Vacature 2021-09-17
TwynstraGudde https://www.twynstragudde.nl

Location: Amersfoort Oliemolenhof 14a 3812 PB Netherlands Utr

HR-adviseur

  • Inhoudelijk expert op HR-gebieden
  • Sparring partner voor management
  • Verbindingen leggen binnen de organisatie

Ben jij een ondernemende, energieke en verbindende HR-adviseur die snel schakelt tussen strategie en operationele uitvoering? Wil je de laatste ontwikkelingen op HR-gebied in praktijk brengen en onze ambities mogelijk maken? Kom dan met ons in gesprek over hoe jij vanuit jouw rol impact kan maken binnen TwynstraGudde. Een organisatie waar we werken aan betekenisvolle en maatschappelijk relevante opdrachten!

  • Inhoudelijk expert op HR-gebieden
  • Sparring partner voor management
  • Verbindingen leggen binnen de organisatie

In het kort

icoon-organisatie-rood

Werkweek

32-40 uur

vacature_iconred2

Vakgebied

Human Resources

icoon-markt-rood

Opleidingsniveau

HBO / WO

icoon-werkweek-rood

Ervaring

Medior

>

Jouw rol

Je bent gesprekspartner voor het management van 6 adviesgroepen. Lees meer

Je bent gesprekspartner voor het management van 6 adviesgroepen. Je legt verbinding tussen de persoonlijke ambities van de betreffende medewerkers, de ambities van adviesgroepen en de corporate ambities van TwynstraGudde. Kortom, je bent een business gedreven sparringpartner met de focus op het leveren van toegevoegde waarde vanuit HR.

Om dit mogelijk te maken ben je ook direct en indirect betrokken bij de doorontwikkeling van organisatie brede HR-thema’s op het gebied van mobiliteit, pensioenen en het functiehuis. Verder vertaal je HR-beleid en wet- en regelgeving naar de toepassing in de adviespraktijk, maar kijkt ook naar de ruimte voor vernieuwing en verbetering. Hierbij werk je intensief samen met de rest van het HR-team.
Je bewaakt de juiste balans tussen denken en doen, tussen structuren en (ad-hoc) faciliteren.

Lees minder

Jouw werkzaamheden

Je adviseert het management van adviesgroepen over in-, door- en uitstroom. Lees meer
  • Je adviseert het management van adviesgroepen over in-, door- en uitstroom.
  • Je levert een bijdrage aan de strategische personeelsplanning van adviesgroepen, hierbij werk je samen met de corporate recruiter.
  • Je adviseert en begeleidt het management van adviesgroepen bij complexe HR-casuïstiek, zoals verzuim en arbeidsrecht.
  • Je acteert proactief op organisatie brede HR-thema’s en hebt oog voor het optimaliseren van HR-processen.
  • Je bent de expert op de HR-thema's van mobiliteit, functiehuis en pensioenen. Hier ben jij de vraagbaak voor, maar werkt deze thema's ook telkens verder uit.
  • Je werkt met collega’s aan HR-data analyses en past de uitkomsten toe in je advies naar adviesgroepen en breder binnen de organisatie.
  • Je wordt draagt actief bij aan van verschillende HR-projecten in de rol van projectdeelnemer of projectleider.
Lees minder

Jouw profiel

Je bent nieuwsgierig, hebt gevoel voor wat er in de markt speelt en weet dat om te zetten in nieuwe plannen en initiatieven. Lees meer

Je bent nieuwsgierig, hebt gevoel voor wat er in de markt speelt en weet dat om te zetten in nieuwe plannen en initiatieven. Daarbij heb je oog voor het creëren van draagvlak bij de verschillende stakeholders en weet je van aanpakken: plannen goed uitvoeren vind je net zo belangrijk als ze bedenken.

Je bent een verbindende kracht en haalt graag het beste uit jezelf en je collega’s. Binnen het HR-team werk je nauw samen met de andere HR-adviseur en met collega’s met andere expertisegebieden als recruitment, arbeidsvoorwaarden en opleidingen. Ook met het management van adviesgroepen zoek je continu naar de beste samenwerking. Je zoekt actief naar feedback en neemt anderen graag op sleeptouw.

Lees minder

Wat we van je vragen

Je bent resultaatgericht, hebt organiserend vermogen en overtuigingskracht Lees meer
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Relevante HR-advies ervaring (tenminste 3 jaar).
  • Een eigentijdse visie op HR.
  • Je bent resultaatgericht, hebt organiserend vermogen en overtuigingskracht.
  • Goede kennis van actuele HR wet- en regelgeving.
  • Je hebt affiniteit met diverse HR-thema’s zoals mobiliteit, lease, functiehuizen en pensioenen, werknemerstevredenheid en strategische personeelsplanning en wil hier niet alleen over meedenken, maar ook dit beleid implementeren.
  • Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
  • Tactvol en organisatiesensitief, maar daarnaast ook doelgericht en vasthoudend.
  • Kennis en kunde van AFAS software is een pré.
Lees minder

Wat we jou bieden

icoon-organisatie-groen

Organisatie

300+ medewerkers

icoon-adviesgroep-groen

Adviesgroep

Holding

icoon-jouw-team-groen

Jouw team

inspirerende collega's

icoon-werkplek-groen

Werkplek

Amersfoort

Over ons

Bij TwynstraGudde adviseren we overheid en bedrijfsleven op veel grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan veiligheid, diversiteit, mobiliteit, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Onze werkbare oplossingen brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets van blijvende waarde creëren, daar gaan we voor.

Het team

Je maakt onderdeel uit van het HR-team. Dit is een multidisciplinair team met allemaal specialisten op hun eigen vakgebied. Je bent samen verantwoordelijk voor het HR-beleid van TwynstraGudde.

Wat we bieden

Een rol die wij heel belangrijk vinden in de ontwikkeling van de organisatie. We zijn een (kennis)organisatie in beweging, informeel en met ambitie. Bij TwynstraGudde werk je continu aan je eigen ontwikkeling. Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen en eigen keuzes te maken. Je werkt samen met talentvolle collega’s uit verschillende vakgebieden. Als organisatie werken we aan betekenisvolle en maatschappelijk relevante opdrachten. Zo maken wij impact op morgen.

Wat je verder van ons kunt verwachten:

  • Een afwisselende baan voor circa 32 uur in de week met een goed salaris en goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
  • Een inspirerende en prettige werkomgeving met gedreven collega’s.
  • Ruime mogelijkheden om je werk en ontwikkeling op jouw manier vorm te geven.

Kennismaken?

Wil je meer informatie neem dan contact op met Peter Sigger (psr@tg.nl of op nummer 06 22 74 51 24). 
Of solliciteer direct. Sluitingsdatum voor deze rol is 15 oktober 2021.

Blijf op de hoogte

Ontvang de nieuwsbrief.

Vragen?

Je kunt ons mailen of bellen 033 467 77 77

Impact op morgen.