TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu
    Adviseur Water en Klimaat

    Romy Brockhoff

    Klimaatverandering is niet langer een uitdaging van de toekomst, we staan er middenin. Als adviseur werk ik aan veel verschillende maatschappelijke opgaven binnen het waterdomein die vaak direct verband houden met het veranderende klimaat. Soms is dit op hoog (beleids)niveau bij een ministerie, maar ook doe ik opdrachten voor lagere overheden zoals gemeenten en waterschappen.

    Maakt impact met

    Klimaatadaptatie, Programmamanagement, Samenwerken, Evaluaties en onderzoek.

    Het maakt mij enthousiast om te zien hoeveel energie er zit om samen aan de slag te gaan met de uiteenlopende opgaven in de watersector. Zeespiegelstijging, wateroverlast, droogte: deze uitdagingen vragen om een gezamenlijke aanpak waarbij verschillende publieke en private partijen de handen ineenslaan. Deze samenwerking kan verschillende vormen aannemen. Maar het belangrijkste is dat de betrokken partijen werken vanuit een gedeelde ambitie. Pas dan kun je écht stappen zetten.

    Een programmatische aanpak kan daarbij helpen. Het formuleren van heldere doelen is hierbij een essentieel onderdeel. Het drijft mij om diverse belangen en ideeën bijeen te brengen en te komen tot een gezamenlijke stip op de horizon. Welke inspanningen zijn nodig om daar te komen? En van wie?
    Naast dat ik richting geef aan (nieuwe) samenwerkingen en programma’s, vind ik het ook belangrijk om af en toe terug te kijken door middel van evaluaties: wat gaat er goed en waar liggen nog verbeterpunten? Door onbevangen en kritisch te kijken naar bestaande structuren maak ik impact op morgen.

    Adviseur Water en Klimaat

    Romy Brockhoff

    Romy Brockhoff
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 51 33 85 00

    Klimaatverandering is niet langer een uitdaging van de toekomst, we staan er middenin. Als adviseur werk ik aan veel verschillende maatschappelijke opgaven binnen het waterdomein die vaak direct verband houden met het veranderende klimaat. Soms is dit op hoog (beleids)niveau bij een ministerie, maar ook doe ik opdrachten voor lagere overheden zoals gemeenten en waterschappen.

    Maakt impact met

    Klimaatadaptatie, Programmamanagement, Samenwerken, Evaluaties en onderzoek.

    Het maakt mij enthousiast om te zien hoeveel energie er zit om samen aan de slag te gaan met de uiteenlopende opgaven in de watersector. Zeespiegelstijging, wateroverlast, droogte: deze uitdagingen vragen om een gezamenlijke aanpak waarbij verschillende publieke en private partijen de handen ineenslaan. Deze samenwerking kan verschillende vormen aannemen. Maar het belangrijkste is dat de betrokken partijen werken vanuit een gedeelde ambitie. Pas dan kun je écht stappen zetten.

    Een programmatische aanpak kan daarbij helpen. Het formuleren van heldere doelen is hierbij een essentieel onderdeel. Het drijft mij om diverse belangen en ideeën bijeen te brengen en te komen tot een gezamenlijke stip op de horizon. Welke inspanningen zijn nodig om daar te komen? En van wie?
    Naast dat ik richting geef aan (nieuwe) samenwerkingen en programma’s, vind ik het ook belangrijk om af en toe terug te kijken door middel van evaluaties: wat gaat er goed en waar liggen nog verbeterpunten? Door onbevangen en kritisch te kijken naar bestaande structuren maak ik impact op morgen.