Vacature 2021-09-21
TwynstraGudde https://www.twynstragudde.nl

Location: Amersfoort Oliemolenhof 14a 3812 PB Netherlands Utr

Research consultant (0,8 fte)

TwynstraGudde is een Nederlands bureau van adviseurs en managers dat midden in onze samenleving staat, waarbinnen TwynstraGudde Interim Management & Executive Search een sterke combinatie vormt voor het oplossen van managementvraagstukken. Wij doorgronden de vragen van onze opdrachtgevers en dagen onszelf steeds uit om met de klant te komen tot vernieuwende én werkbare oplossingen.

Executive search en Interim management gaat verder dan alleen het vinden van een top-kandidaat. Wij zetten het in als strategie om een impuls te geven aan het versterken van leiderschap binnen organisaties en het inzetten van vernieuwingen. De tijdelijk in te vullen functie of de vacature die is ontstaan, benutten we als een kans om tegelijk een inhaalslag te maken. We doorgronden daarom welke bestuurlijke opgaven er liggen. Wat is de langetermijnvisie van de organisatie? Welke capaciteiten en competenties heb je nodig om die visie te realiseren? Het gaat om realisatie van die doelen, samenwerking en synergie, nieuw perspectief en visie op de toekomst. TwynstraGudde Interim Management & Executive Search heeft de ambitie om Executive search als dienstverlening in de markt te versterken en uit te breiden.

In verband met de groei van onze organisatie zijn we per direct op zoek naar een Research consultant die ons team Executive search komt versterken.

De opgave

Je initieert en geeft sturing aan het proces om te komen tot het benoemen van de juiste kandidaat op management-, bestuurlijk- of toezichthoudend niveau voor opdrachtgevers binnen het onderwijs, de zorg of (lokale)overheid. Hiertoe doorgrond je de vraag van de opdrachtgever en zoek je actief naar potentiële kandidaten om een perfecte match te maken. Als Research consultant werk je aan meerdere procedures tegelijkertijd en maak je onderdeel uit van een professioneel team Executive search.

Op basis van kennis over de opdrachtgever en het opgestelde profiel, stel je een initiële search op. Je brengt de markt in kaart, zoekt actief naar potentiële kandidaten via o.a. LinkedIn en het netwerk van TwynstraGudde. Tevens beoordeel je binnenkomende sollicitaties en ben je verantwoordelijk voor het benaderen van en het eerste contact met potentiële kandidaten. Je weet kandidaten te enthousiasmeren voor de betreffende positie en werkt nauw samen met de Partners/Senior consultants en de Executive assistenten om uiteindelijk de beste kandidaat voor de functie en de organisatie te vinden.

Binnen de geschetste opgave ben je verantwoordelijk voor:

  • Het opstellen van het profiel van de functie naar aanleiding van de intake en de verdiepende analyse van de organisatie/het organisatieonderdeel.
  • Het identificeren en rechtstreeks benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen.
  • De eerste selectie vanuit de ontvangen sollicitaties en intakes t.b.v. het opstellen van een longlist.
  • Het bewaken en regisseren van het searchproces in samenwerking met de Executive assistent.
  • Het bespreken van de voortgang met de betrokken Partner/Senior consultant en de opdrachtgever.
  • Het ondersteunen van de betrokken Partner/Senior consultant bij o.a. de verdiepende interviews met potentiële kandidaten en het presenteren van de kandidaten richting de opdrachtgever.
  • Het analyseren van de verkregen data en inzichten, het signaleren van kansen en het actief bijdragen aan het innoveren en kwalitatief verbeteren van het executive search proces.

De Research consultant rapporteert aan de verantwoordelijke partner voor Executive search en geeft sturing binnen de verschillende procedures aan de uitvoering van het searchproces. Je werkt daarbij nauw samen met de Executive assistent.

Het profiel

De Research consultant:

  • Beschikt over een afgeronde hbo of universitaire opleiding bij voorkeur op het gebied van Psychologie, Bedrijfskunde, Communicatie of Economie.
  • Heeft circa 3 jaar (of meer) werkervaring bij voorkeur op het gebied van HR, werving & selectie of organisatieadvies.
  • Is vaardig op het gebied van social media, het analyseren van data, het initiëren van (online) (wervings)campagnes en beschikt over goede projectmanagementvaardigheden.
  • Is authentiek, open, enthousiast, empathisch, een doorzetter, nieuwsgierig en vindingrijk.
  • Is analytisch sterk, kritisch, weet te enthousiasmeren en overtuigen en is communicatief sterk.
  • Is een goede gesprekspartner voor opdrachtgevers, potentiële kandidaten en het team Executive search.
  • Is daadkrachtig, houdt regie en overzicht, is een echte teamplayer, ondernemend en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een uitdagende baan binnen een groeiende organisatie. De honorering sluit aan bij de functie en de kennis en ervaring die jij meebrengt. Het betreft een overeenkomst voor een jaar met uitzicht op een langdurige samenwerking. Je maakt onderdeel uit van een leuk, enthousiast en ervaren Executive search team. Er is volop ruimte voor persoonlijke- loopbaanontwikkeling binnen een zeer professionele en inspirerende organisatie.

Procedure en planning

De procedure is erop gericht om de Research consultant zo snel als mogelijk te benoemen. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Margo Elemans van TwynstraGudde Executive Search.

Heb je voor deze functie belangstelling? Upload uiterlijk 13 oktober a.s. jouw motivatiebrief en CV via deze button. 

Solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Neem contact op met

Alle mensen

Neem contact op met

Alle mensen

Blijf op de hoogte

Ontvang de nieuwsbrief.

Vragen?

Je kunt ons mailen of bellen 033 467 77 77

Impact op morgen.