyceum Rotterdam - 2 Leden Raad van Toezicht

    met als aandachtsgebied (1) HRM en (2) Onderwijs Grafisch Lyceum Rotterdam is dé vakschool (vmbo, mbo) in Nederland als het gaat om innovatief onderwijs op het gebied van media, entertainment en technologie. De school wordt gedreven door een voortdurende ambitie om kwalitatief onderwijs te...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Adviseur contracteren en aanbesteden

    Investeringsopgaven worden groter en complexer. Zowel om bestaande infrastructuur in stand te houden, als om nieuwe ontwikkelingen zoals als de energietransitie mogelijk te maken. Geen partij kan het helemaal alleen. Projecten vragen om een andere verdeling van verantwoordelijkheden en risico’s, om...

    Solliciteer nu
    Partner Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Jeroen Tazelaar

    Ik adviseer en begeleid bestuurders en managers inzake vraagstukken op het gebied van maatschappelijk en commercieel vastgoed. Voor mij staan daarbij de belangen en het functioneren van de mensen en de organisatie centraal; huisvesting is een middel, geen doel.

    Maakt impact met

    Aanbesteden en contracteren, Projectmanagement, Programmamanagement, Vastgoed.

    Huisvesting heeft een grote invloed op het functioneren van de mensen en de organisatie; het imago en uitstraling, de cultuur(verandering), flexibiliteit, duurzaamheid. Maar vastgoed legt met langjarige verplichtingen ook een beslag op de financiële middelen. Dit vraagt om zorgvuldige afstemming van ondernemingsstrategie, de financiële mogelijkheden en risicomanagement. Zo begeleid ik bestuurders en managers bij de vaststelling van hun vastgoedstrategie en vertaal hun ambities in initiatieven, haalbare projecten en concrete plannen, vaak in projecten waarin markt en semi-overheidsorganisaties elkaar ontmoeten. Niet de investering maar de exploitatie is daarbij doorslaggevend.

    Partner Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Jeroen Tazelaar

    Jeroen Tazelaar
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 20 42 96 00

    Ik adviseer en begeleid bestuurders en managers inzake vraagstukken op het gebied van maatschappelijk en commercieel vastgoed. Voor mij staan daarbij de belangen en het functioneren van de mensen en de organisatie centraal; huisvesting is een middel, geen doel.

    Maakt impact met

    Aanbesteden en contracteren, Projectmanagement, Programmamanagement, Vastgoed.

    Huisvesting heeft een grote invloed op het functioneren van de mensen en de organisatie; het imago en uitstraling, de cultuur(verandering), flexibiliteit, duurzaamheid. Maar vastgoed legt met langjarige verplichtingen ook een beslag op de financiële middelen. Dit vraagt om zorgvuldige afstemming van ondernemingsstrategie, de financiële mogelijkheden en risicomanagement. Zo begeleid ik bestuurders en managers bij de vaststelling van hun vastgoedstrategie en vertaal hun ambities in initiatieven, haalbare projecten en concrete plannen, vaak in projecten waarin markt en semi-overheidsorganisaties elkaar ontmoeten. Niet de investering maar de exploitatie is daarbij doorslaggevend.