Manager Vastgoedinnovatie

Met een portfolio van briljante nieuwe ideeën en goed doordachte businessplannen werk je direct aan de groei van onze vastgoed klanten. In de door jou daarvoor op maat gemaakte aanpak zoek je zowel outside-in als inside-out naar nieuwe kansen, waarbij je niet alleen aandacht hebt voor (opkomende) klantbehoeften maar ook voor commerciële aspecten en maakbaarheid. Jij bent daarnaast altijd degene die klanten en collega’s uitdaagt om aannames te valideren en ideeën uit te werken. Jij brengt ideeën tot leven.

Wij zoeken niet alleen naar mensen die hierin uitblinken, maar die ook de potentie hebben om snel door te groeien en een leidende rol te gaan spelen in deze propositie en ons bedrijf. Je bent daarom ook in staat om nieuwe klanten binnen te halen en krijgt energie van ondernemen, samenwerken en het op- en uitbouwen van een (klant)netwerk. Je hebt daarnaast uitstekende social skills zonder blabla, bent creatief en analytisch sterk, houdt van structuur en snapt dat innovatie waarde moet creëren voor klanten en het bedrijf. Je laat je bovendien niet snel van de wijs brengen, kunt jezelf goed presenteren en maakt moeilijke dingen simpel zonder de essentie te verliezen.

• Verantwoordelijk zijn voor het runnen van projecten van start tot resultaat.
• Teams en individuele collega’s aansturen en begeleiden, ook in hun ontwikkeling.
• Inspirerende groeistrategieën ontwikkelen en vertalen naar een portfolio en businessplannen.
• Belangrijke resultaten presenteren aan het c-level van klanten om te overtuigen.
• Een relevant netwerk van klanten (verder) opbouwen en onderhouden.
• Onze eigen producten, methoden en proposities helpen vormgeven en ontwikkelen.

• Snel begrip van de commerciële en operationele context van projecten.
• Ervaring met het energiek en impactvol begeleiden van sessies en workshops.
• Oog voor detail en vormgeving zonder dingen onnodig lang bij je te houden.
• Affiniteit met technologie en ervaring met design thinking, agile en lean startup.
• Affiniteit met en een netwerk van relaties in de gebouwde omgeving of de maakindustrie.
• Thuis een kast met boeken als Het Innovatiedilemma, Business Model Canvas en The Lean Startup.

• Afgeronde economische, bedrijfskundige of technische academische opleiding.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.
• Minimaal 6 jaar werkervaring in het ontwikkelen van groeistrategieën.
• Bewezen track record in het ontwikkelen en commercialiseren van proposities.