Taylor en Weber

• verregaande arbeidsspecialisatie
•  strikte scheiding van planning en uitvoering en een evenredige verdeling van werk en verantwoordelijkheid tussen werknemers en leiding
• samenwerking tussen werknemers en leiding in onderlinge afhankelijkheid.

Weber zag de zuivere bureaucratie als ideaal

Belangrijke beginselen van bureaucratisch bestuur zijn:

• een duidelijk gedefinieerde hiërarchie van functies en bijbehorende bevoegdheden

• functievervulling op basis van vrije, contractuele relaties

• selectie van functionarissen op grond van bekwaamheden en benoeming in plaats van keuze

• beloning in geld volgens vaste salarisschalen

• functievervulling zonder bevoordeling en onafhankelijk van eigendom van middelen.