TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu
    vorm-expertise05

    Verandermanagement

    Je organisatie voorbereiden op de toekomst

    Organisaties in de 21ste eeuw staan voor enorme veranderingen. Vergaande digitalisering, automatisering, ketensamenwerking, integraal en klantgericht werken, zelfsturende teams, energietransitie, allemaal toekomstgerichte processen die vragen om doordachte veranderplannen, inventieve tools en een aanpak waarin mensen van en met elkaar leren. Rolverdeling, verantwoordelijkheden, gedragspatronen, snelheid. TwynstraGudde denkt graag met je mee. Omdat wij begrijpen dat de impact op morgen vandaag begint. Wij begeleiden al meer dan twintig jaar complexe verandertrajecten bij uiteenlopende organisaties. Hoe houd je een proces op snelheid en op koers? De grote transities van deze tijd, vragen om aanpassingen in je organisatie. Wij hebben een samenhangend geheel van instrumenten en methoden ontwikkeld waarmee je veranderingen tot een succes maakt.

    Verandermanagement

    Je organisatie voorbereiden op de toekomst

    Organisaties in de 21ste eeuw staan voor enorme veranderingen. Vergaande digitalisering, automatisering, ketensamenwerking, integraal en klantgericht werken, zelfsturende teams, energietransitie, allemaal toekomstgerichte processen die vragen om doordachte veranderplannen, inventieve tools en een aanpak waarin mensen van en met elkaar leren. Rolverdeling, verantwoordelijkheden, gedragspatronen, snelheid. TwynstraGudde denkt graag met je mee. Omdat wij begrijpen dat de impact op morgen vandaag begint. Wij begeleiden al meer dan twintig jaar complexe verandertrajecten bij uiteenlopende organisaties. Hoe houd je een proces op snelheid en op koers? De grote transities van deze tijd, vragen om aanpassingen in je organisatie. Wij hebben een samenhangend geheel van instrumenten en methoden ontwikkeld waarmee je veranderingen tot een succes maakt.

    Lees meer
    Een veranderprogramma opstellen en monitoren

    Een veranderprogramma opstellen en monitoren

    Verandering krijgt tempo én houdt tempo met een tailormade veranderprogramma. Dat maakt elke aanpak uniek, doelgericht en realistisch. Zo gaat verandering leven.

    Lees meer
    Effectieve interventies om mensen mee te nemen

    Effectieve interventies om mensen mee te nemen

    Met een flink assortiment instrumenten, workshops en interventies ondersteunen en ontwikkelen wij veranderaars in organisaties. Onze instrumenten maken energie los en brengen verandering tot leven.

    Lees meer
    Experts in organisatiecultuur en gedragsverandering

    Experts in organisatiecultuur en gedragsverandering

    Elke organisatie kan veranderen. Maar verandering is zeer cultuurafhankelijk. Een ding is zeker: verandering begint klein.

    Lees meer

    Bewust beweging creëren met interventies

    Cases

    Cases

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Meer expertises

    Leiderschapsontwikkeling

    Managers die effectief sturing geven aan je organisatie

    Organisatieontwikkeling

    Je organisatie continu ontwikkelen om relevant te blijven

    Samenwerken

    Het antwoord op de grote uitdagingen van deze tijd

    Social design

    Verrassende oplossingen voor taaie maatschappelijke opgaven