Vacature 2020-05-01
TwynstraGudde https://www.twynstragudde.nl

Location: Amersfoort Oliemolenhof 14a 3812 PB Netherlands Utr

Senior HR-adviseur

  • Impact maken op verschillende HR-thema’s
  • Sparringpartner voor management
  • Verbindingen leggen binnen de organisatie

Ben jij een ondernemende, energieke en verbindende senior HR-adviseur die snel schakelt tussen strategie en operationele uitvoering? Ben je bekend met de laatste ontwikkelingen op HR-gebied en heb je goede kennis van het arbeidsrecht? Wil je graag impact maken binnen een organisatie waar we werken aan betekenisvolle en maatschappelijk relevante opdrachten? Solliciteer dan naar de rol van HR-adviseur bij TwynstraGudde!

  • Impact maken op verschillende HR-thema’s
  • Sparringpartner voor management
  • Verbindingen leggen binnen de organisatie

In het kort

icoon-werkweek-rood

Werkweek

32 uur

vacature_iconred2

Vakgebied

Human Resources

icoon-markt-rood

Markt

Consultancy

icoon-ervaring-rood

Ervaring

Senior

Jouw rol

Je hebt het vermogen om verbinding te leggen tussen de persoonlijke ambities van medewerkers, de ambities van adviesgroepen en de corporate ambities van TwynstraGudde. Lees meer

De rol die wij aanbieden is tweeledig. Enerzijds ben je gesprekspartner voor het management van de adviesgroepen. Je hebt het vermogen om verbinding te leggen tussen de persoonlijke ambities van medewerkers, de ambities van adviesgroepen en de corporate ambities van TwynstraGudde. Dit vertaalt zich naar een rol als volwaardige sparringpartner door kennis, vaardigheden en begrip van de business.
Anderzijds ben je in jouw rol verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van organisatie brede HR-thema’s. Je vertaalt HR-beleid en wet- en regelgeving naar de toepassing in de adviespraktijk. Hierbij werk je intensief samen met de rest van het HR-team.
Je bewaakt de juiste balans tussen denken en doen, tussen structuren en (ad-hoc) faciliteren. Als mens ben je gedreven, wendbaar en ondernemend, en opzoek naar waar jij waarde kan toevoegen. Daarnaast heb je een scherp oog voor de business en uiteraard voor de mensen. Je weet intuïtief wat er speelt en leeft onder de mensen in de veranderende organisatie, welke wensen en behoeften er zijn én wat er nodig is om dit vanuit HR-perspectief te faciliteren.

Lees minder

Jouw werkzaamheden

Je adviseert het management van adviesgroepen over in-, door- en uitstroom. Lees meer
  • Je adviseert het management van adviesgroepen over in-, door- en uitstroom.
  • Je denkt mee over talentontwikkeling van medewerkers.
  • Je levert een bijdrage aan de strategische personeelsplanning van adviesgroepen, hierbij werk je samen met de corporate recruiter.
  • Je adviseert en begeleidt het management van adviesgroepen bij complexe HR-casuïstiek, zoals verzuim en arbeidsrecht.
  • Je acteert proactief op organisatie brede HR-thema’s, specifieke aandachtsgebieden zijn: vitaliteit, het verder ontwikkelen van het functiehuis en het optimaliseren van HR-processen.
  • Je werkt met collega’s aan data-analyses en past de uitkomsten toe in je advies naar adviesgroepen en breder binnen de organisatie.
  • Je bent projectleider van verschillende HR-projecten, waaronder een medewerkersonderzoek.
Lees minder

Jouw profiel

Je bent nieuwsgierig, hebt gevoel voor wat er in de markt speelt en weet dat om te zetten in nieuwe plannen en initiatieven. Lees meer

Je bent nieuwsgierig, hebt gevoel voor wat er in de markt speelt en weet dat om te zetten in nieuwe plannen en initiatieven. Daarbij heb je oog voor het creëren van draagvlak bij de verschillende stakeholders en weet je van aanpakken: plannen goed uitvoeren vind je net zo belangrijk als ze bedenken.

Je bent een verbindende kracht en haalt graag het beste uit jezelf en je collega’s. Binnen het HR-team werk je samen met collega’s met andere expertisegebieden als recruitment, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling. Ook met het management van adviesgroepen zoek je continu naar de beste samenwerking. Je zoekt actief naar feedback en neemt anderen graag op sleeptouw.

Lees minder

Wat we van je vragen

Je bent resultaatgericht, hebt organiserend vermogen en overtuigingskracht Lees meer
  • HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
  • Ruime relevante HR-advies ervaring (tenminste 7 jaar).
  • Een eigentijdse visie op HR.
  • Je beschikt over zowel strategisch als tactisch denkvermogen.
  • Je bent resultaatgericht, hebt organiserend vermogen en overtuigingskracht.
  • Goede kennis van actuele HR wet- en regelgeving, waaronder arbeidsrecht en verzuim.
  • Relevante ervaring in het professionaliseren en digitaliseren van HR-processen en procedures en het actualiseren van HR-beleid.
  • Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
  • Tactvol en organisatiesensitief, maar daarnaast ook doelgericht en vasthoudend.
  • Kennis van AFAS software is een pré.
Lees minder

Wat we jou bieden

icoon-organisatie-groen

Organisatie

300+ medewerkers

icoon-adviesgroep-groen

Adviesgroep

Holding

icoon-jouw-team-groen

Jouw team

inspirerende collega's

icoon-werkplek-groen

Werkplek

Amersfoort

Over ons

Bij TwynstraGudde adviseren we overheid en bedrijfsleven op veel grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan veiligheid, diversiteit, mobiliteit, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Onze werkbare oplossingen brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets van blijvende waarde creëren, daar gaan we voor.

Het team

Je maakt onderdeel uit van het HR-team. Dit is een multidisciplinair team met allemaal specialisten op hun eigen vakgebied. Je bent samen verantwoordelijk voor het HR-beleid van TwynstraGudde.

Wat we bieden

Een rol die wij heel belangrijk vinden in de ontwikkeling van de organisatie. We zijn een (kennis)organisatie in beweging, informeel en met ambitie. Bij TwynstraGudde werk je continu aan je eigen ontwikkeling. Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen en eigen keuzes te maken. Je werkt samen met talentvolle collega’s uit verschillende vakgebieden. Als organisatie werken we aan betekenisvolle en maatschappelijk relevante opdrachten. Zo maken wij impact op morgen.

Wat je verder van ons kunt verwachten:

  • Een afwisselende baan voor circa 32 uur in de week met een goed salaris en goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
  • Een inspirerende en prettige werkomgeving met gedreven collega’s.
  • Ruime mogelijkheden om je werk en ontwikkeling op jouw manier vorm te geven.

Kennismaken?

Wil je meer informatie neem dan contact op met Marije Boon (mbn@tg.nl of op nummer 06 82 70 99 63). 
Of solliciteer direct. Sluitingsdatum voor deze rol is 28 mei 2020.

Blijf op de hoogte

Ontvang de nieuwsbrief.

Vragen?

Je kunt ons mailen of bellen 033 467 77 77

Impact op morgen.