De energietransitie is in de fase van uitvoering. Voor gemeenten breekt daarmee een nieuwe tijd aan. Met de regionale energiestrategie (RES), de transitievisie warmte (TVW) en het regionale mobiliteitsprogramma (RMP) zijn de piketpaaltjes geslagen. Nu worden mensen geworven en concrete maatregelen gekozen. De schop gaat de grond in en er moet voortgang worden geboekt. De vraag waar gemeenten nu voor staan, is: hoe breng je de energietransitie van plan naar uitvoering?
Bekijk de impact voor het ministerie van Infra
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Bekijk de impact voor gemeente Amsterdam
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Impact via tijdelijke kwartiermaker
Het moet allemaal frisser, bruisender en groener. De binnenstad van Terneuzen moet zichzelf de komende jaren opnieuw uitvinden. Het Totaalplan Binnenstad Terneuzen is de allesomvattende toekomstvisie, waarin staat beschreven hoe de vernieuwing en ontwikkeling van de binnenstad vorm kan krijgen. TwynstraGudde is gevraagd om uitvoering te geven aan het Totaalplan door de rol van kwartiermaker te vervullen.
Impact via allesomvattende toekomstvisie
De energietransitie is in de fase van uitvoering. Voor gemeenten breekt daarmee een nieuwe tijd aan. Met de regionale energiestrategie (RES), de transitievisie warmte (TVW) en het regionale mobiliteitsprogramma (RMP) zijn de piketpaaltjes geslagen. Nu worden mensen geworven en concrete maatregelen gekozen. De schop gaat de grond in en er moet voortgang worden geboekt. De vraag waar gemeenten nu voor staan, is: hoe breng je de energietransitie van plan naar uitvoering?
Lees verder
De waterschapsverkiezingen liggen alweer bijna drie maanden achter ons. De nieuwe algemene besturen (AB) zijn geïnstalleerd, de dagelijks besturen (DB) worden geformeerd en zijn in een aantal waterschappen al gestart. Dit is de periode waarin nieuwe politieke ambities worden gevormd en er een andere bestuurlijke dynamiek ontstaat. Alle reden om als waterschap stil te staan bij het bestuurlijk samenspel en de wijze waarop dit georganiseerd is. Dat vond ook het waterschap waar wij aan de slag gaan met een advies over bestuurs- en directieondersteuning. Lees wat wij voor dit waterschap doen en ook voor jouw waterschap kunnen doen.
Lees verder
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
De gemeente Den Haag brengt innovatieve bedrijvigheid, zorgverleners, onderwijs en andere partijen bij elkaar. In samenwerking komen nieuwe producten en diensten en innovatieve vormen van dagelijkse zorgverlening tot stand. Meer inwoners van de stad kunnen daardoor in de toekomst rekenen op zorg, meer ondernemers beginnen in deze sector met een bedrijf en er wordt gewerkt aan een grotere verscheidenheid aan banen. Drie gemeentelijke diensten trekken het programma. Sandra van de Waart (teammanager bij de afdeling Economie) heeft Nathal van Rijn (TwynstraGudde Interim Management) aangesteld als kwartiermaker Zorginnovatie.
Lees meer over deze opdracht
Het stationskwartier moet dé bruisende ontmoetingsplek worden van Helmond en de rest van de regio. Een vitaal gebied waar het goed wonen, werken en vertoeven is. Het station zelf is al in een nieuw jasje gestoken. De ontwikkeling van het gebied eromheen is de volgende stap. Een gebiedsvisie moest nog worden opgesteld. Parallel aan het opstellen van deze visie is TwynstraGudde gevraagd om de ontwikkelstrategie te maken én de financiële haalbaarheid te bepalen.
Bekijk meer
De grote opgaven en transities waar we voor staan zijn niet meer door één partij te sturen. Door samen te werken kunnen organisaties echt verder komen en effectiever hun doelen bereiken. We hebben elkaar nodig om steeds een stap verder te kunnen zetten. Maar hoe geef je de samenwerking vorm?
Samenwerken, Omgevingsmanagement, Participatie.
Ik daag organisaties graag uit om de betrokken bewoners en partijen centraal te stellen in de aanpak. Dat doe ik door een brug te slaan tussen de samenleving buiten en de realiteit van de organisatie binnen. Zo komen we tot oplossingsrichtingen die mensen daadwerkelijk verder helpen. Nieuwsgierigheid naar de ander is daarbij de basis. Daarnaast vind ik het essentieel om een betrouwbare partner te zijn; door te doen wat ik zeg en te zeggen wat ik doe.
Als raadslid in Breda met de portefeuilles klimaat & energie en financiën ken ik ook de lokale politiek van binnenuit. Ook mijn ervaring bij verschillende ministeries dragen bij aan mijn politieke en bestuurlijke gevoel. Die eigenschap zet ik in om binnen organisaties complexe en gevoelige dossiers verder te brengen. Daarmee heb ik onder andere ervaring als secretaris van het Klimaatakkoord Gebouwde Omgeving.
Ik ben heel bevlogen en gedreven in mijn werk. Met de nodige lef en creativiteit durf ik bij complexe vraagstukken ook nieuwe wegen in te slaan, innovatieve aanpakken te ontwikkelen en zo tot nieuwe oplossingsrichtingen te komen. Bovendien ben ik ervan overtuigd dat samenwerken nog beter gaat met persoonlijke betrokkenheid en een vleugje humor.
Bel: 06 55 49 37 91
De grote opgaven en transities waar we voor staan zijn niet meer door één partij te sturen. Door samen te werken kunnen organisaties echt verder komen en effectiever hun doelen bereiken. We hebben elkaar nodig om steeds een stap verder te kunnen zetten. Maar hoe geef je de samenwerking vorm?
Ik daag organisaties graag uit om de betrokken bewoners en partijen centraal te stellen in de aanpak. Dat doe ik door een brug te slaan tussen de samenleving buiten en de realiteit van de organisatie binnen. Zo komen we tot oplossingsrichtingen die mensen daadwerkelijk verder helpen. Nieuwsgierigheid naar de ander is daarbij de basis. Daarnaast vind ik het essentieel om een betrouwbare partner te zijn; door te doen wat ik zeg en te zeggen wat ik doe.
Als raadslid in Breda met de portefeuilles klimaat & energie en financiën ken ik ook de lokale politiek van binnenuit. Ook mijn ervaring bij verschillende ministeries dragen bij aan mijn politieke en bestuurlijke gevoel. Die eigenschap zet ik in om binnen organisaties complexe en gevoelige dossiers verder te brengen. Daarmee heb ik onder andere ervaring als secretaris van het Klimaatakkoord Gebouwde Omgeving.
Ik ben heel bevlogen en gedreven in mijn werk. Met de nodige lef en creativiteit durf ik bij complexe vraagstukken ook nieuwe wegen in te slaan, innovatieve aanpakken te ontwikkelen en zo tot nieuwe oplossingsrichtingen te komen. Bovendien ben ik ervan overtuigd dat samenwerken nog beter gaat met persoonlijke betrokkenheid en een vleugje humor.
