TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu
    Adviseur Overheid en Organisatie

    Thijs Boertien

    Voor veel maatschappelijke opgaven geldt dat ze zich niet beperken tot het domein van één specifieke bestuurslaag, zoals het Rijk, de provincie of de gemeente. Om maatschappelijke opgaven aan te pakken is samenwerking over bestuurslagen heen én met markt en gemeenschap dringend vereist.

    Maakt impact met

    Organisatieontwikkeling, Evaluaties en onderzoek, Bestuurlijke toekomst.

    Vanuit die overtuiging help ik publieke organisaties te reflecteren op hun intra- en interorganisatorische samenwerking. Dit doe ik door het uitvoeren van (evaluatie-)onderzoeken, beleidsdoorlichtingen en het adviseren over verbeteringen in programma’s, projecten en processen. Deze onderzoeksopdrachten voer ik toekomstgericht uit met de nadruk op het versterken van het lerend vermogen.

    Vanuit mijn achtergrond als organisatiewetenschapper voel ik mij prettig bij complexe vraagstukken in een dynamische omgeving. Ik combineer mijn vermogen om grote hoeveelheden data tot de kern te reduceren met een gestructureerde aanpak en een vlotte pen. Mijn adviezen zijn concreet geformuleerd voor de verschillende geledingen van publieke organisaties maar raken daarbij ook altijd het samenspel tússen deze actoren aan.

    Adviseur Overheid en Organisatie

    Thijs Boertien

    thijs boertien
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 41 63 79 01

    Voor veel maatschappelijke opgaven geldt dat ze zich niet beperken tot het domein van één specifieke bestuurslaag, zoals het Rijk, de provincie of de gemeente. Om maatschappelijke opgaven aan te pakken is samenwerking over bestuurslagen heen én met markt en gemeenschap dringend vereist.

    Maakt impact met

    Organisatieontwikkeling, Evaluaties en onderzoek, Bestuurlijke toekomst.

    Vanuit die overtuiging help ik publieke organisaties te reflecteren op hun intra- en interorganisatorische samenwerking. Dit doe ik door het uitvoeren van (evaluatie-)onderzoeken, beleidsdoorlichtingen en het adviseren over verbeteringen in programma’s, projecten en processen. Deze onderzoeksopdrachten voer ik toekomstgericht uit met de nadruk op het versterken van het lerend vermogen.

    Vanuit mijn achtergrond als organisatiewetenschapper voel ik mij prettig bij complexe vraagstukken in een dynamische omgeving. Ik combineer mijn vermogen om grote hoeveelheden data tot de kern te reduceren met een gestructureerde aanpak en een vlotte pen. Mijn adviezen zijn concreet geformuleerd voor de verschillende geledingen van publieke organisaties maar raken daarbij ook altijd het samenspel tússen deze actoren aan.