TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Publiek-private samenwerking Beter samenwerken

    Bij een publiek-private samenwerking komen de partners uit verschillende (vaak gescheiden) werelden. Hoe kom je tot een actieve samenwerking waarin beide partijen investeren?

     

    Op dit moment is het zo dat de overheid vooral optreedt als opdrachtgever en toezichthouder. Een beperkte rol, die niet meer past bij de realiteit van vandaag. Want er komt veel op ons af. Hoe slagen we erin alle technologische veranderingen in de praktijk te brengen? En hoe gaan we om met de grote transities in de mobiliteit, de energiesector en de zorg? Daarvoor is een actieve, betrokken overheid nodig.

    Sneller inspelen op nieuwe ontwikkelingen

    Goed samenwerken begint met precies weten wat er speelt. En juist daarin kan de overheid het verschil maken. Door al vroeg bij een publiek-private samenwerking betrokken te zijn, kan de overheid veel sneller en efficiënter de wet- en regelgeving afstemmen op innovaties en nieuwe ontwikkelingen. Anticiperen dus. En in een vroeg stadium testen of en hoe de huidige regels moeten worden aangepast.

    Daarbij staat continu het samenwerken voorop. Pas daarna bekijk je hoe dat in een contract is vast te leggen. Daardoor kunnen publieke partijen kennis vergaren die nu alleen private partijen hebben. Deze ‘omgekeerde aanpak’ levert uiteindelijk - zowel inhoudelijk als financieel - de meeste winst op. Bovendien is het toezicht beter te organiseren als je inzicht hebt in de hele keten van de marktpartijen.

    Wij kunnen je daar als geen ander bij begeleiden: we kennen de meest geschikte methodieken en hebben - als meest ervaren pionier op het gebied van publiek-private samenwerking - alle nodige expertise in huis om de samenwerking vorm te geven.

    Benieuwd wat jouw score is op de 10 succesfactoren voor een vitale samenwerking? Lees meer over de samenwerkingsscan

    Cases

    Cases

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen