Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Grafisch Lyceum Rotterdam - 2 Leden Raad van Toezicht

    met als aandachtsgebied (1) HRM en (2) Onderwijs Grafisch Lyceum Rotterdam is dé vakschool (vmbo, mbo) in Nederland als het gaat om innovatief onderwijs op het gebied van media, entertainment en technologie. De school wordt gedreven door een voortdurende ambitie om kwalitatief onderwijs te...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Adviseur contracteren en aanbesteden

    Investeringsopgaven worden groter en complexer. Zowel om bestaande infrastructuur in stand te houden, als om nieuwe ontwikkelingen zoals als de energietransitie mogelijk te maken. Geen partij kan het helemaal alleen. Projecten vragen om een andere verdeling van verantwoordelijkheden en risico’s, om...

    Solliciteer nu
    Managing partner Energie

    Zenzi Pluut

    Na 20 jaar met veel plezier aan mooie opdrachten in de wereld van mobiliteit, water en infrastructuur te hebben gewerkt, ging het kriebelen. Ik heb de overstap gemaakt naar energie, een wereld waarin alles in beweging is.

    Energietransitie, Regie op besluitvorming, Projectmanagement, Samenwerken.

    De opgave om de transitie naar een duurzame en tevens betrouwbare en betaalbare energievoorziening te realiseren is groot en complex. De investeringen zijn omvangrijk, de belangen eveneens. De toekomst is onzeker. En tegelijkertijd realiseert iedereen zich dat er toch keuzes gemaakt zullen moeten worden. Daarbij zal gezocht moeten worden naar samenwerking, ondanks dat er tegengestelde belangen en opvattingen zullen zijn over welke route het beste is.

    Vragen die dan spelen:

    • Welke partners zijn nodig om onze ambities te realiseren?
    • Hoe richten we onze samenwerking in, en hoe borgen we draagvlak?
    • Hoe komen we tot besluiten en zorgen we dat alle neuzen dezelfde kant uit staan?
    • Hoe vinden we de balans tussen pionieren en vooruitgang boeken?

    Ik vind het fantastisch als ik in die zoektocht, met mijn kennis en ervaring, de betrokken partijen een stap verder kan helpen. Dat doe ik in verschillende rollen, waarbij ik het liefst tussen de partijen in sta; als interim (project/programma)directeur, procesregisseur of facilitator. Ik ben daarin creatief, vasthoudend op het gezamenlijke doel en ga waar nodig de scherpte in het gesprek niet uit de weg.

    Managing partner Energie

    Zenzi Pluut

    zenzi pluut
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 22 80 39 61

    Na 20 jaar met veel plezier aan mooie opdrachten in de wereld van mobiliteit, water en infrastructuur te hebben gewerkt, ging het kriebelen. Ik heb de overstap gemaakt naar energie, een wereld waarin alles in beweging is.

    Energietransitie, Regie op besluitvorming, Projectmanagement, Samenwerken.

    De opgave om de transitie naar een duurzame en tevens betrouwbare en betaalbare energievoorziening te realiseren is groot en complex. De investeringen zijn omvangrijk, de belangen eveneens. De toekomst is onzeker. En tegelijkertijd realiseert iedereen zich dat er toch keuzes gemaakt zullen moeten worden. Daarbij zal gezocht moeten worden naar samenwerking, ondanks dat er tegengestelde belangen en opvattingen zullen zijn over welke route het beste is.

    Vragen die dan spelen:

    • Welke partners zijn nodig om onze ambities te realiseren?
    • Hoe richten we onze samenwerking in, en hoe borgen we draagvlak?
    • Hoe komen we tot besluiten en zorgen we dat alle neuzen dezelfde kant uit staan?
    • Hoe vinden we de balans tussen pionieren en vooruitgang boeken?

    Ik vind het fantastisch als ik in die zoektocht, met mijn kennis en ervaring, de betrokken partijen een stap verder kan helpen. Dat doe ik in verschillende rollen, waarbij ik het liefst tussen de partijen in sta; als interim (project/programma)directeur, procesregisseur of facilitator. Ik ben daarin creatief, vasthoudend op het gezamenlijke doel en ga waar nodig de scherpte in het gesprek niet uit de weg.