TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Organisatieadviseur Laadinfrastructuur

    Laadinfrastructuur. Waar mobiliteit, logistiek, bouw en energie samenkomen. Het is dé randvoorwaarde om de transitie te maken naar emissieloos vervoer en bouwen. Met als doel om de uitstoot te beperken en om de klimaatdoelen te halen, en zo de wereld voor de volgende generatie goed achter te laten....

    Solliciteer nu
    Zorg

    (Ervaren) Adviseur en Projectmanager Zorghuisvesting

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Netwerkbijeenkomst management community - 28 maart 2025 Managen met focus op sociale en psychologische veiligheid

    Hoe bouw je in een werkomgeving aan een sfeer waarin iedereen zichzelf durft te zijn, zonder angst voor fouten of kritiek? Wat is de rol van de (interim) manager om deze veiligheid te creëren? En wat doet het met jou om te werken in een sociaal onveilige omgeving? Tijdens de volgende netwerkbijeenkomst van de management community van TwynstraGudde op 28 maart 2025 duiken we in het thema sociale veiligheid en de psychologie van ongewenst gedrag. 
    Voor deze bijeenkomst hebben we maximaal 55 plaatsen beschikbaar. Dit aantal aanmeldingen hebben we inmiddels ontvangen. Het is dus niet meer mogelijk je hiervoor in te schrijven. Wel kun je je opgeven voor de wachtlijst via het formulier onderaan deze pagina, voor het geval er weer plekken vrijkomen.

    Toegevoegd door Liesbeth Kronshorst op 9 januari 2025

    Deze bijeenkomst wordt begeleid door gedragspsycholoog drs. Roos Dohmen. Zij is gespecialiseerd in psychologische en sociale veiligheid en werkgeluk. Roos werkt als adviseur, spreker en onderzoeker voor verschillende organisaties, waaronder UMC Utrecht, de Politie en de Regeringscommissie Seksueel Grensoverschrijdend Gedrag en Seksueel Geweld. In de interactieve inspiratiesessie neemt zij ons mee in:

    • Hoe menselijk gedrag tot stand komt.
    • Welke onbewuste psychologische processen hierbij een grote rol spelen.
    • Hoe deze processen invloed hebben op ‘psychologische veiligheid’ en ‘sociale veiligheid’.
    • Hoe je het gevoel van psychologische en sociale veiligheid als (interim) manager kunt vergroten, door te kijken naar het ondersteunend systeem, de omgangscultuur en de organisatiestructuur.
    • Welke concrete stappen (interim) managers kunnen zetten om bij te dragen aan een veiligere omgeving.

    Laat je inspireren door nieuwe inzichten, een stuk zelfreflectie en het goede gesprek om een cultuur van vertrouwen en openheid te creëren. Kijk voor meer informatie over drs. Roos Dohmen op haar LinkedIn profiel of op www.roosdohmen.nl 

    Foto Roos Dohmen

    Praktische informatie

    • Datum: 28 maart 2025
    • Tijd: 15.00 – 17.00 uur (vanaf 14.30 uur inloop en we sluiten af met een kleine borrel)
    • Locatie: TwynstraGudde, Oliemolenhof 14a in Amersfoort. 

    Wil je aanwezig zijn?

    Voor deze bijeenkomst hebben we maximaal 55 plaatsen beschikbaar. Dit aantal aanmeldingen hebben we inmiddels ontvangen. Omdat we de kwaliteit van de bijeenkomst willen waarborgen, is het niet meer mogelijk je voor deze bijeenkomst aan te melden. Je kunt je nog wel opgeven voor de wachtlijst, dit gaat via het formulier onderaan deze pagina. Uiterlijk in week 12 laten we je weten of er plekken vrij zijn gekomen en of je alsnog kunt aansluiten bij de netwerkbijeenkomst.

    Heb je nog vragen over deze netwerkbijeenkomst? Neem dan contact op met Monique Hermans (mhr@tg.nl).

    Bekijk hier aftermovie van de eerste netwerkbijeenkomst van de management community van TwynstraGudde. 

     

     

    Ja, ik wil op de wachtlijst

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen